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司機(jī)班長(zhǎng)專(zhuān)職行為規(guī)范考評(píng)表(參考版)

2025-04-10 23:04本頁(yè)面
  

【正文】 額外工作事項(xiàng)被考核人簽名: 考核人簽名: 日期:行為規(guī)范考評(píng)表——部室專(zhuān)職崗位被考核人姓名: *** 部門(mén):車(chē)輛運(yùn)輸部 職位:司機(jī)班長(zhǎng) 考評(píng)期限: 2004 年1 1月 至 2004 年12 月 考核人姓名: *** 部門(mén):車(chē)輛運(yùn)輸部 職位:車(chē)輛運(yùn)輸部主管 指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)效積分(=權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí))績(jī)效積分的結(jié)果說(shuō)明工作量15%完成工作的及時(shí)性20%工作結(jié)果的有效性15%工作態(tài)度20%工作中的協(xié)調(diào)配合15%學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)15%總績(jī)效分?jǐn)?shù) 總體績(jī)效回顧– 哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到– 哪些目標(biāo)還未達(dá)到– 哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定
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