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正文內(nèi)容

退休職工管理辦法(參考版)

2025-04-15 08:52本頁(yè)面
  

【正文】 第四十七條 本辦法由XX單位負(fù)責(zé)解釋。對(duì)在發(fā)揮作用中成效顯著,事跡突出,社會(huì)效益好,經(jīng)濟(jì)效益高的先進(jìn)集體和個(gè)人,給予鼓勵(lì),宣傳和表彰。第四十五條 做好退休職工“老有所為”的組織引導(dǎo)工作。對(duì)有專長(zhǎng)的同志,要引導(dǎo)他們?cè)诳破战逃?、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動(dòng)和社區(qū)服務(wù)及精神文明建設(shè)中積極發(fā)揮作用。第四十三條 退休職工門診、住院費(fèi)由所在單位統(tǒng)一結(jié)算;所在單位須按照社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定按時(shí)按規(guī)定報(bào)銷。加強(qiáng)和普及退休人員的保健知識(shí)和老年病的預(yù)防和治療,增強(qiáng)老年人自我保健意識(shí)。做好善后工作和遺屬工作。第四十條 退休職工患重病、住院治療或生活遇到較大困難時(shí),退休職工管理人員應(yīng)及時(shí)探望與慰問并根據(jù)所在單位有關(guān)規(guī)定積極協(xié)助解決問題和困難。逢重大節(jié)日,XX單位下屬各單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及退休職工管理人員,要看望和慰問退休職工。從有助于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果出發(fā),合理設(shè)定學(xué)習(xí)科目。第三十八條 積極開展學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)?;顒?dòng)內(nèi)容和方式要結(jié)合老同志的實(shí)際狀況,力求豐富多彩。第三十七條 退休職工較多且居住比較集中的單位應(yīng)在具備條件的情況下為退休職工提供閱覽室或老干活動(dòng)室,為退休職工提供學(xué)習(xí)娛樂條件。按規(guī)定編報(bào)預(yù)算,由各單位人事部門按??顚S玫脑瓌t掌握使用?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)從退休干部辦完退休手續(xù)的當(dāng)年提取。第三十四條 職工退休后,原是工會(huì)會(huì)員的,應(yīng)按工會(huì)章程的規(guī)定,辦理保留會(huì)籍手續(xù),免交會(huì)費(fèi),享受會(huì)員的待遇。第三十二條 已經(jīng)建立企業(yè)年金的單位按照企業(yè)年金管理辦法施行補(bǔ)充養(yǎng)老。第五章 生活待遇第三十條 離退休職工在辦理了正式退休手續(xù)后,均可在北京市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。第二十九條 離退休干部的歷史遺留問題,按照干部管理權(quán)限,由離退休干部工作部門協(xié)助人事部門處理。上級(jí)黨組織可將黨支部收繳的黨費(fèi)按50%的比例提留,用于開展黨支部活動(dòng)、購(gòu)買黨員學(xué)習(xí)材料和黨支部組織的其他活動(dòng)。長(zhǎng)期在外的黨員,按流動(dòng)黨員的辦法管理。第二十七條 對(duì)行動(dòng)不便的老同志,在不違反保密規(guī)定的原則下,可由專人把重要文件、報(bào)告錄音等送到家中以便閱讀、收聽??傊瘑T會(huì)書記一般由負(fù)責(zé)離退休工作的在職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,總支委會(huì)委員可由離退休人員黨支部書記和離退休工作部門在職人員擔(dān)任。遇有重大情況時(shí),黨支部要及時(shí)向黨員通報(bào)。要定期召開民主生活會(huì),開展必要的批評(píng)與自我批評(píng),保持黨員的先鋒模范作用。離退休人員黨支部應(yīng)從離退休人員黨員的實(shí)際情況出發(fā),健全和遵守行之有效的學(xué)習(xí)制度、組織生活制度、工作報(bào)告制度、黨員外出管理制度等。根據(jù)退休人員黨員人數(shù)多少及分布情況設(shè)置黨支部。第二十四條 堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度、傳達(dá)文件通報(bào)情況制度、參加重要會(huì)議制度、參觀學(xué)習(xí)制度,重大節(jié)日走訪慰問制度和在職干部聯(lián)系制度。第二十三條 離退休干部的政治待遇與同級(jí)在職干部相同。第二十二條 每年最少召開一次退休職
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