上海市市區(qū)供電公司班長(zhǎng)行為規(guī)范考評(píng)表12(參考版)
2025-04-10 22:40本頁面
【正文】 3 / 4上海市電力公司市區(qū)供電公司培訓(xùn)管理專職行為規(guī)范考評(píng)表2005年 月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：夏農(nóng) 部門：人力資源部 崗位：培訓(xùn)管理專職 考核人姓名：徐景國(guó) 部門：人力資源部 崗位：人力資源部主任考核期限：從 2005年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的60%以上任務(wù)正常情況下，完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的80%以上任務(wù)正常情況下，完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的所有任務(wù)在3分基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的10 % 20 %在3分的基礎(chǔ)上，累計(jì)額外工作量達(dá)到3分欄工作內(nèi)容的20 % 以上完成工作及時(shí)性
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