【正文】 。、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關(guān)通知、文件精神。、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。、班后會由班長或車間主任（部門主管）負責召開，在每天上班前15分鐘開始，時間一般5—10分鐘，地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。、車間（部門）級安全會議要求每月一次，由部長、車間主任（部門主管）負責召開，時間不限，地點由召集人決定。并在部、車間（部門）安全記錄中進行會議記錄。，由付總經(jīng)理決定，每月至少一次，由安全部負責記錄。，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負責記錄。，應做好有關(guān)資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。，必須不折不扣的認真執(zhí)行，及時完成。、早退的人員，會議召集人有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰。更多范文，敬請登陸范文大全網(wǎng)（）！新進員工安全教育培訓制度作者：安全管理網(wǎng)　來源：安全管理網(wǎng)　點擊：3740 　評論：0　更新日期：2011年05月19日　目的:　　為完善我司于安全生產(chǎn)的培訓工作，特定以下《三級安全生產(chǎn)》培訓計劃，對新員工進行有系統(tǒng)的培訓?！　∵m用范圍：　　所有新入職、調(diào)職、特殊工種、調(diào)崗、復工（工傷及休假超過二個月以上）人員?！　【唧w內(nèi)容：　　，經(jīng)考核合格方可試用?！　　堵毠と壟嘤枴房??！　　稄S級教育》由人力資源部及安全主任負責。講解公司規(guī)章制度及相關(guān)國家安全制度?！　　盾囬g教育》到車間進行實習，并詳細講解各車間的規(guī)章、制度、危險區(qū)域及設備?！　　栋嘟M教育》上崗實習，并由班組長進行安全教育及跟進。　　。時間為上午8:009:00。合格者方可正式上班?！　。栌谌旌笾乜?。再不合格者開除出廠?！　。?0，如考核不合格者將不獲發(fā)放培訓期間的工資?！　S級教育：　　人力資源部及安全主任負責進行?！　　读Ω吖尽返募軜?gòu)，考勤制度、新金發(fā)放、假期、處罰、辭職等等問題?！　?、法規(guī)，使用勞動保護的意義、內(nèi)容及基本要求，使新入廠人員樹立《安全第一、預防為主》和《安全生產(chǎn)，人人有責》的思想?！　　读Ω吖尽返陌踩a(chǎn)情況，包括企業(yè)發(fā)展史（含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史）、企業(yè)設備分布情況（著重介紹特種設備的性能、作用、分布和注意事項）、主要危險及要害部位，介紹一般安全生產(chǎn)防護知識和電氣、機械方面安全知識?！　?，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等?！　?，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進行剖析講解（著重討論對案例的預防），闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。　?。ㄈ缫笫芙逃藛T要按企業(yè)管理制度積極工作）。要樹立《安全第一、預防為主》的主要思想，在生產(chǎn)勞動過程中努力學習安全技術(shù)、操作規(guī)程，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流和事故分析活動和安全檢查活動。要遵守操作規(guī)程和勞動紀律，不擅自離開工作崗位，不違章作業(yè)，不隨便出入危險區(qū)域及要害部位，注意勞逸結(jié)合，正確使用勞動保護用品等等。車間教育：　　各車間有不同的生產(chǎn)特點和不同要害部位、危險區(qū)域和設備。因此，在進行車間安全教育時，應根據(jù)各車間的特殊性詳加講解。由車間主任及安全主任負責。　　、性質(zhì)。如車間的生產(chǎn)方式及工藝流程，車間人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)組織及活動情況?！　?；車間危險區(qū)域、特種作業(yè)場所，有毒、有害崗位情況?！　?，事故多發(fā)部位、原因及相應的特殊規(guī)定和安全要求。車間常見事故和對典型事故案例的剖析，車間安全生產(chǎn)于的經(jīng)驗與問題等?！　　！　?、走火通道。　　班組：　　班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》，生產(chǎn)活動是以班組為基礎。由于操作人員活動在班組，機器設備在班組，事故常常也發(fā)生在班組。因此，班組安全教育非常重要。由班組長負責?！　?、特點、范圍、作業(yè)環(huán)境、設備狀況，消防設施等。重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位，用一些典型事故實例去剖析講解。　　、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法?！　。箤W員真正從思想上重視安全生產(chǎn)，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛護和正確使用機器設備、工具等；介紹班組安全活動內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度?！　?，應及時報告領導或有關(guān)人員，并學會如何緊急處理險情?！　　！　。攸c講解安全操作要領，邊示范，邊講解，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的、是違反操作規(guī)程的，使學員懂得違章將會造成的嚴重后果。　　調(diào)崗人員：　　調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位，以及短期參加勞動的干部等，這些人員應由接收單位進行相應工種的安全生產(chǎn)教育。教育內(nèi)容可參照“三級安全教育”的要求確定，一般只需進行車間、班組二級安全教育。但調(diào)作特種作業(yè)人員，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓，經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準上崗作業(yè)。　　復工人員：　　工傷后的復工安全教育。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因，并指出預防對策，進而對復工者進行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預防措施和安全對策教育等，引導其端正思想認識，正確吸取教訓，提高操作技能，克服操作上的失誤，增強預防事故的信心。　　休假后復工安全教育。職工因休假（節(jié)、婚、喪或產(chǎn)、病假等）而造成情緒波動，身體疲乏，精神分散，復工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為，導致事故發(fā)生。因此，要針對休假的類別，進行復工安全教育，即針對不同的心理特點，結(jié)合復工者的具體情況消除其思想上的余波。如重溫本工種安全操作規(guī)程，熟悉機器設備的性能，進行實際操作練習等?！び邢薰?011年度安全費用臺賬序號項目申請部門申請人花費金額剩余金額備注1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.序號項目申請部門申請人花費金額剩余金額備注27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.49 / 4