【摘要】3/3薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作說明書編碼：GHP01修訂日期：1：崗位名稱薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理5：崗位簡述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬管理工作。2：崗位類屬管理3：所屬部門人力資源部4：崗位工資6主要職責(zé)負(fù)責(zé)完成制訂完善集團(tuán)公司薪
2025-04-12 06:20
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱資金主管崗位編號所在部門資金管理部崗位定員1人直接上級資金管理部經(jīng)理職系直接下級出納工資等級85點所轄人員2人崗位分析日期本職：按生產(chǎn)經(jīng)營計劃及資金計劃，對內(nèi)組織盤活資金，對外融通資金，實現(xiàn)滿足生產(chǎn)經(jīng)營資金的需求，并最大限度的確保資金的保值增值和減少財務(wù)費用。職責(zé)與工作任
2025-04-11 05:00
【摘要】/營銷策劃崗崗位說明書崗位名稱營銷策劃崗崗位編號所在部門市場營銷部崗位定員直接上級市場營銷部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：在市場營銷部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)營銷策劃及組織實施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院的廣告宣傳工作工作任務(wù)
2025-04-11 03:17
【摘要】/合同管理員崗位說明書崗位名稱合同管理員崗位分析日期所在部門合同管理部崗位定員1人直接上級合同管理部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的：做好合同的管理及其他法律方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：做好合同管理工作工作任務(wù)對各部門送審的合同進(jìn)行審查，給出法律修改意見，并簽署《合同審批單
2025-04-15 04:15
【摘要】/工程維護(hù)管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：工程維護(hù)管理所屬單位：部門：數(shù)據(jù)固定通信與互聯(lián)網(wǎng)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)杭州聯(lián)通數(shù)據(jù)固定互聯(lián)網(wǎng)部接入網(wǎng)、ATM與視訊、數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)專線的工程建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化、設(shè)備選型，以及/IP地址管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。工作關(guān)系：直接
2025-06-30 00:23
【摘要】/績效考核崗崗位說明書崗位名稱績效考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院員工的績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃計劃和制度工作
2025-04-12 06:11
【摘要】投資主管職位說明書 崗位名稱投資主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：負(fù)責(zé)制定煤炭業(yè)務(wù)年度投資計劃負(fù)責(zé)投資相關(guān)市場信息的收集、整理、分析工作協(xié)助尋找、評價煤炭業(yè)務(wù)投資機(jī)會負(fù)責(zé)組織實施投資項目的
2025-05-17 04:09
【摘要】3/3服務(wù)中心主任崗位說明書崗位編號： 崗位名稱服務(wù)中心主任所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬售后服務(wù)員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了不斷提升公司服務(wù)質(zhì)量水平，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本部門的全面工作，配合市場部部長工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作
2025-05-17 01:26
【摘要】/辦公室主任職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱辦主室主任職位編號所在部門物管公司辦公室職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:負(fù)責(zé)物管公司行政及后勤、對外聯(lián)絡(luò)工作職責(zé)序號主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標(biāo)1協(xié)助總經(jīng)理處理日常
2025-04-21 22:01
【摘要】/材料會計崗位說明書崗位名稱材料會計崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：庫存賬目的填報、編制、核對職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)出、入庫單登記庫存材料明細(xì)賬及定額備件消耗明細(xì)表工作時間百分比：工作
2025-05-17 02:20
【摘要】/監(jiān)察審計室主任崗位說明書崗位名稱：監(jiān)察審計室主任所屬部門：直接上級：總校校長直接下屬：監(jiān)察員、審計員編寫日期：編寫部門：人力資源部工作概要：全面負(fù)責(zé)各部門財務(wù)、人事及安全監(jiān)察審計，并進(jìn)行違紀(jì)事件調(diào)查處理工作工作職責(zé)：一、組織開支學(xué)校財務(wù)與人事監(jiān)察1、財務(wù)監(jiān)察2、人事監(jiān)察3、校園安全監(jiān)察4、教學(xué)監(jiān)察二、財務(wù)、采購與
2025-07-02 01:05
【摘要】/監(jiān)管副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱監(jiān)管副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級安全發(fā)基處、企業(yè)管理處、質(zhì)量計量處處長薪酬類型所轄人員15人崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理工作，分管公司發(fā)展規(guī)劃、基建、安全、數(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)進(jìn)步工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：
2025-05-17 01:39
【摘要】/銷售副總裁崗位說明書崗位名稱銷售副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級銷售部部長、市場開發(fā)部部長所轄人員崗位分析日期本職：參與制定和實施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)銷售部和市場開發(fā)部的工作；協(xié)調(diào)各副總之間的工作，行使總經(jīng)理授權(quán)管理的工作職責(zé)與工作
2025-04-11 06:06
【摘要】/工會會計職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：工會會計所屬單位：部門：工會所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：對省公司工會財務(wù)管理與監(jiān)督，規(guī)范工會財務(wù)工作。工作關(guān)系：直接上級：專職副主席 同僚：綜合秘書工會干事直接下屬： 主要職責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)
2025-04-11 12:09
【摘要】3/3進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗職務(wù)說明書崗位名稱進(jìn)口業(yè)務(wù)員崗位編號所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級進(jìn)出口部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及主原材料及燃油及其它產(chǎn)品的國際國內(nèi)采購運作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理編制所負(fù)
2025-05-17 02:41
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