株洲縣職業(yè)中專教育教學質(zhì)量獎勵方案(參考版)
2024-10-29 11:44本頁面
【正文】 。 淥口中學完成指標③，獎勵 800 元； 未完成學校給定指標 ③ ， 淥口中學 年終考核不能進入先進行列，淥口中學校長 不評先評優(yōu)。 淥口中學 完成指標① ， 獎勵 800 元； 淥口中學 完成指標② ， 按 50 元 /生獎勵； 9 以上第 4 項獎金的 80%用于獎勵任課教師、 15%用于獎勵教學管理人員、 5%用于獎勵班主任。 二、獎勵細則 以每年學校制定的初三畢業(yè)班工作目標和當年中考成績?yōu)橐罁?jù)，按如下細則獎勵： 學校根據(jù)每屆學生情況，給定合格率指標，獎金分配到淥口中學，由淥口中學制定出具體分配方案報學校審批后再發(fā)放。 （ 六 ） 淥口中學升學考試 獎勵辦法 一、指導思想 為了全面提高初中畢業(yè)班的教學質(zhì)量，調(diào)動每一個畢業(yè)班教師的工作積極性，使畢業(yè)班的鞏固率、優(yōu)秀率、合格率 和縣職業(yè)中專的升學率 在原有基礎上有所提高 ， 并努力降低低分率。 對未完成學校給定指標的專業(yè)組，年終考核不能進入先進行列，任課教師不評先評優(yōu)。 專業(yè)組合格率指標：專業(yè)組一次性合格率為應參考總?cè)藬?shù)的 90%，補考合格率為 100%。 說明：本方案經(jīng)學校 校長辦公 會議討論通過，決定從 2020屆起執(zhí)行 。 對完成 高考升學指標的專業(yè)組 及主要處室負責人 獎勵外出旅游一次。 上級部門及社會各界給予學校的高考獎金、資助由學校統(tǒng)一安排使用。 達到 高考最低指標，按 300 元 /生獎勵給專業(yè)組。 （ 四 ） 高考與對口高考 7 學校根據(jù)每屆學生情況，給 專業(yè)組 定升學指標 ， 獎金分配到專業(yè)組， 由 專業(yè)組制定出具體分配方案報學校審批后由專業(yè)組發(fā)放 。 某任課教師所教班級平均成績低于等于全省最后一名成績，則該任課教師 不推薦晉升高一級職稱 。 專業(yè)組未完成合格率指標 ，年終考核不能進入先進行列，任課教師不評先評優(yōu)。
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