【正文】 。晚上加班用餐：需要加班的人員，行政辦公室可為其訂購快餐，但須自費(fèi)。七、如有違反此規(guī)定，總經(jīng)辦將追究使用會議室部門經(jīng)理及當(dāng)事人責(zé)任。五、會議室內(nèi)設(shè)施專門為會議室正常使用準(zhǔn)備，任何人不得隨意挪用。三、各部門會議結(jié)束應(yīng)及時通知會議室管理員，以保證會議室的使用。如果需要投影儀請?zhí)崆鞍胩祛A(yù)定。6． 本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行，凡與本制度相抵觸的制度和規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。7）員工所請假類如有不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)，以曠工論處。5）假滿未續(xù)假或續(xù)假未核準(zhǔn)而不按時上班者，以曠工論處。3）請假必須逐級審批，無特殊情況不得越級核批。2）員工請假不論何種假別，均應(yīng)說明理由，理由不充分或有礙工作時，各級主管可不予批準(zhǔn)或縮短假期，或令其改期請假。該類假期必須憑證明經(jīng)行政部查實(shí)簽字后，財(cái)務(wù)方可計(jì)發(fā)工資。5）產(chǎn)假：女職員在公司服務(wù)滿三年，且符合國家計(jì)劃生育政策的，可給予產(chǎn)假30天，假期內(nèi)發(fā)給底薪的50%工資，其余假期按事假處理。4）婚假：職員在公司服務(wù)滿三年，且達(dá)到晚婚年齡者（男25周歲，女23周歲），可享有3天有薪婚假，其余假期按事假處理。職員如未滿試用期者，其病假為無薪假。2）病假：因病必須治療或休養(yǎng)者，可請病假，病假超過二天以上，必須出具鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明。4． 相關(guān)假類定義及假期、薪資規(guī)定1）事假:因事必須本人親自處理者，可請事假，但須在不影響工作的情況下，事先請準(zhǔn)。3． 權(quán) 責(zé):普通職員的請假：一天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，23及3天以上的均由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第二章 公司職員請假制度1． 目 的：為規(guī)范員工請假的管理，特制定本制度。凡預(yù)算超支的部門，總經(jīng)辦不再發(fā)放任何辦公用品。各部門不得自行購買辦公用品。各部門的辦公用品申請額度不能超過公司日常辦公用品預(yù)算。第七條 本辦法由總經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。（二）合同專用章的使用規(guī)定公司合同專用章由總經(jīng)辦公室專人負(fù)責(zé)保管，他人不得擅自刻制、使用；使用合同專用章應(yīng)填寫“公司合同專用章用印審批單”（附件2），經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可用印；交公司領(lǐng)導(dǎo)審批的合同，應(yīng)注有公司法律專員及經(jīng)營財(cái)務(wù)部意見；用印處要有合同負(fù)責(zé)人簽字，注明年月日。原則上公司任何人不得攜帶公章外出。除上述，凡加蓋公司印章，均須填寫“公司印章使用申請單”（附件1），經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可使用公司印章。（七）各部門不得擅自刻制印章，否則，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（五）嚴(yán)禁印章轉(zhuǎn)借。 （三）所有印章均由專人管理公司印章由總經(jīng)辦公室專人保管；業(yè)務(wù)專用章由使用部門設(shè)專人管理。第五條 印章的管理（一）公司的所有印章，均由總經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)登記、留樣，并注明起用時間、廢止時間、銷毀時間和相關(guān)保管人、經(jīng)辦人。（二）印章刻制由總經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)，經(jīng)公安機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，到指定的刻字社刻制。第三條 配置印章的范圍：（一）公司印章，由上級機(jī)關(guān)核發(fā)；（二）業(yè)務(wù)專用章；財(cái)務(wù)專用章：只允許公司經(jīng)營財(cái)務(wù)部配置；合同專用章：公司總經(jīng)辦公室配置；銷售合同專用章：由市場總部根據(jù)工作需要，提出配置單位；發(fā)票專用章：由經(jīng)營財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)提出配置單位；結(jié)算財(cái)務(wù)專用章：由經(jīng)營財(cái)務(wù)部配置；報(bào)關(guān)專用章：由經(jīng)營財(cái)務(wù)部配置；維修專用章：由移動電話服務(wù)中心配置。第二十四條：本辦法自發(fā)布之日起施行公司印章管理辦法第一條 為加強(qiáng)公司印章的管理，保證公司經(jīng)營活動的正常運(yùn)行，制定本管理辦法。工作人員調(diào)離工作崗位時，應(yīng)當(dāng)將本人暫存、借用的公文按照有關(guān)規(guī)定移交、清退。第二十二條：部門合并時全部公文應(yīng)當(dāng)隨之合并管理。第二十一條：公文辦理完畢后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《公司檔案管理辦法》，及時整理（立卷）、歸檔。第十九條：公文復(fù)印件作為正式公文使用時，應(yīng)當(dāng)加蓋復(fù)印機(jī)關(guān)證明章。第七章公文管理第十七條、上級機(jī)關(guān)下發(fā)的公文，除絕密級和注明不準(zhǔn)翻印的以外，需經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，可以翻印，翻印時應(yīng)當(dāng)注明翻印的機(jī)關(guān)、日期、份數(shù)和印發(fā)范圍。第十六條：呈批件辦理：公司內(nèi)日常工作的請示、報(bào)告需要用呈批件的形式送領(lǐng)導(dǎo)審批。姓名和審批日期，其他審批人圈閱視為同意，沒有請示事項(xiàng)的，圈閱表示已閱知。（二）公文辦理中遇有涉及其他部門職權(quán)的事項(xiàng)，主辦部門應(yīng)當(dāng)主動與有關(guān)部門協(xié)商，如有分歧，主辦部門主要負(fù)責(zé)人要出面協(xié)調(diào)，如仍不能取得一致，可以報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或裁定。信件、傳真各單位外部會議收文總經(jīng)辦簽收、登記由總經(jīng)辦主任填寫擬辦意見呈總經(jīng)理或副總經(jīng)理批示總經(jīng)理辦登記并轉(zhuǎn)交承辦單位承辦承辦單位將辦理完畢文件交回總經(jīng)理辦歸檔退總經(jīng)辦總經(jīng)辦催辦裁第十五條：承辦公文要求（一）承辦部門收到交辦的公文后應(yīng)當(dāng)及時辦理，不得延誤、推諉。第十三條：公文正式印制前總經(jīng)辦公室應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，重點(diǎn)是：審核、簽發(fā)手續(xù)是否完備，附件材料是否齊全，格式是否統(tǒng)一、規(guī)范等。審核的重點(diǎn)是：是否確需行文，行文方式是否妥當(dāng)，是否符合行文規(guī)則和擬制公文的有關(guān)要求，公文格式是否符合本辦法的規(guī)定等。（九）公文中的數(shù)字，除成文日期、部分結(jié)構(gòu)層次數(shù)和在詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數(shù)字必須使用漢字外，應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。（八）文內(nèi)使用非規(guī)范化簡稱，應(yīng)當(dāng)先用全稱并注明簡稱。（六）結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一、”，第二層為“（一）、”，第三層為“1.”，第四層為“（1）”。引用外文應(yīng)當(dāng)注明中文含義。（五）人名、地名、數(shù)字、引文準(zhǔn)確。（三）公文的種類應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)文單位的行文目的、職權(quán)及與主送機(jī)關(guān)的行文關(guān)系確定。第五章 發(fā)文辦理第九條：發(fā)文程序由發(fā)文部門主辦人員起草（擬稿）交部門經(jīng)理審核（審核）交總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理簽發(fā)（簽發(fā)）交秘書部門復(fù)核后確定發(fā)文字號、分送部門、印制份數(shù)登記在案（繕?。┯煽偨?jīng)理辦負(fù)責(zé)打印初稿，并經(jīng)擬稿部門校對后印制（校對）加蓋公章（用?。┯蓴M稿部門負(fù)責(zé)分發(fā)（分發(fā)）由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)已發(fā)文的歸檔（歸檔）第十條：各部門起草公文應(yīng)當(dāng)做到：（一）符合國家的法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定?！罢埵尽睉?yīng)當(dāng)一文一事；一般只寫一個主送機(jī)關(guān)，需要同時送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)用抄送形式。要分清主送、主報(bào)和抄送、抄報(bào)單位。國家對公文的行文規(guī)則有嚴(yán)格的要求，公司行文應(yīng)遵照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：行文應(yīng)當(dāng)確有必要，注重效用。第七條：公文用紙采用國際標(biāo)準(zhǔn)A4型，左側(cè)裝訂。（七）抄送機(jī)關(guān)指主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或知曉公文的其他機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用全稱或者規(guī)范的簡稱。（五）成文日期以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的日期為準(zhǔn)。（三）公文如有附件，應(yīng)當(dāng)注明附件順序和名稱。公文標(biāo)題中除規(guī)章制度名稱加書名號外。（一）公文字號由公司代字、年份和序號組成，在橫線上3MM處用3號仿宋字，居中排列，年份、序號用阿拉伯?dāng)?shù)碼標(biāo)識，年份用全稱，用“〔〕”括入。（八）函：適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。（六）批復(fù)：適用于答復(fù)下級單位請示事項(xiàng)。（四）報(bào)告：適用于向上級匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。第二章 公文種類第四條：公司公文主要種類有： （一）決定：適用于對重要事項(xiàng)或重大行動做出安排，獎懲有關(guān)單位及人員；（二）通知：適用于傳達(dá)要求下級單位辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，任免人員，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)公文。第三條：公司總經(jīng)辦是公司文件管理部門，負(fù)責(zé)處理公司的收、發(fā)文處理工作。文件管理制度第一章 總則第一條：為了規(guī)范公司內(nèi)的行文程序，加強(qiáng)對公司內(nèi)文件的管理工作，根據(jù)國家對文件管理的相關(guān)規(guī)定特制定本辦法。1 員工之間在工作上、生活上應(yīng)該互相幫助、互相支持、互相諒解。1 對所保管的文書財(cái)物及其一切公物應(yīng)盡善保管，不得私自攜出或出租、出借。1 除辦理本公司業(yè)務(wù)外，不得對外擅用本公司名義。1 注意保持工作場所環(huán)境衛(wèi)生，做到周圍環(huán)境整潔美觀。 上班時間不得擅自串崗、嬉鬧、高聲喧嘩。 保守公司業(yè)務(wù)秘密，不私自經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品或兼任公司以外的職業(yè)。 維護(hù)公司信譽(yù)，不作任何有損公司信譽(yù)、形象的行為。 注重自身儀表形象，著裝整潔，言談舉止文明禮貌，不得著短褲、背心、拖鞋上班。員工日常行為規(guī)范 遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則，