【正文】 如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機(jī)器設(shè)備的性能，進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)等。職工因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動(dòng)，身體疲乏，精神分散，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導(dǎo)致事故發(fā)生。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預(yù)防對策，進(jìn)而對復(fù)工者進(jìn)行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對策教育等，引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。但調(diào)作特種作業(yè)人員，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準(zhǔn)上崗作業(yè)?！　≌{(diào)崗人員：　　調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動(dòng)的干部等，這些人員應(yīng)由接收單位進(jìn)行相應(yīng)工種的安全生產(chǎn)教育?！　??！　?，使學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具等；介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度。重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位，用一些典型事故實(shí)例去剖析講解。由班組長負(fù)責(zé)。由于操作人員活動(dòng)在班組，機(jī)器設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組?！　?、走火通道。車間常見事故和對典型事故案例的剖析，車間安全生產(chǎn)于的經(jīng)驗(yàn)與問題等?！　?；車間危險(xiǎn)區(qū)域、特種作業(yè)場所，有毒、有害崗位情況?！　?、性質(zhì)。因此，在進(jìn)行車間安全教育時(shí)，應(yīng)根據(jù)各車間的特殊性詳加講解。要遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險(xiǎn)區(qū)域及要害部位，注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品等等?！　。ㄈ缫笫芙逃藛T要按企業(yè)管理制度積極工作）?！　?，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等?！　?、法規(guī)，使用勞動(dòng)保護(hù)的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立《安全第一、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責(zé)》的思想?！　S級教育：　　人力資源部及安全主任負(fù)責(zé)進(jìn)行。再不合格者開除出廠。合格者方可正式上班。　　?！　　盾囬g教育》到車間進(jìn)行實(shí)習(xí)，并詳細(xì)講解各車間的規(guī)章、制度、危險(xiǎn)區(qū)域及設(shè)備?！　　稄S級教育》由人力資源部及安全主任負(fù)責(zé)?！　【唧w內(nèi)容：　　，經(jīng)考核合格方可試用。3740 　評論：0　更新日期：2011年05月19日　目的:　　為完善我司于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)工作，特定以下《三級安全生產(chǎn)》培訓(xùn)計(jì)劃，對新員工進(jìn)行有系統(tǒng)的培訓(xùn)。、早退的人員，會(huì)議召集人有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況，并得到允許。應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。由付總經(jīng)理決定，每月至少一次，由安全部負(fù)責(zé)記錄。、車間（部門）級安全會(huì)議要求每月一次，由部長、車間主任（部門主管）負(fù)責(zé)召開，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。、班后會(huì)由班長或車間主任（部門主管）負(fù)責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開始，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)由各車間部門自定。不良現(xiàn)象和不安全行為。、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動(dòng)地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度。程序：責(zé)任者：班組長以上人員范圍：班組以上部門目的：規(guī)定安全會(huì)議內(nèi)容、形式和會(huì)議責(zé)任人要求，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)安全生產(chǎn)會(huì)議制度每次培訓(xùn)成績排在后三名者給出黃牌警告列為重點(diǎn)檢查對象一年中累計(jì)三次黃牌給出紅色警告列為淘汰、調(diào)整對象培訓(xùn)不及格者需參加下一輪培訓(xùn)三輪培訓(xùn)不及格者給出紅色特別嚴(yán)重警告列為淘汰、調(diào)整對象 八、 培訓(xùn)檔案管理 所有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄和考評資料等都應(yīng)建檔保存并在質(zhì)技部留有備案。 需在下一期的新員工培訓(xùn)中參加如有三次不參加培訓(xùn)者取消接受培訓(xùn)的資格。 七、 、簽到和考評的執(zhí)行結(jié)果而制訂的相關(guān)制度。考評成績以百分制形式給出?？荚u成績以百分制形式給出。 此次簽到視為無效。 五、 培訓(xùn)簽到 每次培訓(xùn)提前5分鐘進(jìn)行簽到。 生產(chǎn)經(jīng)營中心各部門安全管理人員接受培訓(xùn)時(shí)間每年不得少于3個(gè)工作日。 二、培訓(xùn)內(nèi)容 、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)   、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 。 一、 培訓(xùn)計(jì)劃 由質(zhì)技部培訓(xùn)人員制訂與目標(biāo)相一致的培訓(xùn)計(jì)劃。 入庫、入倉作業(yè)必須保證兩人以上庫頂、倉頂必須設(shè)專人工段長以上含人員監(jiān)管保證庫、倉內(nèi)外通訊暢通上下協(xié)調(diào)統(tǒng)一并進(jìn)行不間斷聯(lián)系隨時(shí)掌握庫內(nèi)、倉內(nèi)人員作業(yè)情況。 清庫清倉時(shí)必須保證庫內(nèi)、倉內(nèi)有充足的照明應(yīng)符合作業(yè)要求照明必須是36伏以下電源。 清庫清倉必須用軟梯時(shí)必須先檢查軟梯是否存在質(zhì)量問題固定軟梯的附屬物是否符合承載能力的要求。 清庫清倉人員必須系好安全帶帶好安全帽、防塵眼鏡、防塵口罩、防滑勞保鞋等清庫清倉人員在入庫或入倉時(shí),必須在腰部系好有質(zhì)量保證的長繩另一端在庫外固定然后由外部監(jiān)護(hù)人員用長繩緩慢將清庫、清倉人員放下。 需外協(xié)人員進(jìn)行清庫清倉作業(yè)時(shí)外協(xié)人員必須有相關(guān)資質(zhì)必須簽訂勞動(dòng)安全協(xié)議明確雙方責(zé)任相關(guān)工段、室應(yīng)做好作業(yè)前現(xiàn)場安全培訓(xùn)工作并做好培訓(xùn)記錄。 適用范圍清庫清倉作業(yè)操作人員。 十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)檢測與評價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。 八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。 七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及時(shí)調(diào)離原崗位并妥善安置。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。 四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者并在勞動(dòng)合同中寫明。 二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。分享： 分享到新浪Qing 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害防治職業(yè)病保護(hù)我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境搞好職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度 一、各部門、各車間在經(jīng)營中心主任、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下履行各自職責(zé)做好職業(yè)病防治工作。1公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進(jìn)行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測.1對從事有職業(yè)危害崗位的職工建立健全有關(guān)個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工的健康監(jiān)護(hù)檔案要封存保管，保存期限一年。1在設(shè)備大、中修時(shí)，要同時(shí)將改進(jìn)和檢修勞動(dòng)防護(hù)及職業(yè)病防護(hù)裝置列入各項(xiàng)設(shè)備檢修之中。1對終止或解除勞動(dòng)合同的有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位的職工，在終止合同或調(diào)離前要進(jìn)行有害崗位離崗前健康檢查.1職業(yè)健康檢查必須到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作的職工之前，需對方提供指定的衛(wèi)生部門出具的體檢證明，要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前檢查。職工每兩年進(jìn)行一次健康檢查，要制定本公司的防治計(jì)劃、實(shí)施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并做好完善、保管工作對從事接觸職業(yè)病危害的職工，給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥善安置。采取密閉、通風(fēng)、防塵的辦法減少和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對司機(jī)室的防護(hù)，做好運(yùn)輸過程中的防塵。相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期某水泥廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度(20110324 21:51:43) 標(biāo)簽： 雜談設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作.將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度生產(chǎn)和資金計(jì)劃，提留專項(xiàng)資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，要給予