【正文】 是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立生活能力、集體榮譽(yù)感、團(tuán)結(jié)奮斗意識(shí)的課堂。宿管部章程第一章：總則宿管部是文學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)的監(jiān)督管理部門，是一個(gè)加強(qiáng)對(duì)宿舍管理的部門。懲罰措施（1）對(duì)于不認(rèn)真完成工作的部員在例會(huì)中進(jìn)行批評(píng)，在期末評(píng)比中減分。做到不遲到、不早退、不擅自離職。值班時(shí)間：周一至周五8：00——17：00（法定節(jié)假日除外），上午：8:0011：30 ，下午：14:0017:00。凡是因有事不能參加會(huì)議的成員必須事前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。例會(huì)時(shí)，認(rèn)真做會(huì)議記錄。（二）例會(huì)制度外聯(lián)部每星期召開一次部門例會(huì)，部長及副部長對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)，商討安排近期工作，保證工作的順利開展。④外聯(lián)小組具體操作，執(zhí)行策劃。②策劃案交于部長、副部長進(jìn)行審核。本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成上級(jí)布置的每項(xiàng)任務(wù)，按要求、按規(guī)定完成時(shí)間。遇到老師、學(xué)長學(xué)姐，應(yīng)主動(dòng)問好。第四章：部門制度部內(nèi)實(shí)行問責(zé)制，上一級(jí)向直屬下級(jí)追究責(zé)任，下一級(jí)承擔(dān)責(zé)任并整改。進(jìn)行各種日常工作。第三章：部門職能對(duì)外資源整合，爭取為我院各種大型活動(dòng)拉贊助，為各種活動(dòng)的開展予以資金、物品、設(shè)備的支持。第二章：組織架構(gòu)部長一名：統(tǒng)一安排日常工作，組織分配各項(xiàng)任務(wù)、召開例會(huì)。負(fù)責(zé)學(xué)院活動(dòng)的對(duì)外宣傳，加強(qiáng)與社會(huì)的接觸，與媒體的聯(lián)系，爭取為我院各種大型活動(dòng)拉贊助。（2）學(xué)期內(nèi)考核一次不合格者，予以部內(nèi)通報(bào)批評(píng)處理；學(xué)期內(nèi)考核兩次或兩次以上不合格者，經(jīng)主席團(tuán)研究后可給予取消評(píng)優(yōu)、停職察看、辭退等。（四）獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)于出色完成任務(wù)的部員在例會(huì)中進(jìn)行表揚(yáng)，在期末優(yōu)秀成員評(píng)比中可加分。值班認(rèn)真填寫《文學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)值班記錄冊》，值班人員至少提前10分鐘到崗值班，進(jìn)行工作交接，換班期間保證有人值班。（三）值班制度周一至周五在3教309學(xué)生聯(lián)合會(huì)辦公室值班，嚴(yán)格遵守值班要求。記錄內(nèi)容包括：本周檢查情況匯總，出現(xiàn)的情況，及時(shí)獎(jiǎng)懲，選出下周負(fù)責(zé)人等。會(huì)議需攜帶工作筆記，工作筆記不允許用單頁紙或電子版等形式。課后：請(qǐng)大家安靜一下，我們是文學(xué)院紀(jì)檢部成員，現(xiàn)在來檢查大家的考勤情況，請(qǐng)大家拿出一張紙，寫上姓名，班級(jí)，學(xué)號(hào)，每個(gè)人只能交一張，不符合要求的一律按曠課處理，謝謝大家的合作。⑤找老師簽字，并核實(shí)假條情況； ⑥交給宣傳部，出黃榜。最后對(duì)出遲到和曠課人員。（負(fù)責(zé)人輪流來）②由兩位負(fù)責(zé)人根據(jù)大課表排出要查的課（12節(jié)左右），給部長確認(rèn)。（1）查操①制作各年級(jí)各班人員名單，由各班班長確認(rèn)每班人員；②將部員分配到各班，每周一換，早晨提前5分鐘到崗，核實(shí)實(shí)到人數(shù)，散操后匯總到紀(jì)律員處，確保公平公正；③統(tǒng)計(jì)每周缺勤人員名單將按照不定時(shí)查課和隔天查操的方式對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)及其生活習(xí)慣進(jìn)行管理和監(jiān)督，營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，督促同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，不無故曠課，樹立文學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)。第四章：部門制度部內(nèi)實(shí)行問責(zé)制，上一級(jí)向直屬下級(jí)追究責(zé)任，下一級(jí)承擔(dān)責(zé)任并整改。第三章：部門職能統(tǒng)計(jì)學(xué)生上課考勤情況以及對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查工作，配合學(xué)習(xí)部做好學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。 第二章：組織架構(gòu)部長兩名：一名主管查課，一名主管查操，組織分配各項(xiàng)任務(wù)、召開例會(huì)。（2）學(xué)期內(nèi)考核一次不合格者，予以部內(nèi)通報(bào)批評(píng)處理；學(xué)期內(nèi)考核兩次或兩次以上不合格者，經(jīng)主席團(tuán)研究后可給予取消評(píng)優(yōu)、停職察看、辭退等。（四）獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)于出色完成任務(wù)的部員在例會(huì)中進(jìn)行表揚(yáng)，在期末優(yōu)秀成員評(píng)比中可加分。值班認(rèn)真填寫《文學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)值班記錄冊》，值班人員至少提前10分鐘到崗值班，進(jìn)行工作交接，換班期間保證有人值班。（三）值班制度周一至周五在3教309學(xué)生聯(lián)合會(huì)辦公室值班，嚴(yán)格遵守值班要求。記錄內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、列席人員、遲到早退缺席記錄、會(huì)議內(nèi)容、記錄人等。會(huì)議需攜帶工作筆記，工作筆記不允許用單頁紙或電子版等形式。（2）下通知流程下通知模板：各位同學(xué)/學(xué)長/學(xué)姐，你們好，我是學(xué)生聯(lián)合會(huì)體育部部長/副部/干事xxx現(xiàn),通知你于x月x日（星期x）x時(shí)到xx(地點(diǎn))做xx,(請(qǐng)你通知副部/干事)。工作流程（1）體育活動(dòng)流程①活動(dòng)前期準(zhǔn)備，下通知召集體育部成員開會(huì)，說明活動(dòng)內(nèi)容與目的，每人出一份詳細(xì)策劃，商討并反復(fù)修改，考慮所有可能出現(xiàn)的問題，部長負(fù)責(zé)給每一個(gè)人安排任務(wù)，打印相關(guān)表格，協(xié)調(diào)實(shí)踐部申請(qǐng)場地；②部里成員負(fù)責(zé)聯(lián)系參加活動(dòng)人員并給相關(guān)參加人員下通知，熟悉規(guī)則說明事項(xiàng)，部長負(fù)責(zé)帶隊(duì)參加，部里成員負(fù)責(zé)布置場地并協(xié)調(diào)生活部購置飲用水等所需物品。主動(dòng)幫老師、學(xué)長學(xué)姐做力所能及之事，在完成自己本職工作并不影響他人工作的前提下，可幫助其他學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員完成相應(yīng)任務(wù)。（一）常規(guī)工作制度注意禮貌問題，懂得互相尊重。 ，聯(lián)絡(luò)、組織各項(xiàng)活動(dòng)事宜。第三章：部門職能。第二章：組織架構(gòu)部長一名：統(tǒng)一安排日常工作，組織分配各項(xiàng)任務(wù)、召開例會(huì)。（2）學(xué)期內(nèi)考核一次不合格者，予以部內(nèi)通報(bào)批評(píng)處理；學(xué)期內(nèi)考核兩次或兩次以上不合格者，經(jīng)主席團(tuán)研究后可給予取消評(píng)優(yōu)、停職察看、辭退等。（四）獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)于出色完成任務(wù)的部員在例會(huì)中進(jìn)行表揚(yáng)，在期末優(yōu)秀成員評(píng)比中可加分。值班認(rèn)真填寫《文學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)值班記錄冊》，值班人員至少提前10分鐘到崗值班，進(jìn)行工作交接，換班期間保證有人值班。（三）值班制度周一至周五在3教309學(xué)生聯(lián)合會(huì)辦公室值班，嚴(yán)格遵守值班要求。記錄內(nèi)容包括：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、列席人員、遲到早退缺席記錄、會(huì)議內(nèi)容、記錄人等。會(huì)議需攜帶工作筆記，工作筆記不允許用單頁紙或電子版等形式。③對(duì)講座的影響進(jìn)行了解，完成講座總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。開展女生心理輔導(dǎo)①針對(duì)女大學(xué)生易出現(xiàn)的心理健康問題，以及容易導(dǎo)致這些問題的因素進(jìn)行分析，提前制訂有針對(duì)性的會(huì)議方案。④完成調(diào)查總結(jié)。③回收調(diào)查問卷。（4）開展女生工作（以調(diào)研為例）①依據(jù)女大學(xué)生的個(gè)人特點(diǎn)，針對(duì)心理健康教育、人身安全教育、戀愛學(xué)習(xí)等方面制作一份符合女大學(xué)生特點(diǎn)的調(diào)查問卷。③活動(dòng)開展當(dāng)天，配合校會(huì)活動(dòng)，開展特色活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)同學(xué)的參與熱情。②準(zhǔn)備活動(dòng)需要的物品以及人員調(diào)配等任務(wù)。（2）下通知流程下通知模板：各位同學(xué)/學(xué)長/學(xué)姐，你們好，我是學(xué)生聯(lián)合會(huì)女工部長/副部/干事xxx現(xiàn),通知你于x月x日（星期x）x時(shí)到xx(地點(diǎn))做xx,(請(qǐng)你通知副部/干事)。先將領(lǐng)獎(jiǎng)人引導(dǎo)上臺(tái)，之后頒獎(jiǎng)人上臺(tái)，禮儀手持證書或者獎(jiǎng)品站于領(lǐng)獎(jiǎng)人后，將其交給頒獎(jiǎng)人，完成頒獎(jiǎng)儀式 ，引導(dǎo)頒獎(jiǎng)人與領(lǐng)獎(jiǎng)人下臺(tái)）⑧送來賓。⑦ 引導(dǎo)來賓上臺(tái)講話及頒獎(jiǎng)。⑥必要時(shí)要給領(lǐng)導(dǎo)添加茶水。④帶來賓入座。③簽到。（禮儀分站在門口兩側(cè)，著工作裝，化淡妝，頭發(fā)盤起，穿高跟鞋，雙目平視，嘴唇微閉，面帶微笑）②引導(dǎo)。工作流程（1）禮儀工作流程①迎賓。注重內(nèi)部的發(fā)展與外部的發(fā)展相結(jié)合。積極開展“女生節(jié)”特色品牌活動(dòng)，讓大家參與其中，寓教于樂。形成雙向反饋，針對(duì)性更強(qiáng)。及時(shí)向?qū)W院反饋女大學(xué)生的心理健康問題，并且積極的提出意見和建議。深入到女生群體中了解她們的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)關(guān)注她們的心理動(dòng)態(tài)。第四章：部門制度部內(nèi)實(shí)行問責(zé)制，上一級(jí)向直屬下級(jí)追究責(zé)任，下一級(jí)承擔(dān)責(zé)任并整改。監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作，及時(shí)與學(xué)聯(lián)其他部門溝通交流。組織開展禮儀培訓(xùn)，負(fù)責(zé)學(xué)院的禮儀事務(wù)。帶領(lǐng)部門完成學(xué)生聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)工作及本部門工作，加強(qiáng)與學(xué)聯(lián)其他部門的交流合作。作為院系女生交流的平臺(tái)，女工部承擔(dān)著培養(yǎng)院系女生內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象以及配合學(xué)生聯(lián)合會(huì)工作高效運(yùn)行的責(zé)任。女工部章程第一章：總則文學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)女工部是整個(gè)學(xué)生聯(lián)合會(huì)運(yùn)作的核心組成部分。懲罰措施（1）對(duì)于不認(rèn)真完成工作的部員在例會(huì)中進(jìn)行批評(píng)，在期末評(píng)比中減分。做到不遲到、不早退、不擅自離職。值班時(shí)間：周一至周五8：00——17：00（法定節(jié)假日除外），上午：8:0011：30 ，下午：14:0017:00。凡是因有事不能參加會(huì)議的成員必須事前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。會(huì)議需攜帶工作筆記，工作筆記不允許用單頁紙或電子版等形式。（4）新秀歌手大賽流程①召開文藝部工作會(huì)議，制定完善一份可行的策劃，討論并分配各比賽工作小組：音響、配樂、催臺(tái)、燈光、道具、機(jī)動(dòng)等；②比賽準(zhǔn)備階段，對(duì)內(nèi)確定比賽所需人力物力等具體情況，上報(bào)主席團(tuán)，與各部門協(xié)調(diào)配合；對(duì)外確認(rèn)參賽嘉賓、選手，比賽場地等具體情況；③比賽彩排階段，與各部門配合實(shí)行彩排演練，各負(fù)責(zé)小組及時(shí)反饋彩排情況，機(jī)動(dòng)組根據(jù)實(shí)際情況制定應(yīng)急方案，部長及副部長負(fù)責(zé)匯總協(xié)調(diào)；④正式比賽階段，各工作小組按正常比賽流程工作，機(jī)動(dòng)組隨時(shí)待命，比賽結(jié)束后各組將各組負(fù)責(zé)的物品整理，組織全體工作人員、參賽嘉賓及選手上臺(tái)合影；⑤比賽結(jié)束后，對(duì)比賽進(jìn)行總結(jié)分析，文藝部各成員提交一份總結(jié)報(bào)告。國學(xué)達(dá)人杯比賽流程①召開文藝部工作會(huì)議，制定完善一份可行的策劃，討論并分配各比賽工作小組：題庫、配樂、催臺(tái)、機(jī)動(dòng)等；②比賽準(zhǔn)備階段，對(duì)內(nèi)確定比賽題庫、所需人力物力等具體情況，上報(bào)主席團(tuán)，與各部門協(xié)調(diào)配合；對(duì)外確認(rèn)參賽嘉賓、選手，比賽場地等具體情況，機(jī)動(dòng)組根據(jù)實(shí)際情況制定應(yīng)急方案；③正式比賽階段，各工作小組提前到達(dá)比賽場地進(jìn)行布置、比賽開始后按正常比賽流程工作，機(jī)動(dòng)組隨時(shí)待命，比賽結(jié)束后各組將各組負(fù)責(zé)的物品整理，組織全體工作人員、參賽嘉賓及選手上臺(tái)合影；④比賽結(jié)束后，對(duì)本次比賽進(jìn)行總結(jié)分析，文藝部各成員提交一份總結(jié)報(bào)告。對(duì)文藝部各項(xiàng)工作充滿熱情與動(dòng)力，不拘泥于常規(guī)，敢于創(chuàng)新。主動(dòng)幫老師、學(xué)長學(xué)姐做力所能及之事，在完成自己本職工作并不影響他人工作的前提下，可幫助其他學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員完成相應(yīng)任務(wù)。（一）常規(guī)工作制度注意禮貌問題，懂得互相尊重。第三章：部門職能，以讀書節(jié)、春悅杯朗誦演講比賽、國學(xué)達(dá)人杯比賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀、新秀歌手大賽等經(jīng)典活動(dòng)為平臺(tái)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。第二章：組織架構(gòu)部長一名：統(tǒng)一安排日常工作，組織分配各項(xiàng)任務(wù)、召開例會(huì)。文藝部章程第一章：總則文學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)文藝部是在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)院文藝活動(dòng)工作的專門職能部門，以活躍學(xué)院文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余生活為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項(xiàng)文藝活動(dòng)。懲罰措施（1）對(duì)于不認(rèn)真完成工作的部員在例會(huì)中進(jìn)行批評(píng)，在期末評(píng)比中減分。做到不遲到、不早退、不擅自離職。值班時(shí)間：周一至周五8：00——17：00（法定節(jié)假日除外），上午：8:0011：30 ，下午：14:0017:00。凡是因有事不能參加會(huì)議的成員必須事前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。例會(huì)時(shí)，認(rèn)真做會(huì)議記錄。及時(shí)進(jìn)行新聞培訓(xùn)等，并在班級(jí)中廣泛宣傳文學(xué)院網(wǎng)站，鼓勵(lì)大家多多投稿（二）例會(huì)制度記者團(tuán)每星期召開一次部門例會(huì)，部長及副部長對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)，商討安排近期工作，保證工作的順利開展。 （3）攝像攝影 提供及時(shí)有效的攝影服務(wù)，記錄你我的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，匯集文院的無限風(fēng)采交流新聞攝影工作經(jīng)驗(yàn)，共同學(xué)習(xí)技能，提高攝影水平。新聞發(fā)生當(dāng)天， 及時(shí)將稿件和照片發(fā)給編輯部，進(jìn)行下一步的編審程序。工作流程（1）新聞寫作 做好學(xué)院新聞的采集與撰寫。主動(dòng)幫老師、學(xué)長學(xué)姐做力所能及之事，在完成自己本職工作并不影響他人工作的前提下，可幫助其他學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員完成相應(yīng)任務(wù)。（一）常規(guī)工作制度注意禮貌問題，懂得互相尊重。副部長兩名：監(jiān)督干事任務(wù)完成情況，協(xié)助部長定期考核干事。記者團(tuán)章程第一章：總則記者團(tuán)是文學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)的一個(gè)部門，是由對(duì)新聞寫作感興趣并具備一定文字功底的文學(xué)院學(xué)生組成，是以校報(bào)、網(wǎng)站、宣傳運(yùn)作為核心的學(xué)習(xí)型文化傳播組織，以擴(kuò)大學(xué)院知名度，加強(qiáng)校內(nèi)校外的宣傳；同時(shí)提高學(xué)生新聞采集、編輯的能力，為校園網(wǎng)提供必要的新聞素材、新聞稿件；搜集學(xué)校教學(xué)、師生學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)及其他相關(guān)信息，宣傳學(xué)院教學(xué)、學(xué)生工作特色，培養(yǎng)一批具有新聞素質(zhì)和攝影水平的優(yōu)秀大學(xué)生記者。懲罰措施（1）對(duì)于不認(rèn)真完成工作的部員在例會(huì)中進(jìn)行批評(píng)，在期末評(píng)比中減分。做到不遲到、不早退、不擅自離職。值班時(shí)間：周一至周五8：00——17：00（法定節(jié)假日除外），上午：8:0011：30 ，下午：14:0017:00。凡是因有事不能參加會(huì)議的成員必須事前請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。會(huì)議需攜帶工作筆記和電腦。微信平臺(tái)一周更新5次，以每天核心內(nèi)容為選擇，提高質(zhì)量及美觀度，打造一個(gè)精品宣傳平臺(tái)。【青筍【青筍【青筍學(xué)子風(fēng)采】文學(xué)院優(yōu)秀學(xué)子的訪談稿，包括考研。賽事預(yù)告】對(duì)于由文學(xué)院舉辦的講座類、活動(dòng)類事項(xiàng)進(jìn)行推廣宣傳。溫馨貼士】生活技巧等知識(shí)，幫助同學(xué)們更好的生活；防盜、防騙小技巧。生涯規(guī)劃】介紹網(wǎng)上的學(xué)習(xí)方法或是大學(xué)規(guī)劃；分享網(wǎng)上考研、考公等成功經(jīng)歷，加強(qiáng)學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)。共同關(guān)注】截取當(dāng)下實(shí)時(shí)熱點(diǎn)及評(píng)論，提高大學(xué)生關(guān)注社會(huì)的意識(shí)。班級(jí)風(fēng)采】由各班班級(jí)通訊員供稿及照片，展現(xiàn)班級(jí)特色。通知公告】截取教務(wù)處、青年濟(jì)大、學(xué)工在線等各類消極通知；各類賽事比賽結(jié)果的公示；各部門納新結(jié)果等。新聞速遞】學(xué)院重大新聞報(bào)道獨(dú)立成篇；其他類新聞以新聞簡訊形式進(jìn)行。以“青筍”為主線，進(jìn)行線上宣傳。工作流程媒體中心是以文學(xué)院“四位一體”公眾平臺(tái)為依托，進(jìn)行各種信息的傳播，快速便利的服務(wù)于廣大師生。主動(dòng)幫老師、學(xué)長學(xué)姐做力所能及之事，在完成自己本職工作并不影響他人工作的前提下，可幫助其他學(xué)生聯(lián)合會(huì)成員完成相應(yīng)任務(wù)。（一）常規(guī)工作制度注意禮貌問題，懂得互相尊重。電子海報(bào)制作。第三章：部門職能負(fù)責(zé)學(xué)院微信、微博等新媒體平臺(tái)運(yùn)行管理。第二章：組織架構(gòu)主任一名：統(tǒng)一安排日常工作，組織分配各項(xiàng)任務(wù)、召開例會(huì)并進(jìn)行培訓(xùn)。媒體中心章程第一章：總則文學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)媒體中心是學(xué)生聯(lián)合會(huì)對(duì)外的重要窗口之一。懲罰措施（1）對(duì)于不認(rèn)真完成工作的部員在例會(huì)中進(jìn)行批評(píng)，在期末評(píng)比中減分。做到不遲