某著名物業(yè)公司管理部經(jīng)理崗位說明書(參考版)
2025-04-12 01:27本頁面
【正文】 工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)協(xié)助人力資源部做好管理部和各物業(yè)部的人員招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作權(quán)力權(quán)限一：對(duì)本部門人員的提名權(quán)權(quán)限二：對(duì)本部門下屬員工的工作有指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)權(quán)限三：對(duì)上級(jí)提出本職工作的合理化的建議權(quán)權(quán)限四：對(duì)本部門下屬員工違章行為的制止權(quán)和處罰權(quán)權(quán)限五：對(duì)本部門下屬各崗位工作監(jiān)控實(shí)施權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系物業(yè)部、計(jì)財(cái)部、人力資源部、辦公室、工程部外部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)備供應(yīng)商、客戶、房管、規(guī)劃、土地、水電、工商等部門任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)物業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn)英語口語培訓(xùn)
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