【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)投資管理職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的提高投資回報(bào)率,降低投資風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)投資管理工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)土地資源等資產(chǎn)的管理3.4.5.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理制訂投資管理相關(guān)制度和流程2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略
2025-04-10 23:09
2025-04-11 04:48
【摘要】職能崗位說(shuō)明書(shū)目錄職位名稱(chēng):投資部經(jīng)理 2職位名稱(chēng):投資管理專(zhuān)員 4職位名稱(chēng):資金管理專(zhuān)員 6職位名稱(chēng):項(xiàng)目籌建專(zhuān)員 8職位名稱(chēng):投資部經(jīng)理部門(mén):投資部科:職務(wù)等級(jí):薪酬標(biāo)準(zhǔn):職位編號(hào):1、崗位目的(存在價(jià)值):負(fù)責(zé)公司投
2024-08-15 00:59
【摘要】物流部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo)。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);%擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;
2024-08-15 04:01
【摘要】3/3職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)級(jí)別職位代碼部門(mén)制表人初次制定時(shí)間批準(zhǔn)人:部門(mén)經(jīng)理執(zhí)行副總\總裁人力資源部修改人最后一次修改時(shí)間職位描述組織結(jié)構(gòu)關(guān)系主管:本職位人員:直接下屬:職位設(shè)置意圖(為什么設(shè)置這個(gè)職位,有什么限制
2025-07-26 11:04
【摘要】38.資產(chǎn)投資管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)資產(chǎn)投資管理員文件編號(hào)GZSM-D20編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)資本經(jīng)營(yíng)部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門(mén)經(jīng)理
2025-04-15 08:48
【摘要】1/2職位說(shuō)明書(shū)——投資審計(jì)專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)投資審計(jì)專(zhuān)員職位編號(hào)SJ03所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的防范基建投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.為指定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.基建預(yù)決算審計(jì)3.對(duì)基建工程的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,并提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)建議4.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行事前審計(jì)5
2024-08-14 23:59
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第18頁(yè)共18頁(yè) 物流部門(mén)職位說(shuō)明書(shū) 職位名稱(chēng) 采購(gòu)經(jīng)理 職位代碼 所屬部門(mén) 物流中心 職系...
2025-01-10 22:00
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):A/0序號(hào):部門(mén)總經(jīng)辦職務(wù)總經(jīng)理直屬上級(jí)無(wú)直轄下級(jí)副總經(jīng)理入職要求:1學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科(含)以上,理工科或管理專(zhuān)業(yè);2工作經(jīng)歷:十年以上電子公司(手機(jī)制造業(yè)尤佳)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)五年以上;3技能:熟悉手機(jī)生產(chǎn)流
2024-08-14 02:04
【摘要】文件名稱(chēng)部門(mén)職位職責(zé)說(shuō)明書(shū)文件編碼/密級(jí)/版次/批準(zhǔn)人實(shí)施日期2011年02月18日頁(yè)碼第頁(yè)/共3頁(yè)部門(mén)名稱(chēng):工程開(kāi)發(fā)部上級(jí)部門(mén)下級(jí)部門(mén)部門(mén)人數(shù)預(yù)計(jì)8人部門(mén)價(jià)值
2024-08-14 07:06
【摘要】職位/編碼職數(shù)部門(mén)123456小計(jì)備注1董事會(huì)董事長(zhǎng)編碼:100112高級(jí)管理者總經(jīng)理編碼:1002常務(wù)副總編碼:1003財(cái)務(wù)總監(jiān)編碼:1004總會(huì)計(jì)師編碼:1005市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)編碼:10065
2024-08-14 07:17
【摘要】1、質(zhì)量部部門(mén)職責(zé)范圍1、所有各種原料、輔料及包材的入庫(kù)檢驗(yàn);2、公司所有產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn);3、各種質(zhì)量問(wèn)題的處理;4、計(jì)量器具的校驗(yàn)與監(jiān)督管理;5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝等進(jìn)行相關(guān)的審核工作;6、負(fù)責(zé)規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)較大的市場(chǎng)行為;7、負(fù)責(zé)落實(shí)市場(chǎng)質(zhì)量投訴的各種問(wèn)題及協(xié)調(diào),并監(jiān)督執(zhí)行;8、公司對(duì)外委托加工的管理;9、協(xié)助供應(yīng)商的考察及管理工作;10、負(fù)責(zé)公司標(biāo)識(shí)的監(jiān)督與管
2025-07-23 06:36
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)――高級(jí)管理職位(總裁)職位名稱(chēng)總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會(huì)或集
2025-04-11 02:41
【摘要】高級(jí)管理職位職位說(shuō)明書(shū)位(總裁)職位名稱(chēng)總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會(huì)或
2025-04-10 22:34
【摘要】4/F,Wide-FormCommercialBuilding669BeijingWestRoadShanghai202041,PRCT:(8621)62717711F:(8621)62727095職位說(shuō)明書(shū)――高級(jí)管理職位(總裁)職位名稱(chēng)總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門(mén)職系職
2024-11-16 20:06