【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱審計專員職位編號所屬部門審計處直接上級審計處處長職位設置目的揭示潛在風險，實現公司目標工作職責和工作內容1.開展公司的經濟效益審計2.開展公司的財務管理審計3.開展公司的投資項目審計4.開展對公司各單位負責人的經濟責任審計和離任審計5.進行公司比價采購的監(jiān)督工作6.對
2025-04-10 22:24
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱團委干事職位編號所屬部門團委直接上級團委書記職位設置目的協助完成團委的各項工作，并確保《德龍人》編輯發(fā)行工作職責和工作內容1.負責公司團委日常團務工作的組織開展2.負責《德龍人》報紙編輯、排版、發(fā)放3.負責公司重大新聞事件及會議紀錄、拍攝、刊報和存檔工作4.負責公司內部宣傳板、欄的管理
2025-06-20 17:53
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱修爐工職位編號30620所屬單位煉鋼廠所屬車間轉爐所屬班組修爐直接上級職位主任職位設置目的負責轉爐修砌，保證按時完成標準要求及臨時任務工作職責和工作內容1.負責修爐質量、修爐磚的使用與回收。2.按時完成修爐計劃和所需求的技術指標。3.對使用的設備進行維護，發(fā)現問題及時聯系檢修
2025-08-05 19:34
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱融資專員職位編號所屬部門融資部直接上級融資部部長職位設置目的負責籌集公司所需資金，做好公司資金的合理調度工作職責和工作內容1.測算存貸款利息，按月編制公司籌資情況變動表2.具體負責向銀行申請借款等籌措事項和還貸資金，按時支付貸款利息等還款事項，編制借款、還款資金表3.代表公司與有關銀行
2025-04-15 04:42
【摘要】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司總部員工考核管理制度（討論稿）北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機密i/20目錄總部員工考核管理制度.......................................................................................................
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱設備組長考核者考核者職位處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績督導設備專管員方面20很好的督導設備專管員工作,使設備專管員工作出色完成91－100較好的督導設備專管員工作,使設
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術中心主任職位編號所屬部門技術中心直接上級生產副總直接下屬職位名稱技術員、工藝員職位設置目的負責公司新產品開發(fā)和技術工藝革新，提高產品競爭力和生產效率工作職責和工作內容1.組織建立和完善公司技術管理制度2.編制和落實計劃年度新產品研制開發(fā)計劃和技術工藝革新計劃，滿足公司中長
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱綠化員職位編號所屬部門辦公室直接上級物業(yè)主管職位設置目的確保所轄區(qū)域綠化符合要求工作職責和工作內容1.確保廠區(qū)內綠化區(qū)域的衛(wèi)生、維護、灌溉及生長所需必備條件；2.負責對綠化用具的整理、收集與存放；3.負責對綠化區(qū)域的監(jiān)督和管理工作，發(fā)現問題及時上報；4.負責上報所轄區(qū)域的綠化計劃
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱生活區(qū)督察員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作業(yè)績35工作能力極強，轄區(qū)內從不出現問題91－100工作能力較強，轄區(qū)內極少出現問題81－90
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房主任考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績帳物卡相符情況20有強烈的工作意識,月抽查帳物卡相符率在96%以上91－100有較強的工作意識,月抽查帳物相符率
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱司機考核者考核者職位司機班長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時間內完成，效率高81－90基本上規(guī)定
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房主管考核者考核者職位庫房主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績物料儲位籌劃與排放30有強烈責任心物料儲位籌劃與排放非常合理91－100有較強責任心物料儲位籌劃與排放較為合理
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱設備管理專員考核者考核者職位設備組長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績深入現場了解設備狀況20經常主動的深入現場了解設備狀況91－100較多主動的深入現場了解設備狀況81－
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱空調機房職位編號所屬部門辦公室直接上級職位設置目的確保辦公樓空調設備正常運轉及設備維護工作職責和工作內容1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.辦公設備個人專用記錄本部門共用固定電話1部、公司共用工作關系匯報向當
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱庫房管理員考核者考核者職位庫房主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃完成情況10有強烈責任心,總是認真審核分廠計劃91－100有較強責任心,極少不認真審核分廠計劃81－
鄂ICP備17016276號-1