【正文】 任職資格:教育背景:◆相關(guān)專業(yè)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱健身教練職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:為每一位客戶量身訂做健身計(jì)劃，并進(jìn)行指導(dǎo)以達(dá)到健身目標(biāo)。環(huán)境狀況:基本舒適。態(tài) 度:◆為人正直、務(wù)實(shí)、誠信；◆熱情大方，工作態(tài)度積極，踏實(shí)肯干； ◆擅長(zhǎng)人際溝通交往，親和力好，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。經(jīng) 驗(yàn):◆有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆房地產(chǎn)、公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:從事商品房、住宅的買賣工作，促成買賣雙方成交。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆敏銳的市場(chǎng)洞察力與判斷力； ◆良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；◆工作積極、勤奮、主動(dòng)、進(jìn)取。經(jīng) 驗(yàn):◆有樓盤操作的成功案例。任職資格:教育背景:◆房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱房地產(chǎn)營(yíng)銷專家職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:提供房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷、品牌發(fā)展、客戶開拓建議。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆勤奮、熱情、誠懇，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力；◆有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵(lì)。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上質(zhì)量管理或體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容: %對(duì)客戶管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析； %編寫咨詢方案； %對(duì)客戶進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)； %幫助指導(dǎo)客戶編寫管理文件； %幫助客戶進(jìn)行內(nèi)部審核。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。技能技巧:◆精通電子商務(wù)平臺(tái)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和運(yùn)作流程，能完成電子交易平臺(tái)系統(tǒng)（或交易門戶網(wǎng)站）的功能設(shè)計(jì)和需求分析等工作； ◆有ERP系統(tǒng)或者其他大型管理信息系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作中的銷售、庫存、采購等方面有較為深入的了解；◆對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)有一定的了解。任職資格:教育背景:◆計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 10．電子商務(wù)高級(jí)顧問職位名稱電子商務(wù)高級(jí)顧問職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:為公司提供電子商務(wù)咨詢服務(wù)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆進(jìn)取心強(qiáng)，追求有挑戰(zhàn)性的工作；◆優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織能力以及良好的精神狀態(tài)和協(xié)作精神。經(jīng) 驗(yàn):◆4年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容: %為公司所銷售或代理銷售的專業(yè)軟件的售前、售后等提供技術(shù)咨詢服務(wù)； %根據(jù)產(chǎn)品方向，深入研究相應(yīng)行業(yè)知識(shí)及發(fā)展方向； %完成并維護(hù)產(chǎn)品的市場(chǎng)宣傳資料； %建立、維護(hù)和強(qiáng)化重點(diǎn)的客戶關(guān)系； %精通主銷產(chǎn)品的同時(shí)，學(xué)習(xí)、了解本部門的其他產(chǎn)品。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。技能技巧:◆熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理及企業(yè)業(yè)務(wù)流程；◆熟悉企業(yè)所屬行業(yè)及產(chǎn)品流程；◆具有行業(yè)流程管理經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉當(dāng)今主流的企業(yè)物流、SCM、ERP、CRM等應(yīng)用產(chǎn)品技術(shù)（)； ◆熟練使用Visio、Office等方案演示制作工具； ◆優(yōu)秀的應(yīng)用軟件解決方案制作和演講能力。任職資格:教育背景:◆企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 8．行業(yè)顧問職位名稱行業(yè)顧問職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:對(duì)客戶的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程提出咨詢方案，并協(xié)助公司實(shí)施解決調(diào)整方案。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆進(jìn)取心強(qiáng)，追求有挑戰(zhàn)性的工作；◆有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵(lì)；◆學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上從事企業(yè)人力資源管理或咨詢培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容: %通過與客戶進(jìn)行的深度洽談與溝通，達(dá)成項(xiàng)目合作意向，為公司開拓人力資源咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)； %領(lǐng)導(dǎo)人力資源咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，分配、指導(dǎo)并評(píng)估項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的階段性工作成果，并對(duì)項(xiàng)目整體工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)； %在項(xiàng)目實(shí)施過程中，與客戶保持有效的溝通，在解決項(xiàng)目異議上，提出可行性方案，并通過論證、溝通，與客戶達(dá)成一致； %開發(fā)人力資源管理領(lǐng)域的培訓(xùn)課程，撰寫培訓(xùn)文檔，并實(shí)施培訓(xùn)； %對(duì)人力資源顧問咨詢市場(chǎng)進(jìn)行研究，提出公司人力資源顧問咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見； %對(duì)公司員工進(jìn)行人力資源管理的專業(yè)性培訓(xùn)，不斷提升整個(gè)公司人力資源知識(shí)專業(yè)水平。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。技能技巧:◆系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式；◆具有豐富的精益生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、6Sigma、BPR和CRM的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；◆熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的企業(yè)管理軟件；◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。任職資格:教育背景:◆管理及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 6．管理顧問職位名稱管理顧問職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:針對(duì)客戶具體狀況，提出管理咨詢方案，提供管理咨詢服務(wù)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任感及溝通能力；◆良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；◆較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)、組織能力及協(xié)調(diào)能力。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆統(tǒng)計(jì)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱統(tǒng)計(jì)分析專員職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織、監(jiān)督、指導(dǎo)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于思辨。經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上公司內(nèi)部審計(jì)部門或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有CIA、CPA資格者優(yōu)先。任職資格:教育背景:◆投資、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱審計(jì)員職位代碼所屬部門審計(jì)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)審計(jì)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助上級(jí)實(shí)施各種經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)，完成審計(jì)報(bào)告。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真、自主性強(qiáng)；◆有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；◆有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。經(jīng) 驗(yàn):◆五年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。任職資格:教育背景:◆財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；◆英語國(guó)家四級(jí)（含）以上，具有審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱審計(jì)主管職位代碼所屬部門審計(jì)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，誠實(shí)敬業(yè)，積極主動(dòng)，靈活應(yīng)變；◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；◆工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷。任職資格:教育背景:◆項(xiàng)目管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱項(xiàng)目助理職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品項(xiàng)目研制開發(fā)的日常事務(wù)工作。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實(shí)謹(jǐn)慎；◆溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；◆工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上相關(guān)項(xiàng)目管理及商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆項(xiàng)目管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱項(xiàng)目經(jīng)理職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:進(jìn)行項(xiàng)目投資可行性分析，為管理層提供建議。環(huán)境狀況: 舒適。態(tài) 度:◆認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；◆有較強(qiáng)的自我約束力；◆能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。經(jīng) 驗(yàn):◆半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱理貨員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)貨運(yùn)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成貨物保管、驗(yàn)收、提貨、包裝等各項(xiàng)貨物管理工作。環(huán)境狀況:舒適。態(tài) 度:◆認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極性高，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；◆有較強(qiáng)的自我約束力；◆能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)。經(jīng) 驗(yàn):◆1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格:教育背景:◆專業(yè)不限，中專以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱商品護(hù)運(yùn)員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)貨運(yùn)主管