幼兒園行政管理制度合集(參考版)
2025-04-10 23:08本頁面
【正文】 負責工作布置、檢查或抽查、現(xiàn)場處置、考核、材料收集和整理。 七、班主任教師對患病學生在治療期間的情況要跟蹤，多了解、多關(guān)注，做好記載。 六、對晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況，特別是出現(xiàn)發(fā)燒、頭疼、咳嗽以及不能確定的癥狀、現(xiàn)象，要及時報告衛(wèi)生室，較嚴重的立即報告學校。 四、查：檢查幼兒是否攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題迅速處理。 二、看：晨檢時應認真、細心，通過觀察幼兒的精神狀況、面色等，傳染病早期表現(xiàn)，咽部、皮膚有無皮疹等。如有損壞，立即停止使用，盡快進行修理。 1每學期對園內(nèi)房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備要檢查兩次（如玻璃窗、天花板、電源等），防止損壞脫落而出事故。1值日教師每天早中晚要巡視校園，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，在活動中發(fā)現(xiàn)不安全苗子應及時報告。1督促家長按年齡及季節(jié)完成防疫部門的布置的預防接種工作。1保健老師負責保管幼兒園藥物，內(nèi)服藥、外用藥要有名字，有明顯標志，過期變質(zhì)的藥物應及時處理，有毒藥物應謹慎保管。1幼兒一季度要進行一次體檢（身高、體重、視力），建立兒童檔案。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故。外出春、秋游等活動要有明確的目的，要注意動靜交替，要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，乘車過馬路要確保幼兒安全，上下車進出口要清點人數(shù)，以免幼兒走失。 加強輔導，早晨來園及離園要有專人負責，接班教師做好交接班工作，要清點人數(shù)，建立離園登記制度。 包干地區(qū)、室內(nèi)要一日三掃，其他地方要一周小掃一月大掃，平時要隨時保潔，全園每月一次大掃除。 每周定期進行環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的安全衛(wèi)生檢查，及時清除事故隱患。檢查幼兒是否帶針類、火柴等類的硬性物件。童話幼兒園衛(wèi)生保健制度凡新生入園必須經(jīng)指定醫(yī)院全面體檢后正常者方能入園。 在大班畢業(yè)匯報中向家長介紹幼兒入小學后的準備（生理、心理），家園合作，幫助幼兒順利、愉快地進入小學學習生活。加強紀律教育，能控制沖動，上課不做小動作，能堅持完成教學計劃。 幼兒園大班教師應適時參加培訓，了解小學的知識體系及學習內(nèi)容，對于一些知識的傳授能與小學銜接，并適當增加一些漢語拼音和執(zhí)筆姿勢及書寫習慣的教學。請從本園畢業(yè)已上小學一年級的學生回大班談上學的體會。童話幼兒園幼小銜接制度每學期帶領(lǐng)幼兒參觀小學 ，讓幼兒熟悉小學，激發(fā)幼兒入學的愿望。 1 幼兒思維活躍，愛學習，守紀律，一日常規(guī)好，教學目標完成好。應細心觀察、照顧幼兒，嚴防各類事故的發(fā)生。 1 時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。無傳染病流行。 區(qū)角創(chuàng)設(shè)有新意，符合幼兒特點，活動區(qū)不少于6個，各類區(qū)角的材料豐富，并隨時補充更新。 廁所無異味、無污垢，隨時保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。 活動室、教室窗明地凈，物品擺放有序，無衛(wèi)生死角。 師德修養(yǎng)好，與幼兒平等相處，無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。如有特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導另行研究決定。請事假必須提前一天請假，出緊急情況外，當日請假無效。遲到半天以上的扣除當日工資，不再享受全勤獎。 該請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，并征得園長及上級領(lǐng)導的同意，否則按有關(guān)規(guī)定處理。當月有病、事假不再享受全勤獎。根據(jù)學校有關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)園領(lǐng)導研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定： 全勤（無事假、病假、婚假、產(chǎn)假）發(fā)放全勤獎。 值日教師負責檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作，做好日評和登記工作。 教師下午4:30分在教室等待家長接走所有幼兒。 十三、為解決家長實際困難，堅持早晚值班制，帶幼兒理發(fā)看病等。 十一、幼兒園在園期間發(fā)生異常狀況，要及時通知家長，并配合做好處理工作。 九、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。 七、每學期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。 五、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與配合。 三、利用家園共育，公布每月教學計劃，介紹家教方法和保健常識。童話幼兒園幼兒園家長聯(lián)系制度一、接受新生的教師，在幼兒入園前應進行家訪；各班教師每學期根據(jù)情況進行家訪；對缺勤一周以上幼 兒必須進行家訪。 五、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經(jīng)驗。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。 三、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流。 二、提倡互幫、互學，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。童話幼兒園教職工培訓制度一、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。財務人員每月向校領(lǐng)導匯報財務收支情況。 妥善保管好財務檔案。不屬于本單位的經(jīng)濟往來不得在本單位的銀行賬戶開支 。 每月按時按規(guī)定收幼兒各項費用，按時發(fā)放教職工、臨時工的工資，做到工資發(fā)放不拖欠。 真實準確和完整的反映財務收支情況，按月編制財務報表。 ⒌每學年召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。 ⒊每學期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。⒈每學期初召開一次家長會。 每星期開展一次家長咨詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導家長正確進行家庭教育。 ⒉建立家長園地、家園聯(lián)系手條、幼兒個人檔案，向家長公布教育教學內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒述職報告單。 ⒈建立家訪制度。 ⒊家長委員會應通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。 ⒉每學期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。 二、定期向家長進行
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