【摘要】3/3質(zhì)量管理員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理員崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運作與年檢職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管理體
2025-04-10 21:48
【摘要】3/3質(zhì)量管理部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部長崗位編號所在部門項目部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)檢工程師崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織本項目的質(zhì)量檢驗管理及質(zhì)量保證管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制定質(zhì)量管理計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)貫
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632檔案管理員職務(wù)說明書崗位名稱檔案管理員崗位編號公司在部門經(jīng)理辦公室崗位定員2直接上級辦公室主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定檔案管理制度、監(jiān)督檔案管理制度的執(zhí)行具
2025-04-17 06:25
【摘要】/物業(yè)管理員職務(wù)說明書崗位名稱物業(yè)管理員崗位編號所在部門生活服務(wù)部崗位定員1直接上級物業(yè)主管工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)實施公司房產(chǎn)檢查、維修、翻新工作,并實施公司社區(qū)建設(shè)工作,分配和調(diào)整住房相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司房產(chǎn)管理制度和工作計劃并組織貫徹執(zhí)行
【摘要】質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級副部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理體系的管理、新包裝物技術(shù)審核、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢查;協(xié)助技術(shù)管理工作;協(xié)助部門日常工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:注冊商標(biāo)的管理工作時間百分比:15%負(fù)責(zé)按相關(guān)要求
2025-04-11 04:38
【摘要】/質(zhì)量監(jiān)察員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量監(jiān)察員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:建立、健全專業(yè)公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)實施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定專業(yè)公司質(zhì)量管理制度和計劃,并監(jiān)督落實工作結(jié)果分送單位
2024-08-14 05:45
【摘要】3/3質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級質(zhì)量管理崗位分析日期本職:建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理文件和全面質(zhì)量管理體系;建立ISO質(zhì)量管理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運作與年檢;監(jiān)督做好計量管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2024-08-14 05:57
【摘要】/合同員職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營開發(fā)部合同員崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級經(jīng)營開發(fā)部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本公司的合同管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:合同管理工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)參加工程合同起草、談判、評審、簽約及簽
2025-05-17 12:38
【摘要】3/3專業(yè)公司材料員職務(wù)說明書崗位名稱材料員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)專業(yè)公司材料管理各項工作,保證滿足施工生產(chǎn)各項物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定本專業(yè)公司材料管理細(xì)則、工作計劃并組織落實工作結(jié)果分送單位
2024-08-14 05:47
【摘要】/質(zhì)保員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)保員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)完善采購質(zhì)量體系,保證采購質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:完善采購質(zhì)量體系工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)助物資部長,制訂實施物資采購、管理規(guī)定和實施細(xì)則
2024-08-14 05:55
【摘要】/專業(yè)公司勞資員職務(wù)說明書崗位名稱勞資員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本專業(yè)公司的人事勞資管理工作,基礎(chǔ)資料的記錄、收集、整理和歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定專業(yè)公司勞資管理細(xì)則和計劃,并監(jiān)督落實工作結(jié)果分送單位
2024-08-14 06:15
【摘要】/計劃員職務(wù)說明書崗位名稱計劃員崗位編號所在部門物資部崗位定員2直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)編寫所負(fù)責(zé)的物資的招標(biāo)采購計劃,并且保質(zhì)、保量、按時完成招標(biāo)采購任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制所分管物資的招標(biāo)采購計劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
【摘要】/管理干事職務(wù)說明書崗位名稱管理干事崗位編號所在部門多經(jīng)管理部崗位定員1直接上級多經(jīng)管理部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)多經(jīng)管理部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):工作結(jié)果分送單位職責(zé)一職責(zé)表述:部門日常行政事務(wù)性工作工作任務(wù)起草部門工作計劃、工作總結(jié)工作計
【摘要】/保管員職務(wù)說明書崗位名稱保管員崗位編號所在部門物資部崗位定員1直接上級物資部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司庫存物資的管理、發(fā)放、統(tǒng)計等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在物資部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成本職工作任務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)完成項目部剩余物
2025-07-26 05:45
【摘要】/預(yù)算員職務(wù)說明書崗位名稱預(yù)算員崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級經(jīng)營開發(fā)部預(yù)算主管工資等級直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本公司的概預(yù)算編制、審查及管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:概預(yù)算的編制工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)本專業(yè)概預(yù)算的編制與審定
2025-07-26 18:32