公司辦公室安全管理辦法(參考版)
2025-04-10 20:18本頁面
【正文】 第二十三條 本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準后，自頒布之日起實施。解決后提出事故防范措施，向總經(jīng)理提交《安全事故處理表》（見附件六），并對事故責任人在考核結(jié)果中進行責任處理，情節(jié)嚴重的，追究法律責任。解決后提出事故隱患防范措施，向總經(jīng)理提交《事故隱患處理表》（見附件五），并對事故隱患發(fā)現(xiàn)人在考核結(jié)果中進行獎勵。第十九條 安全事故管理包括隱患和實際發(fā)生事故。第十七條 本公司員工節(jié)假日值班可領(lǐng)取超時工資，具體見“薪酬制度”。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守者，公司視其情節(jié)在考核結(jié)果中對其進行責任處理。第十四條 值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫《值班記錄表》（見附件四），于下班后放置秘書臺。第十三條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后報告。第十二條 公司值班時點和日常工作日時點安排相同。第五章 值班管理第十條 為了保證公司辦公室的安全，公司在節(jié)假日期間實行員工值班管理。(三)不能任意借予外人使用。 鑰匙保管人應(yīng)遵守下列條件：(一)離職時應(yīng)將鑰匙繳交辦公室。 部門負責人負責管理本部門鑰匙的使用，不得任意復(fù)制或允許同仁借予他人使用，否則在考核結(jié)果中對其進行責任處理。(e) 審計員應(yīng)于五日內(nèi)，將盤點報告呈報總經(jīng)理和執(zhí)行董事核閱。(c) 財務(wù)部經(jīng)理和辦公室主任不定期進行抽點各自部門的保險箱。 盤點方式如下：(a) 保管人得于盤點前將資料、清單備妥。 保管人應(yīng)備《保險箱保管物件登記表》（見附
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