考核指標(biāo)定義品保部(參考版)
2025-04-12 06:25本頁面
【正文】 考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：32 / 32。操作說明： 編號(hào)：0061指標(biāo)名稱檢具測(cè)繪的及時(shí)性指標(biāo)定義根據(jù)圖紙，及時(shí)對(duì)檢具進(jìn)行測(cè)繪檢測(cè)計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月1次統(tǒng)計(jì)方式部長(zhǎng)工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)為A、基本及時(shí)B、不及時(shí)為C。操作說明： 編號(hào)：0060指標(biāo)名稱三座標(biāo)投影儀的測(cè)繪及時(shí)性指標(biāo)定義及時(shí)使用使用三座標(biāo)投影儀進(jìn)行測(cè)繪計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式部長(zhǎng)工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)A、基本及時(shí)為B、不及時(shí)為C?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為1操作說明：編號(hào)：0059指標(biāo)名稱三座標(biāo)投影儀的測(cè)繪準(zhǔn)確性指標(biāo)定義正確使用三座標(biāo)投影儀進(jìn)行測(cè)繪計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式部長(zhǎng)工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B考核標(biāo)準(zhǔn)：正確、符合要求A、基本符合要求為B、不符合要求為C。計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每次產(chǎn)品批產(chǎn) 統(tǒng)計(jì)方式 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、考核標(biāo)準(zhǔn)：具備識(shí)別判斷能力為S，基本具備識(shí)別判斷能力為A、不具備識(shí)別判斷能力為B、考核得分：S得分為5，A得分為3，B得分為0，操作說明：編號(hào)：0056指標(biāo)名稱外購(gòu)材料和模架的檢驗(yàn)及時(shí)性指標(biāo)定義根據(jù)圖紙，對(duì)外購(gòu)材料和模架及時(shí)性進(jìn)行檢驗(yàn)計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源模具部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式時(shí)間核對(duì)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)驗(yàn)2小時(shí)以內(nèi)為S，23小時(shí)為A、34小時(shí)為B、45小時(shí)為C、5小時(shí)以外為D?？己说梅郑篠得分為5，A得分為4，B得分為3，C得分為2，D得分為1操作說明：編號(hào)：0049指標(biāo)名稱新產(chǎn)品監(jiān)控的及時(shí)性指標(biāo)定義及時(shí)地對(duì)試制新產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式數(shù)據(jù)考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)為S，基本及時(shí)為A、不及時(shí)為B、考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：編號(hào)：0050指標(biāo)名稱核對(duì)新產(chǎn)品文件的準(zhǔn)確性指標(biāo)定義準(zhǔn)確地對(duì)試制新產(chǎn)品文件進(jìn)行核對(duì)計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：核對(duì)后無差錯(cuò)為A，基本無差錯(cuò)為B、較多差錯(cuò)為C 、考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為0操作說明：編號(hào)：0051指標(biāo)名稱建立質(zhì)量管理點(diǎn)的規(guī)范性指標(biāo)定義新產(chǎn)品批產(chǎn)后，要規(guī)范時(shí)建立質(zhì)量管理點(diǎn)計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：非常規(guī)范為A，基本規(guī)范為B、不規(guī)范為C 、未建立為D 、考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為D為0分操作說明：編號(hào)：0052指標(biāo)名稱處理反饋質(zhì)量問題的及時(shí)性指標(biāo)定義對(duì)用戶反饋的質(zhì)量問題，要及時(shí)計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：非常規(guī)范為A，基本規(guī)范為B、不規(guī)范為C 、未建立為D 、考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為D為0分操作說明：編號(hào)：0053指標(biāo)名稱處理反饋質(zhì)量問題的有效性指標(biāo)定義處理用戶反饋的質(zhì)量問題效果的有效性計(jì)算公式 數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月一次統(tǒng)計(jì)方式考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：有效為A，基本有效為B、無效為C 、考核得分：A得分為5，B得分為3，C得分為操作說明：編號(hào)：0054指標(biāo)名稱培訓(xùn)及時(shí)率指標(biāo)定義對(duì)質(zhì)檢員新產(chǎn)品質(zhì)量判斷能力培訓(xùn)的及時(shí)性計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每次產(chǎn)品批產(chǎn)統(tǒng)計(jì)方式 考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：S、A、B、C、D考核標(biāo)準(zhǔn)：產(chǎn)品批產(chǎn)后1天內(nèi)為S，批產(chǎn)后2天內(nèi)為A、批產(chǎn)后4天內(nèi)為B、批產(chǎn)后6天內(nèi)為C、批產(chǎn)后超6天為D?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3，C得分為1操作說明：編號(hào)：0047指標(biāo)名稱采取措施及時(shí)性指標(biāo)定義對(duì)出廠監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象及時(shí)采取措施計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每月統(tǒng)計(jì)方式部長(zhǎng)工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)為A、基本及時(shí)為B、不及時(shí)為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3，C得分為1操作說明：編號(hào)：0045指標(biāo)名稱部門標(biāo)準(zhǔn)化建立的規(guī)范性指標(biāo)定義根據(jù)體系要求，規(guī)范地建立部門標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)算公式數(shù)據(jù)采集品保部數(shù)據(jù)來源品保部數(shù)據(jù)核對(duì)品保部統(tǒng)計(jì)周期每年統(tǒng)計(jì)方式部長(zhǎng)工作記錄考核等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及操作說明考核等級(jí)：A、B、C考核標(biāo)準(zhǔn)：完全規(guī)范為A、基本規(guī)范為B、不規(guī)范為C?？己说梅郑篈得分為5，B得分為3，C得分為1操作說明：編號(hào)：0043指標(biāo)名稱部門實(shí)施體系的及時(shí)性指標(biāo)定義對(duì)及時(shí)對(duì)部門實(shí)施體系的情
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