【正文】 。每月扣除的金額，一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的20％，直至扣完全部賠償。2）、發(fā)生事故時，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時，對事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。4）、發(fā)生事故后，能積極組織(配合)調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事故分析，對事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)肅處理意見，并能認(rèn)真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。2）、發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。4）、接到‘事故隱患通知單”后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。2）、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。3）、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。（3）、存在事故隱患的處罰對存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰：1）、各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護(hù)裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負(fù)責(zé)單位酌情給予處罰。7）、對工房內(nèi)安全通道不暢通的負(fù)責(zé)單位，酌情給予處罰和批評教育。5）、對不使用通風(fēng)設(shè)施，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。3）、對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。（2）、違章違紀(jì)處罰1）、對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。3）、發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。1）、發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。（5）、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。（3）、對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。安全生產(chǎn)獎懲制度獎勵（1）、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，給予表彰和獎勵。宣傳教育內(nèi)容：（1）、本班組生產(chǎn)工作情況、工作性質(zhì)及范圍；（2）、新工人個人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識，各種機(jī)具設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用；（3）、本工種的安全操作規(guī)程；（4）、容易發(fā)生事故的部位及勞動防護(hù)用品的使用要求；（5）、班組安全生產(chǎn)基本要求：1）、牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的思想，要有較強(qiáng)的自我保護(hù)意識，不能只顧干活不顧安全；2）、積極參加安全活動，遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度。宣傳教育內(nèi)容：（1）、建設(shè)工程現(xiàn)場的安全管理規(guī)定細(xì)則；（2）、在施工程基本情況和必須遵守的安全事項；（3）、安全質(zhì)量部下發(fā)的《工種安全操作規(guī)程》、及規(guī)章制度；班組宣傳教育。施工隊宣傳教育。5）、工程管理部下發(fā)的各項安全管理規(guī)定、制度、方案。新工人安全教育與培訓(xùn)制度新工人（包括合同工、外包工、臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員）入場三級安全宣傳教育新工人在分配到施工隊之前，必須進(jìn)行初步的安全宣傳教育。11對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。9每年由技安處組織，各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時進(jìn)行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告技安部門，繳納工本費(fèi)后補(bǔ)發(fā)。6取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。4特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局）考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。2技安處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，綜合管理處負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助，各二級單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負(fù)責(zé)人報告。落實崗位安全確認(rèn)制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)保互保制和事故報告制度。三、職工安全職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。負(fù)責(zé)各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒?。?fù)責(zé)班組安全考核。負(fù)責(zé)組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護(hù)和事故上報工作，并積極配合事故調(diào)查。組織召開班前會和每周安全日活動。組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、施工過程中的隱患排查、整改工作。許多工傷事故表明，生產(chǎn)工人安全宣傳教育隔個一段較長時間后，安全生產(chǎn)觀念逐漸淡薄，因此，必須通過全員復(fù)訓(xùn)宣傳教育提高職工的安全防范意識。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全宣傳教育，未經(jīng)宣傳教育不得上崗操作。電工、焊工、架子工、起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工人除進(jìn)行一般安全宣傳教育外，還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)宣傳教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，方準(zhǔn)獨立操作；每年還要進(jìn)行一次復(fù)審。六、記錄公司安全員須參加并監(jiān)督除班組安全交底以外的所有類型安全技術(shù)交底工作，并負(fù)責(zé)收集、保存交底記錄；交底雙方應(yīng)履行簽字手續(xù)，各保留一套交底文件，書面交底記錄應(yīng)在技術(shù)、施工、安全三方備案。公司安委會在進(jìn)行安全檢查時，同時檢查項目部的安全技術(shù)交底工作。四、安全技術(shù)交底的內(nèi)容工程項目\分部分項工程\工序的概況、施工方法、施工工藝、施工流程等常規(guī)內(nèi)容；工程項目\分部分項工程\工序的危險部位、危險源；針對危險部位、危險源采取的具體預(yù)防措施；作業(yè)條件、作業(yè)環(huán)境、天氣狀況和可能遇到的不安全因素；作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)采取的措施和發(fā)生事故后的緊急避險方法和應(yīng)急措施；個人勞動防護(hù)用品的正確使用方法；作業(yè)人員應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程和規(guī)范；施工機(jī)械、機(jī)具、工具的正確使用方法；勞動紀(jì)律；現(xiàn)場文明施工；1作業(yè)中應(yīng)注意的安全事項；1其他需說明的事項。二、安全技術(shù)交底的基本要求逐級交底由工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人向施工班組長、施工班組長向作業(yè)人員分別逐級進(jìn)行交底；工程實行總、分包的，由總包單位項目技術(shù)負(fù)責(zé)人向分包單位現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人、分包單位現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人向施工班組長、施工班組長向作業(yè)人員分別逐級進(jìn)行交底；交底內(nèi)容必須具體、明確、針對性強(qiáng)；交底的內(nèi)容應(yīng)針對施工時給作業(yè)人員帶來的潛在危險因素和存在的問題；應(yīng)優(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施；交底應(yīng)采用口頭詳細(xì)說明（必要時應(yīng)作圖示詳細(xì)解釋）和書面交底確認(rèn)（交底人、被交底人雙方簽字）相結(jié)合的形式。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開宣布處理結(jié)果。在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的，由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。事故調(diào)查組的職責(zé)：（1）查明事故發(fā)生的原因、人員傷亡