某能源集團(tuán)爐內(nèi)運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】爐內(nèi)運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1爐內(nèi)汽水品質(zhì)合格率（本班組范圍）不低于（）%每降低1%，扣（）分技術(shù)安全部2化驗(yàn)正確性當(dāng)期本人負(fù)責(zé)各類化驗(yàn)的不合格次數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術(shù)安全部3化驗(yàn)準(zhǔn)確率當(dāng)期本人負(fù)責(zé)各類化驗(yàn)的合格次數(shù)/總數(shù)×10

2025-04-12 01:25

某能源集團(tuán)氫站運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】氫站運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1發(fā)電機(jī)氫氣的純度H2％=V1/V0×100%（本班組范圍）不低于（）%每降低1%，扣（）分技術(shù)安全部2發(fā)電機(jī)氫氣的濕度L=(tc-tb)（本班組范圍）不超過（）g/m3g/m3,扣（）分技術(shù)安全部3化驗(yàn)

2025-04-12 01:25

某能源集團(tuán)集控運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】集控運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1入爐煤質(zhì)當(dāng)期本班組因煤質(zhì)問題造成滅火、停爐的次數(shù)（）次每發(fā)生1次，扣（）分；每超過1次，扣（）分技術(shù)安全部2操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術(shù)安全部3運(yùn)行操作正確性

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)輸煤運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】輸煤運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1入爐煤質(zhì)當(dāng)期本班組因煤質(zhì)問題造成滅火、停爐的次數(shù)（）次每發(fā)生1次，扣（）分；每超過1次，扣（）分技術(shù)安全部2輸煤電耗當(dāng)期本班組輸煤電量/發(fā)電總量×100%（）%%，加（）分；%，扣（）分技術(shù)安全部

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)深井泵房運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】深井泵房運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術(shù)安全部2運(yùn)行操作正確性當(dāng)期由于本人責(zé)任造成的誤操作次數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分工作記錄3設(shè)備缺陷管理當(dāng)期本人負(fù)責(zé)范圍應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的缺陷

2025-04-12 01:25

某能源集團(tuán)油升泵房運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】油升泵房運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1升壓泵房水池水位當(dāng)期升壓泵房水池水位超出正常范圍的次數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術(shù)安全部2用油統(tǒng)計(jì)正確性當(dāng)期用油統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)的差錯次數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分用油統(tǒng)計(jì)記錄3抄表準(zhǔn)確性當(dāng)期抽查發(fā)現(xiàn)抄表差錯次數(shù)（）次

2025-04-12 01:25

某能源集團(tuán)循司泵運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】循司泵運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1冷卻塔水位（）米，扣（）分技術(shù)安全部2循泵電耗當(dāng)期本班組循泵耗電量/發(fā)電量×100%（）%%，加（）分；%，扣（）分技術(shù)安全部3操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次

2025-04-12 01:25

某能源集團(tuán)除灰、渣運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】除灰、渣運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1電除塵投入率當(dāng)期電除塵運(yùn)行時(shí)間/鍋爐運(yùn)行時(shí)間×100%100%低于目標(biāo)（）、（）及（）以上時(shí)，分別加/扣（）、（）及（）分技術(shù)安全部2電除塵氣側(cè)投入率當(dāng)期氣側(cè)運(yùn)行時(shí)間/電除塵運(yùn)行時(shí)間×100%100%

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)補(bǔ)水泵房運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】補(bǔ)水泵房運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1循環(huán)水補(bǔ)水量（）噸每高于10噸，加（）分；每低于10噸，扣（）分技術(shù)安全部2操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術(shù)安全部3運(yùn)行操作正確性當(dāng)期由于本人責(zé)任造成的誤操

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)除鹽制水運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】除鹽制水運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1酸耗率當(dāng)期用酸量×比重×酸濃度（％）×102/周期制水量×（酸度+堿度）（本班組范圍）不超過（）千克/克當(dāng)量每增加1千克/克當(dāng)量，扣（）分技術(shù)安全部2堿耗率當(dāng)期用堿量×比重×堿濃度

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)灰水泵房運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】灰水泵房運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1操作票完成情況當(dāng)期本人負(fù)責(zé)或參與的操作票完成不合格數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分技術(shù)安全部2運(yùn)行操作正確性當(dāng)期由于本人責(zé)任造成的誤操作次數(shù)0次每發(fā)生1次，扣（）分工作記錄3設(shè)備缺陷管理當(dāng)期本人負(fù)責(zé)范圍應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的缺陷

2025-04-12 01:25

某能源集團(tuán)運(yùn)行部經(jīng)理績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】運(yùn)行部經(jīng)理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1發(fā)電量計(jì)劃完成率當(dāng)期實(shí)際完成發(fā)量電/公司計(jì)劃完成發(fā)電量×100%100%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分技術(shù)安全部2燃煤成本當(dāng)期每發(fā)1kwh電，需要的燃煤費(fèi)用：燃煤費(fèi)用/發(fā)電量（）元/kwh，加（）分；

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)零米給水除氧運(yùn)行工績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】零米給水除氧運(yùn)行工崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1汽機(jī)真空（本班組范圍）（）kPa高/低于目標(biāo)（）、（）及（）以上時(shí)，分別加/扣（）、（）及（）分技術(shù)安全部2給水溫度（本班組范圍）（）℃高/低于目標(biāo)（）、（）及（）以上時(shí)，分別扣（）、（

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)運(yùn)行部經(jīng)理助理績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】運(yùn)行部經(jīng)理助理崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1發(fā)電量計(jì)劃完成率當(dāng)期實(shí)際完成發(fā)量電/公司計(jì)劃完成發(fā)電量×100%100%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分技術(shù)安全部2燃煤成本當(dāng)期每發(fā)1kwh電，需要的燃煤費(fèi)用：燃煤費(fèi)用/發(fā)電量（）元/kwh，加（）分

2025-04-12 01:26

某能源集團(tuán)燃料運(yùn)行工程師績效考核指標(biāo)(參考版)

【摘要】燃料運(yùn)行工程師崗位任務(wù)績效考核指標(biāo)編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來源1發(fā)電量計(jì)劃完成率當(dāng)期實(shí)際完成發(fā)量電/計(jì)劃完成發(fā)電量×100%100%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分技術(shù)安全部2廠用電率當(dāng)期廠用電量/發(fā)電總量×100%（）%%，加（）分；%，扣（）

2025-06-20 15:35

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