【摘要】......陜西佳豪金鼎汽車服務(wù)有限公司安全管理制度二〇一七年一月一日發(fā)布之日起執(zhí)行公
2025-04-15 00:03
【摘要】第一篇:4S店安全管理制度 陜西佳豪金鼎汽車服務(wù) 有限公司 安全管理制度 二〇一七年一月一日 發(fā)布之日起執(zhí)行 公司安全管理制度 第一章、總則 一、為了加強(qiáng)安全管理,明確安全責(zé)任,防止和...
2024-10-03 13:23
【摘要】完美WORD格式資料陜西佳豪金鼎汽車服務(wù)有限公司安全管理制度二〇一七年一月一日發(fā)布之日起執(zhí)行公司安全管理制度
2025-04-15 00:04
【摘要】4S店管理規(guī)章制度服務(wù)站管理2009-03-1417:28:44閱讀242評論0??字號:大中小?訂閱4S店管理規(guī)章制度車輛送修與竣工出廠管理規(guī)定一、車輛或總成送修時(shí),本公司與送修單位或個(gè)人簽訂維修合同或填寫“維修工單”,確定送修要求、工期和質(zhì)量保證等。二、車輛送修時(shí),應(yīng)具備行駛功能,裝備齊全。三、事故車輛或因特殊原因不能行駛和短
2024-08-15 09:07
【摘要】安全生產(chǎn)管理制度目錄安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和安全管理專職機(jī)構(gòu)制度···················
2025-04-17 11:14
【摘要】4S店索賠管理制度4S店索賠管理制度目錄一、索賠及分類、首保、免費(fèi)保養(yǎng)定義二、索賠業(yè)務(wù)的基本要求三、索賠業(yè)務(wù)流程管理1)維修車輛接待管理2)車間維修管理3)索賠零配件庫存管理4)領(lǐng)料管理5)索賠單證管理6)竣工管理7)結(jié)算收款及車輛放行管理8)索賠申報(bào)、ERP系統(tǒng)索賠跟蹤、發(fā)票開具9)索賠舊件核對及回運(yùn)管理四、索賠舊件倉庫管理基本規(guī)范1
2024-08-15 18:41
【摘要】寶誼汽車車間管理處罰條例目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。一、請假制度1、如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在24小時(shí)前用書面的形式請假,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。2、除生病及特
2024-08-21 16:42
【摘要】銷售部綜合考評管理?xiàng)l例展廳考核條例:一、每天7:50準(zhǔn)時(shí)打卡,8點(diǎn)開早會(huì),不得無故缺席。二、8:10—8:30展廳的清潔工作(由展廳經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行)。包括:1、展車外表面、發(fā)動(dòng)機(jī)艙、座位、內(nèi)飾必須整潔干凈,不得有灰塵。2、打開飲水機(jī)并開啟音響,音量適中。3、展廳前臺(tái)、洽談區(qū)桌面(或茶幾)和座椅擺放整齊、整潔干凈,垃圾桶和煙缸清理干凈。4、展廳地面必須清潔干凈
2024-08-18 12:40
【摘要】4S店管理制度目錄《目錄》………………………………………………………..……...………..1—3一、行為規(guī)范《員工手冊》引言………………………………………………...………….....…4公司簡介……………………………………………………………………...……5員工行為規(guī)范……………………………………………………………………...6考勤制度……………
2025-04-17 11:51
【摘要】車間維修管理規(guī)定1;每日班前班后班后必須對自己的衛(wèi)生區(qū)域及設(shè)備進(jìn)行清理檢查,確保維修工作的正常進(jìn)行。2:所有員工上班前必須穿著公司配置的工作服佩戴工牌,不準(zhǔn)隨意著裝,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格處理。3;嚴(yán)格執(zhí)行本單位請假制,任何人員不準(zhǔn)遲到早退,如有特殊情況需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)申請。4:嚴(yán)格執(zhí)行本單位衛(wèi)生管理制度,做到三不落地車走工位清,及每周五的衛(wèi)生檢查制度。5;嚴(yán)禁無駕駛證人員移動(dòng)車輛
2024-08-18 03:32
【摘要】4S店績效管理制度第一部分總則一、適用范圍本制度適用于某集團(tuán)公司所屬汽車4S公司,用于指導(dǎo)各4S公司導(dǎo)入、健全、完善績效管理體系。二、考核目的1、通過考核加強(qiáng)員工工作責(zé)任感,幫助員工不斷改進(jìn)、提高個(gè)人工作技能。2、通過考核使管理者充分了解本部門的人力資源狀況,有利于管理者提高部
2025-04-17 11:08
【摘要】上海大眾汽車4S店管理制度一、員工管理制度l員工行為規(guī)范l員工著裝規(guī)定l考勤制度l獎(jiǎng)懲制度二、公司各部門流程l公司各部門流程圖l組織機(jī)構(gòu)圖l總經(jīng)理部門職責(zé)l廠長、副廠長(廠長助理)崗位職能三、人力資源管理制度l人事管理制度l員工招聘培訓(xùn)制度l員工晉升(調(diào)動(dòng))離職制度l人員綜合評估及評優(yōu)辦法l人事管理崗
2025-04-21 05:00
【摘要】目錄《目錄》…………………………………………………………………………1—3一、行為規(guī)范《員工手冊》引言…………………………………………………………………4公司簡介……………………………………………………………………………5員工行為規(guī)范………………………………………………………………………6考勤制度………………………………………………………………………
2025-04-21 08:35
【摘要】12021年預(yù)算管理制度(乘用車)2目錄一、預(yù)算管理基本內(nèi)容......................3二、預(yù)算編制的方式........................5
2025-02-05 22:58
【摘要】4S店薪酬管理制度一、總則1.?目的為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范薪酬管理,提高各崗位員工的工作積極性,特制作此薪酬管理制度。2.薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度貫徹按勞分配、效率優(yōu)先兼顧公平的基本原則,在薪酬分配管理中綜合考慮相關(guān)行業(yè)薪情、社會(huì)物價(jià)水平、員工所在崗位在公司的相對價(jià)值以及公司支付能力等因素。3.適用范圍本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的
2024-08-21 11:25