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某公司考核指標體系教材(參考版)

2025-04-12 00:39本頁面
  

【正文】 考核指標第一部分 高層考核指標常務副總經(jīng)理考核指標指標項考評目的考評內容考評人任務績效50%公司經(jīng)營運作效果保證公司日常工作有序開展在公司日常經(jīng)營運作中是否充分發(fā)揮組織力、協(xié)調力、調度力總經(jīng)理直屬部門的計劃完成情況保證所負責部門的計劃目標與開發(fā)公司的計劃目標相一致計劃是否按時完成;計劃執(zhí)行效果公司發(fā)展戰(zhàn)略的合理性確保公司持續(xù)、健康發(fā)展公司發(fā)展戰(zhàn)略是否與企業(yè)內部資源相匹配,是否適應外部環(huán)境的發(fā)展和變化合資合作項目執(zhí)行情況保證公司資金按期收回公司資金是否按期收回法律服務保證公司良好的法律運行環(huán)境,使企業(yè)經(jīng)濟利益損失最小化解決年度經(jīng)濟糾紛、法律事務的效果網(wǎng)絡化發(fā)展提高公司辦公室自動化和信息化服務水平公司實現(xiàn)辦公室自動化程度;內部局域網(wǎng)信息化服務水平備注: 行政副經(jīng)理考核指標指標項考核目的考核內容考核人任務績效50%計劃完成情況保證所負責部門的計劃目標與開發(fā)公司的計劃目標相一致計劃是否按時完成;計劃執(zhí)行效果總經(jīng)理人力資源規(guī)劃效果保證人力資源滿足公司發(fā)展要求公司的人力資源能否滿足公司的發(fā)展要求,其中關鍵崗位人員的空缺率不高于目標值,關鍵人員流失率不高于目標值 人力資源管理體系的系統(tǒng)化水平保證人力資源體系的良性循環(huán)人力資源體系標準化、規(guī)范化程度;人力資源管理的實施效果行政后勤保障體系的運行效率確保行政后勤保障體系的完備性和高效性公司的安全、生活物資、業(yè)務運行后勤保障體系的完備性、高效性;部門或員工對后勤服務的滿意度固定資產(chǎn)管理狀況公司資產(chǎn)的使用情況年度固定資產(chǎn)的盤虧盤盈,非正常損壞對公司資產(chǎn)所造成的影響員工對行政服務滿意度保證行政后勤系統(tǒng)高效運作,提供優(yōu)質的服務是否有部門投訴發(fā)生,是否發(fā)生過重大的事故,員工滿意度調查與上年對比情況行政后勤費用保證行政后勤費用合理有效行政后勤費用支出,實際行政后勤費用與計劃預算費用的偏差,費用的增長速度與業(yè)務發(fā)展速度比較是否合理備注: 銷售副總經(jīng)理考核指標指標項考核目的考核內容考核人任務績效50%營銷戰(zhàn)略方案的質量保證營銷戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略一致對市場需求結構分析的客觀性、合理性;市場容量預測與實際銷售情況的絕對偏差量;營銷策略的可行性 總經(jīng)理年度銷售目標完成情況保證公司的銷售目標能夠按計劃完成銷售收入完成百分比、銷售計劃執(zhí)行情況營銷策劃方案的質量保證營銷策劃方案的市場投放效果與開發(fā)公司的銷售經(jīng)營目標的連貫性和一致性編制營銷策劃方案的合理性、可行性;營銷策劃方案實施的效果;營銷策劃方案創(chuàng)造的經(jīng)濟價值分析企業(yè)品牌知名度保證提升公司品牌形象,增強公司競爭力品牌宣傳的力度、品牌被市場的認可程度銷售費用預算執(zhí)行偏差率整體上加強銷售費用規(guī)模和效果控制,提高利潤率銷售費用是否合理有效,銷售費用預算執(zhí)行偏差率銷售費用收入比率保證銷售費用的高效使用投入的銷售費用和銷售收入的比值與目標值的偏差程度銷售管理體系的規(guī)范化程度保證建立健全規(guī)范化的銷售管理體系,同時使銷售管理體系發(fā)揮最大的效能銷售管理制度建設的標準化程度;銷售管理體系運營的規(guī)范化程度;銷售管理體系運行的經(jīng)濟價值分析 客戶滿意度保證對客戶的服務質量,提高公司的核心競爭力年客戶投訴總量,客戶投訴是否及時、有效得到解決,是否積極服務客戶備注銷售費用預算執(zhí)行偏差率=1 — |銷售費用年度預算實際年度銷售費用| / 銷售費用年度預算 財會副經(jīng)理考核指標指標項考評目的考評內容考評人任務績效50%財務計劃完成情況保證所負責部門的計劃目標與開發(fā)公司的計劃目標相一致財務計劃是否按時完成;實際財務收益與預期財務收益的偏差值總經(jīng)理財務法律法規(guī)的貫徹效果提高財務人員的業(yè)務素質,規(guī)避財務風險財務法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行效果財務規(guī)章制度的規(guī)范性確保財務系統(tǒng)規(guī)范化管理財務管理制度是否系統(tǒng)、規(guī)范、有沒有操作性 財務管理效果加強公司財務管理和財務審計能力,規(guī)避財務風險財務資金的預算計劃是否科學、有效;財務資金的周轉率、利用率;應收賬款周轉率;資產(chǎn)占有資金周轉率;財務審計制度是否健全;審計工作是否有效融資效果擴展財務融資渠道,提高資金籌措能力,滿足企業(yè)業(yè)務發(fā)展的資金需求財務融資渠道、籌措資金的額度等是否滿足企業(yè)業(yè)務發(fā)展的需要;財務管理費用是否科學、合理、經(jīng)濟;資金調度和協(xié)調能力是否滿足資金預算要求財務信息有效
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