辦公室安全管理辦法(參考版)
2025-04-10 20:39本頁面
【正文】 第二十三條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自頒布之日起實(shí)施。解決后提出事故防范措施，向總經(jīng)理提交《安全事故處理表》（見附件六），并對事故責(zé)任人在考核結(jié)果中進(jìn)行責(zé)任處理，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。解決后提出事故隱患防范措施，向總經(jīng)理提交《事故隱患處理表》（見附件五），并對事故隱患發(fā)現(xiàn)人在考核結(jié)果中進(jìn)行獎勵(lì)。第十九條 安全事故管理包括隱患和實(shí)際發(fā)生事故。第十七條 本公司員工節(jié)假日值班可領(lǐng)取超時(shí)工資，具體見“薪酬制度”。值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守者，公司視其情節(jié)在考核結(jié)果中對其進(jìn)行責(zé)任處理。第十四條 值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫《值班記錄表》（見附件四），于下班后放置秘書臺。第十三條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后報(bào)告。第十二條 公司值班時(shí)點(diǎn)和日常工作日時(shí)點(diǎn)安排相同。第五章 值班管理第十條 為了保證公司辦公室的安全，公司在節(jié)假日期間實(shí)行員工值班管理。(三)不能任意借予外人使用。 鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件：(一)離職時(shí)應(yīng)將鑰匙繳交辦公室。 部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理本部門鑰匙的使用，不得任意復(fù)制或允許同仁借予他人使用，否則在考核結(jié)果中對其進(jìn)行責(zé)任處理。(e) 審計(jì)員應(yīng)于五日內(nèi)，將盤點(diǎn)報(bào)告呈報(bào)總經(jīng)理和執(zhí)行董事核閱。(c) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理和辦公室主任不定期進(jìn)行抽點(diǎn)各自部門的保險(xiǎn)箱。 盤點(diǎn)方式如下：(a) 保管人得于盤點(diǎn)前將資料、清單備妥。 保管人應(yīng)備《保險(xiǎn)箱保管物件登記表》（見附
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