領(lǐng)導(dǎo)干部第二批主題教育黨員對照黨章黨規(guī)找差距專題會議對照檢視發(fā)言(參考版)
2025-03-29 05:28本頁面
【正文】 因此，我要時刻樹立大局意識和以站為家的觀念，在落實(shí)各項(xiàng)工作中腳踏實(shí)地，嚴(yán)格要求，按照政 治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。 牢記黨員身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起到模范帶頭作用。另一方面加強(qiáng)與戰(zhàn)友之間的交流談心，注重從平時查找缺點(diǎn)，于細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題，在談笑間解決問題，努力營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的良好氛圍。 (四)積極開展批評與自我批評。 加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永 遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。 在充分認(rèn)識到自己缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題。在下一步工作中，要深入學(xué)習(xí)《黨章》，改善自身理論知識不足的情況，提高思想文化素質(zhì)。我今后應(yīng)當(dāng): (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。八、下一步打算和今后努力方向金無足赤，人無完人，這是一個不爭的事實(shí)，但人確實(shí)是可以改得更好的。（四）“三轉(zhuǎn)”不夠到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部非專業(yè)人員較多，崗位培訓(xùn)機(jī)會少，業(yè)務(wù)知識技能得不到有效提升，知識結(jié)構(gòu)單一，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，真正能“戰(zhàn)斗”的更少，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式方法滯后，業(yè)務(wù)素質(zhì)參次不齊。既要接受他們的領(lǐng)導(dǎo)又要對他們進(jìn)行監(jiān)督，開展工作難度大。監(jiān)督制約不力造成工作力度較弱，當(dāng)前的基層紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)和治理體制決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委必須接受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記是副科級配置，這在一定程度上制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的力度和質(zhì)效。個別黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為懲處了其管理和使用的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響自己任內(nèi)的政績，對基層紀(jì)委、紀(jì)檢組工作特別是案件查辦工作重視、支持不夠；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部除紀(jì)委書記專職外，副書記、專干及紀(jì)委委員都是兼職，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)的責(zé)任心不夠強(qiáng)，黨性原則不強(qiáng)，怕得罪人，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作“失之于寬，失之于松，失之于軟”。 七、存在問題的主要原因分析（一）認(rèn)識存在誤區(qū)。五要帶頭踐行黨章黨規(guī)。四要帶頭維護(hù)黨章黨規(guī)。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做?二傳手?，抓落實(shí)?一陣風(fēng)?，結(jié)合實(shí)際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。面對新形勢、新任務(wù)有了?本領(lǐng)恐慌?心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了?寧可不干、也要不犯?的錯誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了?遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交?的?太極拳?，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲?？傆X著?槍打出頭鳥??木秀于林，風(fēng)必摧之?，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。日常中談工作、談業(yè)務(wù)的時候較多，談黨建、談思想方面相對少一些。個人能力與依法治疆的客觀要求相比還存在現(xiàn)實(shí)差距，能力和水平都有待繼續(xù)提高.2是否在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、夯實(shí)黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。 2是否在最大限度團(tuán)結(jié)凝聚人心、依法治疆等方面有不到位的問題。對黨忠誠、老實(shí)，沒有信仰宗教,不搞封建迷信。對新疆宗教工作的復(fù)雜性、敏感性、長期性認(rèn)識上還不深入。2是否在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧方面有不到位的問題。是否在貫徹新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題。工作中能夠緊緊聚焦社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署和治疆方略。 四、對照新時代黨
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