改制企業(yè)公司章程示范文本(參考版)
2024-10-29 13:07本頁(yè)面
【正文】 全體股東簽字（蓋章）： 。 第五十一條：社團(tuán)法人股東表決見(jiàn)《河北 有限公司 13 社團(tuán)法人股管理辦法》 第五十二條：本章程未 盡事宜，由股東會(huì)決議解決或按公司法規(guī)定執(zhí)行。 第四十九條：本章程自公司終止經(jīng)營(yíng)，經(jīng)工商行政管理局核準(zhǔn)注銷(xiāo)登記之日起終止。 第四十七條：公司如出現(xiàn)變動(dòng)因素，致使公司章程需要修改時(shí)須由董事會(huì)提出修改章程條款，經(jīng)股東會(huì)決議通過(guò)，報(bào)工商行政管理局審核備案。 （六）清算結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或者主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。清償后剩余財(cái)產(chǎn)按照股東的出資比例分配。 （四）經(jīng)清算后公司剩余財(cái)產(chǎn)首先用于清償。 （二）清算組織自成立之日起 10 日內(nèi)通知債權(quán)人，并于 60 日內(nèi)在報(bào)紙上公告，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起 30 日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自第一次公告之日起 45 日內(nèi)向清算組織申報(bào)債權(quán)。 第四十五條：公司 終止時(shí)的清算 （一）終止時(shí)的清算，其清算組織由股東組成。 第四十三條：公司執(zhí)行按勞分配的原則，實(shí)行績(jī)效考核，工效掛鉤；對(duì)違犯工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律或給公司造成損失的，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。員工未與公司依法解除勞動(dòng)關(guān)系擅自離職者，應(yīng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。 第四十條：公司有權(quán)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度對(duì)發(fā)生違法違紀(jì)、失職等行為的員工予以處罰，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。 第十一章 勞動(dòng)用工制度 第三十八條：公司依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定勞動(dòng)用工管理制度，與勞動(dòng)者協(xié)商建立勞動(dòng)關(guān)系。 公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后剩余的稅后利潤(rùn)，由股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利。 10 公司的法定公 積金 不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年的利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。 第三十五條：公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的稅收政策，依法交納稅款。 第三十四條：公司會(huì)計(jì)認(rèn)真編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表及上一會(huì)計(jì)年度的會(huì)計(jì)報(bào)告（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表及附屬明細(xì)表），并依法 經(jīng)審查驗(yàn)證。 第十章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)及利潤(rùn)分配 第三十二條：公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)以及稅收的規(guī)定。監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)： （一）檢查公司財(cái)務(wù)； （二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議； （三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)， 要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正； （四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)； （五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案； （六）監(jiān)事列席董事會(huì)會(huì)議； （七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1 人，由 全體 監(jiān)事 過(guò)半數(shù) 選舉產(chǎn)生。股東代表
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1