公司管理表格制度大全18(參考版)
2025-04-10 20:25本頁面
【正文】 。第十條 工作服裝制發(fā)費(fèi)用由各部門按實(shí)發(fā)數(shù)量分?jǐn)偂?．工作服如未達(dá)使用年限遺失或故意損壞者，應(yīng)按原價(jià)賠償。2．為方便工作，工作服可以穿出廠外。第七條 工作服裝的換季：每年以四月、十一月為換裝時(shí)間。數(shù)量：男女性員工每年制發(fā)夏、冬服裝各一套。女性員工：淺藍(lán)色短袖襯衣一件，深灰色短裙一條。5．工作服數(shù)量。3．員工到職完成保證資料后即可領(lǐng)取工作服（臨時(shí)工及包工均不發(fā)服裝）。第六條 工作服裝的制發(fā)1．工作服裝的制作由管理部統(tǒng)籌招商承制，按員工實(shí)有人數(shù)加制10%至15%以備新進(jìn)人員之用，分支機(jī)構(gòu)如有特殊原因可比照此項(xiàng)辦法在當(dāng)?shù)卣猩坛兄?，但必須將制作?jì)劃預(yù)算交管理部后辦理。第四條 本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，具體有關(guān)細(xì)則由公司人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé)解釋。格使用年限。3．對(duì)于調(diào)離公司的人員（含借、聘、臨時(shí)工），要求收回服裝不足使用年限部分的成本費(fèi)。第三條 制服、工作服和其他勞保用品的制作（購買）和管理1．公司制服、工作服和其他勞保用品由公司總務(wù)部統(tǒng)一加工制作（購買）和發(fā)放。第二條 各類人員工作服裝
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