寶安區(qū)安全主任管理辦法(根據(jù)常務(wù)(參考版)
2025-04-15 02:39本頁(yè)面
【正文】 9 / 9。第二十六條 本辦法由區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 按照《廣東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)未取得資格認(rèn)定而從事中介服務(wù)的，區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有權(quán)責(zé)令停止中介活動(dòng)，沒收違法所得；中介服務(wù)機(jī)構(gòu)弄虛作假出具虛假證明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門吊銷其資格證，沒收違法所得，并處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章 法律責(zé)任第二十二條 安全主任濫用職權(quán)、弄虛作假，或玩忽職守，不按規(guī)定履行職責(zé)的，視其情節(jié)輕重，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告或者取消資格；由此導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故和重大經(jīng)濟(jì)損失的，要依法追究法律責(zé)任。（十一）組織安全主任年度履職考核獎(jiǎng)懲工作。第十九條 安全主任中介服務(wù)機(jī)構(gòu)具體職責(zé)如下：（一）具體承擔(dān)安全主任的年度履職考核工作；（二）組織開展安全主任資格培訓(xùn)和考核，并將考核結(jié)果報(bào)送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審定，根據(jù)審定結(jié)果核發(fā)《寶安區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理人員培訓(xùn)合格證》；（三）組織開展安全主任再培訓(xùn)工作；（四）為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供安全生產(chǎn)管理和技術(shù)咨詢服務(wù)；（五）接受區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、安全主任協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)，并定期報(bào)告工作情況；（六） 承接區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、安全主任協(xié)會(huì)委托的其它工作事項(xiàng)。協(xié)會(huì)每年定期對(duì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)工作質(zhì)量、效果進(jìn)行量化考核。（二）規(guī)范安全主任的執(zhí)業(yè)行為，制定安全主任行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)自律準(zhǔn)則；（三）開發(fā)安全主任日常工作手冊(cè)，規(guī)范安全主任工作具體要求；（四）開發(fā)各行業(yè)員工培訓(xùn)教材，提供給不同企業(yè)的安全主任開展員工三級(jí)教育培訓(xùn)；（五）配合區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門開展安全主任年度履職考核；（六）建立安全主任工作檔案，實(shí)行“一人一檔”；（七）建立“安全主任人才庫(kù)”，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供推薦安全主任的服務(wù)工作；（八） 根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，定期為企業(yè)提供有關(guān)安全技術(shù)咨詢、服務(wù)；組織安全主任或?qū)＜?、專業(yè)機(jī)構(gòu)開展企業(yè)安全管理專題調(diào)研、專業(yè)咨詢、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等指導(dǎo)服務(wù)；（九） 定期組織入會(huì)的安全主任開展學(xué)術(shù)交流和技術(shù)交流活動(dòng)；（十） 定期向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報(bào)協(xié)會(huì)、有關(guān)安全主任中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作
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