【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計劃主管、經(jīng)營考核主管、會計、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行,確保財務(wù)工作正常運行,控制財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團(tuán)財務(wù)管理、會計核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)體系的正常運轉(zhuǎn)
2025-04-11 04:48
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱投資管理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提高投資回報率,降低投資風(fēng)險工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)土地資源等資產(chǎn)的管理3.4.5.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制訂投資管理相關(guān)制度和流程2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略
2025-04-11 05:20
【摘要】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號:部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團(tuán)總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,統(tǒng)一主持集團(tuán)的資產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化集團(tuán)的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能,優(yōu)化集團(tuán)資產(chǎn)的保值增值。同時,管理集團(tuán)既有的非房地產(chǎn)投
2025-04-11 04:50
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱財務(wù)分析職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提供財務(wù)決策,降低財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)狀況的分析工作2.3.4.5.工作內(nèi)容1.對公司財務(wù)分析制度的完善提供合理化建議,并協(xié)助部門經(jīng)理草擬各種財務(wù)分析制度和辦法2.
2025-06-28 20:31
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱會計、出納、計劃、考核職位設(shè)置目的確保財務(wù)工作的正常運行,控制財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理審核集團(tuán)財務(wù)管理、會計核算制度和流程3.負(fù)責(zé)保證公司財務(wù)體系的建設(shè)和運轉(zhuǎn)4.負(fù)責(zé)對權(quán)屬公
2025-04-11 04:57
【摘要】/綜合管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱綜合管理部部長崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:保證事業(yè)部內(nèi)部平穩(wěn)運行;負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源計劃和實施;負(fù)責(zé)事業(yè)部法律事務(wù);負(fù)責(zé)事業(yè)部對外接待任務(wù)和對外形象宣傳工作;職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-11 02:08
【摘要】倉儲管理部部長附件1:崗位職責(zé)倉儲管理部長流程圖生產(chǎn)副總總經(jīng)理倉儲管理部部長崗位職責(zé)部門組織結(jié)構(gòu)用料預(yù)算方法物資計劃管
2024-12-19 15:14
【摘要】項目管理部部長(總監(jiān))崗位職責(zé)崗位名稱:項目管理部部長(總監(jiān))直接上級:酒店管理公司總經(jīng)理直接下屬:市場拓展部項目企劃部項目籌建部開業(yè)籌備部管理部部長崗位職責(zé)及工作內(nèi)容1在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)下屬部門努力完成既定的各項經(jīng)營、管理指標(biāo),全面提高項目管理部的服
2024-12-20 18:54
【摘要】/資產(chǎn)管理員崗位說明書崗位名稱資產(chǎn)管理員崗位分析日期所在部門機(jī)關(guān)管理服務(wù)部崗位定員1人直接上級機(jī)關(guān)管理服務(wù)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的:做好機(jī)關(guān)的資產(chǎn)登記和管理工作,保證資產(chǎn)發(fā)揮最大的效用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)資產(chǎn)驗收工作工作任務(wù)仔細(xì)檢查資產(chǎn)的有關(guān)憑證,并分類記錄
2025-04-11 05:19
【摘要】第一篇:工程管理部部長崗位職責(zé) 工程管理部部長崗位職責(zé) 一、編制公司年、季、月度施工計劃,完成各種工程統(tǒng)計報表的編制和上報。 二、協(xié)助完成項目部的組建、公司與項目部、項目部與項目部之間涉及的人、...
2024-11-09 18:00
【摘要】/企業(yè)管理部部長職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:企業(yè)管理部部長工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級:總裁所轄人員:企業(yè)管理、計劃統(tǒng)計編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理工作職責(zé)一:指導(dǎo)編制集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃,制訂企業(yè)管理計劃與部門工作計劃,組織實施
2025-04-11 11:35
【摘要】/魯能積成電子股份有限公司職位說明書編號:職位名稱:供應(yīng)部部長所在部門:供應(yīng)部直接上級(職位):分管副總經(jīng)理工資等級:所轄人員:20人分析日期:2001/4/17別名:無部門編號:定員:1人工資水平:/年分析人:包樹珍批準(zhǔn)人:張藝工作職責(zé)與具體內(nèi)容:(完成各項職責(zé)時間分配比
2025-04-10 12:24
【摘要】第一篇:質(zhì)量部部長崗位職責(zé) 質(zhì)量工程師崗位職責(zé) 1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。 2、提供建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)...
2024-10-19 03:50
【摘要】第一篇:安保部部長崗位職責(zé) 安保部部長崗位職責(zé) ,負(fù)責(zé)制訂年度安保計劃和支出預(yù)算方案,在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。 (可能成立的)消防隊、經(jīng)警隊、門衛(wèi)室開展相關(guān)工作。,成為公司安全消防代理責(zé)任人。 ,多...
2024-11-09 17:36
【摘要】第一篇:品質(zhì)部部長(副部長)崗位職責(zé) ,負(fù)責(zé)建立、實施和保持質(zhì)量管理體系,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。 、管理評審計劃、過程審核計劃和產(chǎn)品審核計劃,并組織實施。 、制造過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量...
2024-10-27 05:27