安全文明生產(chǎn)綜合管理考核制度匯編(參考版)
2025-04-15 02:27本頁面
【正文】 ,給公司企業(yè)形象造成影響的。，每天上午8：30前要到現(xiàn)場巡查設備、收集缺陷通知單，并按規(guī)定在《設備缺陷通知單》上相應欄內(nèi)簽署意見，否則每次罰款50元。，做到“三不放過”，未按要求進行的，罰款100元/次。，做好部門歸檔管理，未按要求進行的，罰款100元/次。，試驗過程有異常情況時（如數(shù)據(jù)超標）及時報告?！凹夹g監(jiān)督的項目、工作周期、時間、合格標準”，在規(guī)定周期內(nèi)完成。 ，完成技術監(jiān)督規(guī)定的內(nèi)容，做好各項指標參數(shù)控制。 五 技術管理考核1 常規(guī)考核項 、季度、年度生產(chǎn)及材料計劃，做好總結，落實完成情況，未能及時編制各種計劃和總結（包括：周工作計劃和總結；月度、季度、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和總結；月度生產(chǎn)簡報、安全簡報等公司規(guī)定的一系列計劃、總結、報告報表等）的，扣罰責任單位和責任人各100元/次。3 獎勵，獎勵200元。,給公司經(jīng)濟效益造成影響的。 。，如果未按要求執(zhí)行的，視情況嚴重程度，給予50－500元的罰款。，違章作業(yè)未造成嚴重后果的，罰款100元；情節(jié)嚴重的公司研究從重處罰。：30參加班前會，匯報巡回檢查情況，接受班長或?qū)I(yè)工程師工作安排，檢修人員在工作中，不服從安排、不聽指揮、消極怠工未造成嚴重后果的，罰款200元；情節(jié)嚴重的由公司研究處理。（試生產(chǎn)階段暫不作考核）“五定”和“六個重點”進行檢查。、開機、并網(wǎng)不成功，而重復啟動的，每次對責任單位罰款200元。、發(fā)現(xiàn)后未及時通知有關人員、檢修人員未及時消缺或缺少備品配件等原因，致使缺陷擴大，影響機組正常運行或出現(xiàn)安全事故時，除執(zhí)行本考核辦法外，另由公司研究從嚴考核。發(fā)生缺陷復現(xiàn)的每次對檢修部門罰款50元。，每次對責任部門或責任人罰款50元。，（《設備缺陷通知單》上未簽署意見的視為未消除），當班不能消除的缺陷必須通知當值值長，否則罰款50元。 50 元。緊急情況，白天必須在3分鐘有人趕到現(xiàn)場，晚上5分鐘有人趕到現(xiàn)場，否則扣罰100元/次。，否則罰款50元/次；，并且一個月內(nèi)同一問題不能出現(xiàn)超過二次，否則扣罰50元。、報表、數(shù)據(jù)等，未及時準確的按要求進行的，扣罰負責人50元。，獎勵100元。,給公司企業(yè)形象造成影響的。,情節(jié)嚴重者。2 嚴格考核項違反以下任何一條的，經(jīng)公司考核管理委員會討論,應加大處罰力度， /人次。，每發(fā)生一次，扣運行值長100元，被中調(diào)考核的，每次扣運行值長300元。，罰款100元。，違章指揮、違章操作未造成嚴重后果的，罰款50－200元；情節(jié)嚴重的由公司研究處理。“病”運行的設備，重點檢查；運行值班員嚴格按巡回檢查制度規(guī)定的“五定”和“六個重點”進行檢查。，未造成后果的，每次罰款50元；造成嚴重后果的，由公司研究處理。情節(jié)嚴重的由公司研究處理。，按時簽到，否則罰款50元。（特殊情況未能按時完成，須經(jīng)下單人認可），否則扣罰50元。對無正當理由不配合消缺、不進行現(xiàn)場消缺驗收、不簽驗收意見的人員，每次罰款50元。《設備缺陷通知單》時，設備缺陷認定準確，缺陷內(nèi)容詳細全面，字跡工整、清晰，運行值長要對填寫的缺陷予以簽字確認，未能達到要求的罰款50元。如出現(xiàn)應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的缺陷（現(xiàn)場缺陷超過1小時），每次罰款50元。1 生產(chǎn)管理考核、記錄等每月五日前報生技部統(tǒng)計員，生技部統(tǒng)計員匯總后在每月10日前上報公司。、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者。，積極提出合理化建議，經(jīng)有關部門審查，確有很大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。，每人次獎勵50－100元。 ，每一次獎勵50－100元。5 安全獎勵，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組（值）和個人，一次獎勵班組300元，一次獎勵個人50－100元。4 嚴格考核項違反以下任何一條的，經(jīng)公司考核管理委員會討論,應加大處罰力度。 設備性二類障礙 發(fā)生設備性二類障礙，主要責任人扣罰100～300元；次要責任人扣罰50～200元；有關責任者扣罰50～200元； 異常 發(fā)生一次設備異常，對主要責任人扣罰50－100元，必要時會議討論處罰金額，對次要責任人扣罰20－100元。發(fā)生設備性一類障礙，主要責任人扣罰200～700元；次要責任人扣罰300～80
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