汽修廠員工管理制度匯編(參考版)
2025-04-12 02:37本頁面
【正文】 拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人. 學習好幫手。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。本守則也是評價員工表現(xiàn)的依據(jù)和標準，大家應自覺遵守。 職工可總結經(jīng)驗，改進生產(chǎn)工藝提高安全系數(shù)，對生產(chǎn)安全有貢獻的職工必須給予獎勵。 在崗職工必須按照本崗位的操作規(guī)程嚴格自己的操作。 企業(yè)和各單位在簽訂工程管理合同時，要將安全生產(chǎn)要求列入技術和商務條款中，要根據(jù)有關法規(guī)的要求，在合同中明確雙方應承擔的安全責任。 項目安全生產(chǎn)委員會每季度應召開一次全體會議，研究解決項目安全工作方面的重大問題。 各單位要根據(jù)有關規(guī)定，制定工程建設期和年度安全目標、安全工作計劃、安全技術措施計劃，經(jīng)項目安全生產(chǎn)委員會審議后，組織落實，并報企業(yè)主管部門備案。堅持“管工程必須管安全”的原則，在工程建設工作的計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。所有高空作業(yè)，在腳手板下面和側面均要架設安全網(wǎng)，以防墜落傷人。 凡從事高空作業(yè)（2米以上）和多層作業(yè)，必須采取有效的安全防護措施。 對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要有明顯的安全警示標志。 二十七、具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度 對有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所要專人負責，集中管理。 1年審證件人員自行到培訓機構辦理也需提供個人申請經(jīng)部門負責人、生產(chǎn)主管領導、總經(jīng)理簽字后個人先行墊付考試相關費用，通過培訓學校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應考試人員不予報銷。 各單位要加強對特種作業(yè)人員的管理和日常的檢查工作。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改或轉借。 綜合辦公室負責組織特種作業(yè)人員到具備相應培訓資質條件的單位進行取證和復審。 二十六、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件： 年齡滿18周歲； 身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； 初中（含初中）以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格； 符合相應工種作業(yè)特點需要的其它條件。 二十五、特種作業(yè)人員管理制度 為規(guī)范公司特種作業(yè)人員的安全管理，預防和減少人身傷害事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關規(guī)定，制訂公司特種作業(yè)安全管理制度。 在每周的生產(chǎn)調度會上，在總結和布置生產(chǎn)工作時，應同時總結和布置安全工作。 公司安全生產(chǎn)會議采用到會人員簽名制,對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會議者，按公司有關規(guī)定進行通報、處罰100元并列入績效考核。 參加企業(yè)級安全生產(chǎn)會議的人員有：公司領導、安全部門負責人、相關職能部門負責人、生產(chǎn)部門負責人以及各專（兼）職安全管理人員。 安全生產(chǎn)會議必須及時、定期召開,形成會議記錄，并將會議信息及時向有關部門、單位和公司領導進行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調處理。傳達貫徹上級安全運營要求，研究安全運營措施、計劃，各成員部門匯報分管業(yè)務范圍內的安全運營工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進行討論。 會議要有詳細記錄，對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。 企業(yè)的安全會議由安全負責人負責召開，總結本月工作，布置下月安全工作。尤其是全面性安全檢查，要明確檢查負責人，抽調專業(yè)人員參加，并進行分工。 各級生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場進行巡回檢查，對設備、安全防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品的佩戴和使用情況及各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。確保各種設施、設備正常運行，并認真做好運行、巡查情況的記錄和上報工作。 企業(yè)必須每月進行一次由企業(yè)負責人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責任，逐一整改，歸檔備查。 有關領導和安全生產(chǎn)機構負責人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案科學管理。 二十一、其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度 安全檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查詢，要逐步實現(xiàn)安全檔案的標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。 勞動防護用品經(jīng)費保證做到專款專用。 根據(jù)國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍，負責勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。 二十、勞動防護用品發(fā)放和管理制度 為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在安全生產(chǎn)工作中的安全與健康，根據(jù)上級有關勞動防護用品方面的規(guī)定、標準和要求,結合企業(yè)實際情況制定本制度. 給員工的勞動保護物品,是保護員工身體安全與健康的一種預防性輔助措施。 制定符合本單位實際情況的滅火和應急疏散預案。 企業(yè)應保持疏散通道、安全出口暢通。 定期組織職工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓。 十九、消防安全管理制度 要做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。 安全培訓及進行應急救援演練支出。 安全生產(chǎn)檢查與評價支出。 完善、改造安全防護設備，設施支出。 十八、安全生產(chǎn)投入保障制度 為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)
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