奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)試驗(yàn)員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì)員工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析，對(duì)所有的原輔材料的檢驗(yàn)、檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、審核職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-10 21:03

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部質(zhì)檢科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)檢科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)質(zhì)量總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督、把關(guān)、并推行質(zhì)量教育培訓(xùn)及本科室工作計(jì)劃安排、落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-04-10 21:03

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作，指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-10 21:03

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)管理員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的制定、審核及運(yùn)行監(jiān)督等各項(xiàng)工作，并制定公司產(chǎn)品的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管

2025-07-17 20:20

奧康集團(tuán)綜合部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3綜合部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)分公司崗位定員1人直接上級(jí)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)匯總制定分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算編制；分公司人事檔案管理；分公司財(cái)務(wù)管理；對(duì)代理商和終端人員培訓(xùn)；統(tǒng)籌管理分公司其他行政后勤事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-06 03:39

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)成型品檢員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)總監(jiān)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)成型過(guò)程控制，嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)，提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-04-10 21:03

奧康集團(tuán)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部?jī)?chǔ)運(yùn)科崗位定員1人直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)開(kāi)單員、發(fā)貨員、倉(cāng)庫(kù)管理員、托運(yùn)調(diào)度、司機(jī)、普工工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸管理，確保儲(chǔ)運(yùn)安全職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2025-08-06 03:01

奧康集團(tuán)物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3物流部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)物流部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)分公司崗位定員直接上級(jí)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)劃、儲(chǔ)運(yùn)、開(kāi)單、售后服務(wù)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品的組織與實(shí)施，貨源計(jì)劃編制執(zhí)行，物流部日常管理及相關(guān)部門(mén)的交接職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：與

2025-08-06 03:14

奧康集團(tuán)推廣部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/推廣部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)推廣部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)分公司崗位定員直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)分公司各品牌廣告計(jì)劃、媒介計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)分公司所有傳播物料的申領(lǐng)、管理和配發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-08-06 03:01

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/質(zhì)量管理部檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)科室經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)對(duì)原材料、庫(kù)存品、半成品、成品進(jìn)行檢測(cè)實(shí)驗(yàn)；檢測(cè)儀器的日常維護(hù)、管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)原材料、庫(kù)存品、半成

2025-04-10 21:03

奧康集團(tuán)質(zhì)量管理部針車(chē)品檢員崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/質(zhì)量管理部針車(chē)品檢員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)針車(chē)品檢員崗位編號(hào)所在部門(mén)質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)總監(jiān)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)針車(chē)過(guò)程控制，嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)，提高針車(chē)工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-04-10 21:03

奧康集團(tuán)綜合部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/綜合部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)培訓(xùn)崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)分公司綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員、終端導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行培訓(xùn)，傳播企業(yè)文化、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧與服務(wù)知識(shí)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)分公司人員培訓(xùn)計(jì)

2025-08-06 03:01

奧康集團(tuán)行政事務(wù)部綜合科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3行政事務(wù)部綜合科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政事務(wù)部崗位定員直接上級(jí)行政事務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司辦公紀(jì)律、衛(wèi)生的監(jiān)管以及文秘、辦公、檔案、車(chē)隊(duì)的全面管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)總部的紀(jì)律衛(wèi)生的行

2025-08-06 03:19

奧康集團(tuán)廣告策劃科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3廣告策劃科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)廣告策劃科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司市場(chǎng)部廣告策劃科崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)平面設(shè)計(jì)、媒介投放、物料制作工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)各品牌廣告、促銷(xiāo)計(jì)劃的整合和執(zhí)行，營(yíng)銷(xiāo)總公司大型推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施，并對(duì)分公司的推廣工作進(jìn)行

2025-08-06 03:40

奧康集團(tuán)計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃采購(gòu)科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)總公司物流部計(jì)劃采購(gòu)科崗位定員1人直接上級(jí)物流部經(jīng)理職系直接下級(jí)采購(gòu)計(jì)劃員、采購(gòu)管理員、殘鞋統(tǒng)計(jì)員工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：根據(jù)各營(yíng)銷(xiāo)分公司產(chǎn)品需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品采購(gòu)工作，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成分公司的產(chǎn)品需求

2025-08-06 03:01

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