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二通道安全生產管理辦法(參考版)

2025-04-15 00:56本頁面
  

【正文】 第八十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。(二)領導責任  領導責任是指除事故行為人的直接領導外的有層級管理關系的其他領導者對事故的發(fā)生應當承擔的責任。三、按領導的隸屬關系或管理與被管理的關系來劃分有直接領導責任與領導責任。(三)全部責任  全部責任是指行為人的行為導致事故的直接發(fā)生,與其他行為人的行為無關。一般由肇事者或有關人員負主要責任。二、按事故責任人的過錯嚴重程度來劃分有主要責任與次要(重要)責任,全部責任與同等責任。(二)間接責任  間接責任是指行為人的行為與事故有著間接的因果關系。(一)直接責任  直接責任是指行為人的行為與事故有著直接的因果關系。第七十七條 本辦法中“以上”包含本數,“以下”不包含本數。五、不按規(guī)定向公司安全管理部上報安全月報的。三、遲報、漏報、謊報或者瞞報安全生產責任事故的。第七十五條 有下列情節(jié)之一的項目經理部取消當月考核評價資格,不享受當月安全獎勵;一、當月發(fā)生1起以上人員重傷事故或3起以上人員輕傷事故的。二、年度(年終)安全生產考核綜合評價結果不合格的,處罰標準為:項目經理500元,分管安全的項目副經理450元,項目總工400元,項目其他成員300元。第七十三條 對安全生產做出突出貢獻的單位以及個人,由各單位推薦并以書面材料報公司安全管理部,經公司經理部審核后,授予“安全生產先進班組”和“安全生產標兵”榮譽稱號,對獲得“安全生產先進班組”的單位一次性給予5000元的獎勵,對獲得“安全生產標兵”的個人一次性給予1000元的獎勵,并頒發(fā)錦旗或證書。公司機關安全管理達到以上條件,可以兌現安全目標獎。第七十條 公司機關實行安全目標管理按年度(年終)目標考核,兌現安全目標獎。第六十九條 經公司安全管理部初步考核達標的單位,必須在考核期滿五日內將總結材料報公司安全管理部(附單位在冊人員名單、崗位職務等),并經公司安全生產領導小組評審后,符合條件的單位,由公司通報表彰,并兌現獎勵。二、年度(年終)安全生產考核綜合評價結果達到優(yōu)良標準的,兌現年終目標獎;獎勵標準為:項目經理1000元,分管安全的項目副經理900元,項目總工800元,項目其他成員600元。第十一章 安全管理目標兌現第六十七條 公司及項目安全生產實行目標管理,按月度、年度、項目工程交(竣)工分別實行考核并兌現。第六十六條 嚴格按照事故報告和事故統(tǒng)計程序,對事故進行處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。一、未按要求進行整改或整改不到位而發(fā)生責任事故的;二、事故頻率或傷亡標準超過國家標準的;三、一個年度內出現兩次以上重大責任事故的。(四)發(fā)生事故造成1人以上死亡,或者4人以上重傷,或者30萬元以上直接經濟損失的重大事故,按照國家《生產安全事故報告和調查處理條例》對責任人進行處理。(二)發(fā)生事故造成1人重傷,或者13人輕傷,或者5萬元以上10萬元以下直接經濟損失,給予全部責任人或主要責任人罰款2000元和行政警告處分;給予同等責任人或次要責任人罰款1500元和通報批評處分;給予一定責任人罰款200元處分。(三)在事故中負一定責任人,損失金額在1000元以下的按經濟損失的10%賠償;損失金額在1000元以上3000元以下的,超過1000元部分,按經濟損失的8%分別累加賠償;損失金額在3000元以上5000元以下的,超過3000元部分,按經濟損失的5%分別累加賠償;損失金額在5000元以上50000元以下的,超過5000元部分,按經濟損失的3%分別累加賠償(賠償的總數為累計數);損失金額特別巨大,超過50000元以上的由公司經理辦公會處理。一、賠償:(一)在事故中負全部責任或主要責任人,損失金額在1000元以下的,按經濟損失的60%賠償;損失金額在1000元以上3000元以下的,超過1000元部分按經濟損失的50%分別累加賠償;損失金額在3000元以上5000元以下的,超過3000元部分按經濟損失的20%分別累加賠償;損失金額在5000元以上50000元以下的,超過5000元部分,按經濟損失的10%分別累加賠償(賠償的總數為累計數);損失金額特別巨大,超過50000元以上的由公司經理辦公會處理。四、因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律等直接原因而發(fā)生責任事故,事故直接責任人負主要責任,事故直接責任人所在部門的負責人負同等責任,分管安全的項目副經理、項目專職安全員及施工員負次要責任,項目經理負一定責任。三、因以下機械設備管理原因而發(fā)生責任事故,機械材料部負責人負主要責任,項目機械部長負同等責任,項目經理和事故現場設備管理員負次要責任,項目專職安全員和施工員負一定責任。二、因以下技術原因而發(fā)生責任事故,項目經理負主要責任,分管技術的項目副經理和項目總工負同等責任,項目工程部部長和現場施工員負次要責任,項目專職安全員負一定責任。
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