寒假帶薪實習報告范文(參考版)
2025-04-14 23:29本頁面
【正文】 但是，我們該如何做呢? 。機會就在那，沒人帶你去抓，沒人要求你去抓，但是我們要主動去抓。作為來實習的學生，別人沒有義務教我們什么，我們也沒權利讓別人把我們當成貴賓。還有同學炫耀我們每天只上半天班，上班也只是上網(wǎng)打發(fā)時間。我想說的是你應該聽說過一句話：山不過來，我就過去。而我們要學習的是如何發(fā)現(xiàn)問題和如何解決問題。實習要結束了，而我們學到了什么呢?每天按時上下班，給領導端茶送水，主動打掃衛(wèi)生，處理好與領導的關系……深一點的說，基層群眾性自治組織形式，政策制定與政策執(zhí)行之間的矛盾，基層設置政策分析的必要性，基層政策傳達問題，政府與人民之間的接觸點，怎樣消除居民的 “嫉官”心理，“服務者”的態(tài)度問題……是這些嗎?不，這些問題一直放在這不會變，等著我們來發(fā)現(xiàn)。這十天來，都是忙忙碌碌，治好了我多年未能解決的失眠問題。畢竟是獨立工作，所以我不敢馬虎。在開始接收申請的前三天，我們由各組組長帶著審查材料、核實、登記。還真讓他給說著了，1月17號周日休息時間，我們被叫到辦公室開會，上級要求社區(qū)重新清理城鎮(zhèn)低保申請，也就是要居民重新申請低保。作為實習生的我們，都感到了空虛和不安。第一個周末我們酉陽實習團
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