招生團(tuán)隊(duì)組建(市場(chǎng)人員招聘流程)【招生管理制度匯編】(參考版)
2025-04-10 23:09本頁(yè)面
【正文】 五、剛買(mǎi)的房子，要供樓，壓力不?。梢钥紤]）。三、已婚，小孩要讀書(shū)，經(jīng)濟(jì)壓力比較大（合格）。附件9：家庭情況家庭情況提問(wèn)：您目前的家庭有什么困難嗎？一、單身漢一個(gè)，沒(méi)有什么困難（合格）。四、找個(gè)體面的工作，談個(gè)女朋友（不合格）。二、有個(gè)好的發(fā)展空間，努力工作，爭(zhēng)取早日買(mǎi)房（合格）。六、對(duì)上級(jí)或同事有意見(jiàn)（否定）。四、工資低（通過(guò)）。二、公司搬遷（或自家搬家），離家太遠(yuǎn)（通過(guò)）。二、不好（判斷如果是公司原因，通過(guò)）； （判斷如果不是公司原因，否定）。四、家里需要照顧，可能不能出差（不考慮）。二、只要是提前通知我，應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題（合格）。四、現(xiàn)在有大（小）三陽(yáng)，但醫(yī)生有開(kāi)出證明可以正常工作（以其他理由委婉地拒絕）。二、身體還好，以前有過(guò)大病，但現(xiàn)在完全好了（合格，但入職時(shí)仍然需要提供體檢證明）。三、沒(méi)有勞動(dòng)合同（原單位是非法用工，一定要開(kāi)出離職證明或退工單）。（2）判斷是單位的原因，如機(jī)構(gòu)調(diào)整（合格，但需要單位開(kāi)出相關(guān)證明）。附件3：目前勞動(dòng)合同情況目前勞動(dòng)合同情況提問(wèn)：您現(xiàn)在的勞動(dòng)合同已經(jīng)到期了嗎？一、勞動(dòng)合同已經(jīng)到期了。五、在自己的手中或在學(xué)校（本地的人員直接調(diào)入公司，外地的調(diào)到當(dāng)?shù)厝瞬牛?。四、在?guó)有企業(yè)（需要調(diào)出原單位，本地的人員直接調(diào)入公司，外地的調(diào)到當(dāng)?shù)厝瞬?。二、放在人才交流中心（需要開(kāi)存檔證明）。四、我家離公司有點(diǎn)遠(yuǎn)，但不會(huì)影響工作，希望增加車(chē)補(bǔ)，或者靈活安排上班時(shí)間（基本不考慮）。二、我家不遠(yuǎn)，早點(diǎn)起來(lái)就沒(méi)有問(wèn)題了（合格）。5條件不合適委婉地告之面試結(jié)果面試當(dāng)日當(dāng)日校長(zhǎng)條件不符合要求的時(shí)候，采取靈活有效的辦法（如：委婉地通知面試者等待面試結(jié)果）委婉告之送面試者離開(kāi)三、附件說(shuō)明通過(guò)附件招聘面試情況問(wèn)答，作為招生人員是否錄用的基本判斷。說(shuō)明試用期。3洽談薪資面試當(dāng)日當(dāng)日校長(zhǎng)確定薪酬及績(jī)效。2入職意愿確認(rèn)面試當(dāng)日2分鐘校長(zhǎng)簡(jiǎn)單情況再了解。將人員情況及性格測(cè)試結(jié)果告知校長(zhǎng)。送面試者離開(kāi)。進(jìn)入二輪復(fù)試流程。色彩為紅、黃為主的可做
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