質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)(參考版)
2025-04-11 05:16本頁(yè)面
【正文】 3 / 3質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)質(zhì)量總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督、把關(guān)、并推行質(zhì)量教育培訓(xùn)及本科室工作計(jì)劃安排、落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)集團(tuán)公司質(zhì)量工作目標(biāo)和部門(mén)的工作計(jì)劃，制定質(zhì)量檢驗(yàn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比： %工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)公司質(zhì)量工作目標(biāo)和部門(mén)的工作計(jì)劃，制定本科室的年度、季度和月度質(zhì)量檢驗(yàn)工作計(jì)劃頻次：不定期組織實(shí)施年度、季度和月度工作計(jì)劃頻次：日常做好年度、季度和月度工作總結(jié)并按時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：按
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