裝飾公司各部門崗位職責(zé)(參考版)
2025-04-15 08:29本頁面
【正文】 八、完成公司臨時(shí)安排的其它工作。六、負(fù)責(zé)清理公司債權(quán)，督促各項(xiàng)目工程欠款的催收，與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時(shí)效。四、核算公司內(nèi)部各部門的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時(shí)完成各種上交。二、根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》要求，按期編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表。十一、完成公司臨時(shí)安排的其它工作。九、按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。七、根據(jù)用人計(jì)劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時(shí)提出管理人員調(diào)整意見。四、對上級下達(dá)給本部門的工作，定期進(jìn)行檢查考核，表揚(yáng)先進(jìn)、帶動后進(jìn)，搞好本部門員工隊(duì)伍的建設(shè)。如有重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。人力資源部崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事部門的方針、政策、法令和指示，組織制定計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。十一、和工程部密切配合，協(xié)調(diào)工作，提高顧客滿意率。九、正確使用設(shè)計(jì)工具，負(fù)責(zé)維護(hù)和初步的維修。七、對接收的任務(wù)單仔細(xì)審核，準(zhǔn)確設(shè)計(jì)，按公司統(tǒng)一報(bào)價(jià)單認(rèn)真報(bào)價(jià)。五、與客戶良好溝通，準(zhǔn)確理解客戶意圖，設(shè)計(jì)出符合要求的方案。三、保證內(nèi)部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。設(shè)計(jì)部工作職責(zé)一、建立健全部門管理制度并自覺維護(hù)和執(zhí)行。除主管領(lǐng)導(dǎo)外，不得外泄。十一、做好工程經(jīng)濟(jì)簽證有關(guān)的檔案、文件的保管、報(bào)送與發(fā)放工作。九、計(jì)算建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)工程量及其他技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按照合同文件規(guī)定，認(rèn)真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項(xiàng)索賠項(xiàng)目。七 、參與項(xiàng)目的最終決算，并提出決算審核意見。五、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙，對項(xiàng)目的建設(shè)成本進(jìn)行匡算，為項(xiàng)目的投資和成本控制提供依據(jù)。三、參加有關(guān)生產(chǎn)會議，參與招投標(biāo)中經(jīng)濟(jì)標(biāo)的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟(jì)、價(jià)格和材料選區(qū)等建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。預(yù)算部崗位職責(zé)一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹落實(shí)職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)預(yù)決算管理工作，對公司項(xiàng)目的合同預(yù)決算業(yè)務(wù)負(fù)全部責(zé)任。十一、建立企業(yè)群、宣傳企業(yè)精神、樹立企業(yè)品牌。九、負(fù)責(zé)公司預(yù)/結(jié)算編制/審核工作。七、告知已中標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂合同文件及完善手續(xù)并立檔，項(xiàng)目竣工備案后轉(zhuǎn)交辦公室檔案管理處并存檔。五、組織工程部對跟蹤項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)、安全、質(zhì)量及進(jìn)度指導(dǎo)，降低公司風(fēng)險(xiǎn)、減少不必要損失。三、負(fù)責(zé)同業(yè)經(jīng)營模式、資源狀況調(diào)查了解、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究。經(jīng)營部崗位職責(zé)一、參與公司長期中期短期戰(zhàn)略計(jì)劃制定修改。十一、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有檔案的檢查、鑒定、銷毀、報(bào)銷工作。九、協(xié)助做好工程合同的簽訂及收集并歸檔。七、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會各項(xiàng)事宜，組織開展各項(xiàng)活動，做好工會臺賬。五、完善公司薪酬和激勵制度，調(diào)動員工積極性，組織制定公司績效
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