投資項(xiàng)目管理程序4(參考版)
2025-04-10 23:09本頁面
【正文】 4. 上崗后應(yīng)進(jìn)行繼續(xù)教育訓(xùn)練的內(nèi)容 （1）新的投資分析理論與方法； （2）財(cái)務(wù)管理理論與技能。2. 招聘本崗位員工時(shí)應(yīng)考核的內(nèi)容 （1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)基本知識； （2）財(cái)務(wù)管理方面基本知識； （3）建筑工程概預(yù)算知識。十、心理品質(zhì)與能力要求1. 智力：要求思維敏捷，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、推理判斷能力；2. 對事物的發(fā)展變化有較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、應(yīng)變能力；3. 對圖形、數(shù)據(jù)、曲線的變化有敏銳的覺察能力和計(jì)算能力。八、工作資歷：具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。六、職務(wù)權(quán)限在項(xiàng)目組主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對下屬單位重大投資項(xiàng)目具有審批權(quán)、監(jiān)督控制權(quán)；對公司內(nèi)涉及投資事項(xiàng)的其他部門或下屬單位有取得相關(guān)數(shù)據(jù)的權(quán)力；在項(xiàng)目主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對投資對方（合同商或供應(yīng)商）有選擇權(quán)或建議選擇權(quán)。 （三）本崗位職務(wù)晉升階梯圖
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