6s具體內(nèi)容與實施規(guī)范標準(參考版)
2025-04-10 04:57本頁面
【正文】 能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。6S安全主體內(nèi)容：重視全員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。一個優(yōu)秀的人才，他應(yīng)永遠知道如何把東西區(qū)分為必需的跟非必需的、東西要取放迅速、在他責任區(qū)域內(nèi)應(yīng)該把他的事情做得很好，力爭做到零缺點。（3）有責任感，敬老愛幼，關(guān)心家人?！糇鹬貏e人、為他人著想、服務(wù)。正確的佩戴工牌，待人接物誠懇、禮貌。比如在工作時間內(nèi)不可以隨意地談天說笑、離開工作崗位、不能看小說、打磕睡、看報紙、吃零食等，不能有各種不應(yīng)有的言行。大家可能會覺得很奇怪，為什么整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)，還要有強烈的時間觀念，要遵守出勤時間，要遵守會議時間，原因是：時間就是成本，大家都這么做，士氣才會提高。3．修養(yǎng)的表現(xiàn)（1）網(wǎng)點的職員應(yīng)該遵守網(wǎng)點的規(guī)章制度，認真而嚴格地按照標準進行作業(yè)。它是一個延續(xù)性的習慣，就好像一個人每天早上起來，都習慣刷牙、洗臉，如果哪一天沒刷牙、洗臉，就會身不由己地覺得怪怪的，這就是一種習慣?！?創(chuàng)造一個充滿良好風氣的工作場所。每一個人都主動、積極地把他責任區(qū)范圍內(nèi)的事情經(jīng)過整理、整頓、清掃，予以貫徹制度。我是一個作業(yè)員、員工，應(yīng)如何進行整理、整頓以及清掃。2．目的● 讓銀行的每個員工，從上到下，全員地去嚴格遵守規(guī)章制度，培養(yǎng)良好素質(zhì)的人才。修養(yǎng)的含義――對于規(guī)定的事情，大家要嚴格地按要求去執(zhí)行。因此說，整理、整頓、清掃是重要的，是提升銀行形象的必備條件。5S修養(yǎng)的內(nèi)容 維持6S的意識178。 制訂稽核方法178。 落實前3S的工作178?！糌瀼?S的意識，尋找有效的激勵方法◆堅持不懈◆一時養(yǎng)成的壞習慣要花10倍的時間去改正◆貫徹和推動6S◆推行透明管理◆運用激勵的辦法，目的是要讓銀行內(nèi)部的全體員工每天都對本網(wǎng)點正在進行6S評價活動持有飽滿的熱情。清潔起維持的作用，將整理、整頓、清掃后取得的良好成績維持下去，成為網(wǎng)點內(nèi)必須人人嚴格遵守的固定的制度。4S清潔的內(nèi)容及實施規(guī)范清潔，是一個銀行的銀行文化建設(shè)開始步入正軌的一個重要步驟。第五，制訂相關(guān)的清掃標準包括：明確清掃的對象、方法、重點、周期、使用的工具、擔當者等各種項目。如有一個銀行，廁所雖然由清潔工來清掃，但是因為沒有責任到人，致使很多員工有不滿情緒
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