公司物資采購專職行為規(guī)范考評表(參考版)
2025-04-10 20:23本頁面
【正文】 額外工作事項(xiàng)被考核人簽名：舒培雄 考核人簽名：沈潔 日期： 日期簽名考核期：2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人部門：考核人姓名：職位：至職位：部門：被考核人姓名：考評期限：行為規(guī)范考評表－部室專職崗位? 總體績效回顧– 哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到– 哪些目標(biāo)還未達(dá)到– 哪些客觀條件對達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響? 下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定總績效分?jǐn)?shù) %工作中的協(xié)調(diào)配合 %工作態(tài)度 %工作結(jié)果的有效性 %完成工作的及時(shí)性 %工作量績效積分的結(jié)果說明績效積分（=權(quán)重績效評分等級）績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分）權(quán)重(合計(jì)100%)指標(biāo)名稱。四川北路架空線入地物資進(jìn)入商務(wù)合同簽定。核對市區(qū)局04年度項(xiàng)目物資結(jié)算
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