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正文內(nèi)容

輔導(dǎo)員面試常見問題及準(zhǔn)備注意事項(xiàng)(參考版)

2025-03-29 04:25本頁面
  

【正文】 研究生專業(yè)導(dǎo)師在研究生思想政治教育工作方面要擔(dān)負(fù)相應(yīng)職責(zé)。每個班級都要配備一名兼職班主任。第三章 配備與選聘  第六條 高等學(xué)??傮w上要按師生比不低于1:200的比例設(shè)置本、專科生一線專職輔導(dǎo)員崗位?! 〉谖鍡l 輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)是: ?。ㄒ唬椭咝W(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友?! 〉谌龡l 輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份?! 〉诙l 高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)把輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)作為教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。 《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》中華人民共和國教育部令第24號   《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》已于2006年5月20日經(jīng)部長辦公會議討論通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2006年9月1日起施行。學(xué)生按學(xué)校規(guī)定期限離校,檔案、戶口退回其家庭戶籍所在地。   第六十四條 從處分決定或者復(fù)查決定送交之日起,學(xué)生在申訴期內(nèi)未提出申訴的,學(xué)校或者省級教育行政部門不再受理其提出的申訴。   第六十三條 學(xué)生對復(fù)查決定有異議的,在接到學(xué)校復(fù)查決定書之日起15個工作日內(nèi),可以向?qū)W校所在地省級教育行政部門提出書面申訴。   第六十二條 學(xué)生申訴處理委員會對學(xué)生提出的申訴進(jìn)行復(fù)查,并在接到書面申訴之日起15個工作日內(nèi),作出復(fù)查結(jié)論并告知申訴人。   學(xué)生申訴處理委員會應(yīng)當(dāng)由學(xué)校負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表組成。   第五十九條 學(xué)校對學(xué)生作出的處分決定書應(yīng)當(dāng)包括處分和處分事實(shí)、理由及依據(jù),并告知學(xué)生可以提出申訴及申訴的期限。   第五十八條 學(xué)校對學(xué)生作出處分,應(yīng)當(dāng)出具處分決定書,送交本人。   第五十六條 學(xué)校在對學(xué)生作出處分決定之前,應(yīng)當(dāng)聽取學(xué)生或者其代理人的陳述和申辯。   第五十四條 學(xué)生有下列情形之一,學(xué)??梢越o予開除學(xué)籍處分:   (一) 違反憲法,反對四項(xiàng)基本原則、破壞安定團(tuán)結(jié)、擾亂社會秩序的;  ?。ǘ? 觸犯國家法律,構(gòu)成刑事犯罪的;  ?。ㄈ? 違反治安管理規(guī)定受到處罰,性質(zhì)惡劣的;   (四) 由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其他作弊行為嚴(yán)重的;  ?。ㄎ澹? 剽竊、抄襲他人研究成果,情節(jié)嚴(yán)重的;  ?。? 違反學(xué)校規(guī)定,嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序、生活秩序以及公共場所管理秩序,侵害其他個人、組織合法權(quán)益,造成嚴(yán)重后果的;  ?。ㄆ撸? 屢次違反學(xué)校規(guī)定受到紀(jì)律處分,經(jīng)教育不改的。   學(xué)校給予學(xué)生的紀(jì)律處分,應(yīng)當(dāng)與學(xué)生違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的性質(zhì)和過錯的嚴(yán)重程度相適應(yīng)。   第五十一條 對學(xué)生的表彰和獎勵可以采取授予“三好學(xué)生”稱號或者其他榮譽(yù)稱號、頒發(fā)獎學(xué)金等多種形式,給予相應(yīng)的精神鼓勵或者物質(zhì)獎勵。學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校關(guān)于學(xué)生住宿管理的規(guī)定。   第四十八條 學(xué)生使用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),應(yīng)當(dāng)遵循國家和學(xué)校關(guān)于網(wǎng)絡(luò)使用的有關(guān)規(guī)定,不得登錄非法網(wǎng)站、傳播有害信息。   第四十七條 學(xué)生舉行大型集會、游行、示威等活動,應(yīng)當(dāng)按法律程序和有關(guān)規(guī)定獲得批準(zhǔn)。   第四十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會實(shí)踐、社會服務(wù)和開展勤工助學(xué)活動,并根據(jù)實(shí)際情況給予必要幫助。   第四十五條 學(xué)校提倡并支持學(xué)生及學(xué)生團(tuán)體開展有益于身心健康的學(xué)術(shù)、科技、藝術(shù)、文娛、體育等活動。學(xué)生成立團(tuán)體,應(yīng)當(dāng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定提出書面申請,報學(xué)校批準(zhǔn)。   學(xué)生不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒,傳播、復(fù)制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為;不得參與非法傳銷和進(jìn)行邪教、封建迷信活動;不得從事或者參與有損大學(xué)生形象、有損社會公德的活動。   第四十一條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善學(xué)生參與民主管理的組織形式,支持和保障學(xué)生依法參與學(xué)校民主管理。證明書與原證書具有同等效力。   第三十八條 對違反國家招生規(guī)定入學(xué)者,學(xué)校不得發(fā)給學(xué)歷證書、學(xué)位證書;已發(fā)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書,學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以追回并報教育行政部門宣布證書無效。   第三十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)執(zhí)行高等教育學(xué)歷證書電子注冊管理制度,每年將頒發(fā)的畢(結(jié))業(yè)證書信息報所在地省級教育行政部門注冊,并由省級教育行政部門報國務(wù)院教育行政部門備案。   第三十四條 學(xué)滿一學(xué)年以上退學(xué)的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)頒發(fā)肄業(yè)證書。對合格后頒發(fā)的畢業(yè)證書,畢業(yè)時間按發(fā)證日期填寫。   第三十二條 學(xué)生在學(xué)校規(guī)定年限內(nèi),修完教育教學(xué)計劃規(guī)定內(nèi)容,未達(dá)到畢業(yè)要求,準(zhǔn)予結(jié)業(yè),由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證書。   第三十條 學(xué)生對退學(xué)處理有異議的,參照本規(guī)定第六十一條、第六十二條、第六十三條、第六十四條辦理。   第二十九條 退學(xué)的本??茖W(xué)生,按學(xué)校規(guī)定期限辦理退學(xué)手續(xù)離校,檔案、戶口退回其家庭戶籍所在地。   第二十八條 對學(xué)生的退學(xué)處理,由校長會議研究決定。   第二十六條 學(xué)生休學(xué)期滿,應(yīng)當(dāng)于學(xué)期開學(xué)前向?qū)W校提出復(fù)學(xué)申請,經(jīng)學(xué)校復(fù)查合格,方可復(fù)學(xué)。學(xué)生休學(xué)期間,不享受在校學(xué)習(xí)學(xué)生待遇。   第二十四條 學(xué)生應(yīng)征參加中國人民解放軍(含中國人民武裝警察部隊(duì)),學(xué)校應(yīng)當(dāng)保留其學(xué)籍至退役后一年。   第二十三條 學(xué)生申請休學(xué)或者學(xué)校認(rèn)為應(yīng)當(dāng)休學(xué)者,由學(xué)校批準(zhǔn),可以休學(xué)。第四節(jié) 休學(xué)與復(fù)學(xué)  第二十二條 學(xué)生可以分階段完成學(xué)業(yè)。   第二十一條 學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué),經(jīng)兩校同意,由轉(zhuǎn)出學(xué)校報所在地省級教育行政部門確認(rèn)轉(zhuǎn)學(xué)理由正當(dāng),可以辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù);跨省轉(zhuǎn)學(xué)者由轉(zhuǎn)出地省級教育行政部門商轉(zhuǎn)入地省級教育行政部門,按轉(zhuǎn)學(xué)條件確認(rèn)后辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。如患病或者確有特殊困難,無法繼續(xù)在本校學(xué)習(xí)的,可以申請轉(zhuǎn)學(xué)。   學(xué)校根據(jù)社會對人才需求情況的發(fā)展變化,經(jīng)學(xué)生同意,必要時可以適當(dāng)調(diào)整學(xué)生所學(xué)專業(yè)。第三節(jié) 轉(zhuǎn)專業(yè)與轉(zhuǎn)學(xué)  第十八條 學(xué)生可以按學(xué)校的規(guī)定申請轉(zhuǎn)專業(yè)。   第十七條 學(xué)生不能按時參加教育教學(xué)計劃規(guī)定的活動,應(yīng)當(dāng)事先請假并獲得批準(zhǔn)。   第十六條 學(xué)生嚴(yán)重違反考核紀(jì)律或者作弊的,該課程考核成績記為無效,并由學(xué)校視其違紀(jì)或者作弊情節(jié),給予批評教育和相應(yīng)的紀(jì)律處分。   學(xué)生可以根據(jù)校際間協(xié)議跨校修讀課程。  第十四條 學(xué)生學(xué)期或者學(xué)年所修課程或者應(yīng)修學(xué)分?jǐn)?shù)以及升級、跳級、留級、降級、重修等要求,由學(xué)校規(guī)定。  第十三條 學(xué)生思想品德的考核、鑒定,要以《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》為主要依據(jù),采取個人小結(jié),師生民主評議等形式進(jìn)行。  第十二條 考核分為考試和考查兩種。家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生可以申請貸款或者其他形式資助,辦理有關(guān)手續(xù)后注冊。不能如期注冊者,應(yīng)當(dāng)履行暫緩注冊手續(xù)。復(fù)查不合格或者逾期不辦理入學(xué)手續(xù)者,取消入學(xué)資格。保留入學(xué)資格者不具有學(xué)籍。情節(jié)惡劣的,應(yīng)當(dāng)請有關(guān)部門查究。復(fù)查不合格者,由學(xué)校區(qū)別情況,予以處理,直至取消入學(xué)資格?! 〉诎藯l 新生入學(xué)后,學(xué)校在三個月內(nèi)按照國家招生規(guī)定對其進(jìn)行復(fù)查。因故不能按期入學(xué)者,應(yīng)當(dāng)向?qū)W校請假。 中華人民共和國教育部 二○○六年十一月十六日 中華人民共和國教育部令第21號   《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》已于2005年2月4日經(jīng)部長辦公會議討論通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2005年9月1日起施行。要從嚴(yán)治教,規(guī)范管理,特別是規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格招生管理。要高度重視高等職業(yè)院校領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè),建立輪訓(xùn)制度,引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更新理念,拓寬視野,增強(qiáng)戰(zhàn)略思維和科學(xué)決策能力,要把人才培養(yǎng)質(zhì)量作為考核學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的重要指標(biāo)。各地要加強(qiáng)對高等職業(yè)教育的統(tǒng)籌管理,加大經(jīng)費(fèi)投入,制定政策措施,引導(dǎo)高等職業(yè)院校主動服務(wù)社會,鼓勵行業(yè)企業(yè)積極參與院校辦學(xué),促進(jìn)高等職業(yè)院校整體辦學(xué)水平的提升,逐步形成結(jié)構(gòu)合理、功能完善、質(zhì)量優(yōu)良、特色鮮明的高等職業(yè)教育體系。各地教育行政部門要完善5年一輪的高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作水平評估體系,在評估過程中要將畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量、“雙證書” 獲取率與獲取質(zhì)量、職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、頂崗實(shí)習(xí)落實(shí)情況以及專兼結(jié)合專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面作為重要考核指標(biāo)?!笆晃濉逼陂g,國家將加強(qiáng)骨干教師與教學(xué)管理人員的培訓(xùn),建設(shè)一批優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、表彰一批在高職教育領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)帶頭人和骨干教師,提高教師隊(duì)伍整體水平。逐步建立“雙師型”教師資格認(rèn)證體系,研究制訂高等職業(yè)院校教師任職標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度。同時要大量聘請行業(yè)企業(yè)的專業(yè)人才和能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任兼職教師,逐步加大兼職教師的比例,逐步形成實(shí)踐技能課程主要由具有相應(yīng)高技能水平的兼職教師講授的機(jī)制。 七、注重教師隊(duì)伍的“雙師”結(jié)構(gòu),改革人事分配和管理制度,加強(qiáng)專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高等職業(yè)院校教師隊(duì)伍建設(shè)要適應(yīng)人才培養(yǎng)模式改革的需要,按照開放性和職業(yè)性的內(nèi)在要求,根據(jù)國家人事分配制度改革的總體部署,改革人事分配和管理制度。要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),開發(fā)虛擬工廠、虛擬車間、虛擬工藝、虛擬實(shí)驗(yàn)。高等職業(yè)院校要按照教育規(guī)律和市場規(guī)則,本著建設(shè)主體多元化的原則,多渠道、多形式籌措資金;要緊密聯(lián)系行業(yè)企業(yè),廠校合作,不斷改善實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地條件。工學(xué)結(jié)合的本質(zhì)是教育通過企業(yè)與社會需求緊密結(jié)合,高等職業(yè)院校要按照企業(yè)需要開展企業(yè)員工的職業(yè)培訓(xùn),與企業(yè)合作開展應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā),使企業(yè)在分享學(xué)校資源優(yōu)勢的同時,參與學(xué)校的改革與發(fā)展,使學(xué)校在校企合作中創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。人才培養(yǎng)模式改革的重點(diǎn)是教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性,實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)是三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。重視優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用,把現(xiàn)代信息技術(shù)作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,不斷推進(jìn)教學(xué)資源的共建共享,提高優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的使用效率,擴(kuò)大受益面。改革教學(xué)方法和手段,融“教、學(xué)、做”為一體,強(qiáng)化學(xué)生能力的培養(yǎng)。建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,提高課程教學(xué)質(zhì)量。 四、加大課程建設(shè)與改革的力度,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力 課程建設(shè)與改革是提高教學(xué)質(zhì)量的核心,也是教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。發(fā)揮行業(yè)企業(yè)和專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會的作用,加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。要根據(jù)市場需求與專業(yè)設(shè)置情況,建立以重點(diǎn)專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐的專業(yè)群,輻射服務(wù)面向的區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和農(nóng)村,增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力。各級教育行政部門要及時發(fā)布各專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)模變化、就業(yè)狀況和供求情況,調(diào)控與優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)布局。要針對高等職業(yè)院校學(xué)生的特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)性,教育學(xué)生樹立終身學(xué)習(xí)理念,提高學(xué)習(xí)能力,學(xué)會交流溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。要高度重視學(xué)生的職業(yè)道德教育和法制教育,重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識、遵紀(jì)守法意識,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的技能性人才。 二、加強(qiáng)素質(zhì)教育,強(qiáng)化職業(yè)道德,明確培養(yǎng)目標(biāo) 高等職業(yè)院校要堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為根本任務(wù)。要認(rèn)真貫徹國務(wù)院關(guān)于提高高等教育質(zhì)量的要求,適當(dāng)控制高等職業(yè)院校招生增長幅度,相對穩(wěn)定招生規(guī)模,切實(shí)把工作重點(diǎn)放在提高質(zhì)量上。隨著我國走新型工業(yè)化道路、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和創(chuàng)新型國家對高技能人才要求的不斷提高,高等職業(yè)教育既面臨著極好的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。 一、深刻認(rèn)識高等職業(yè)教育全面提高教學(xué)質(zhì)量的重要性和緊迫性 近年來,我國高等職業(yè)教育蓬勃發(fā)展,為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)了大量高素質(zhì)技能型專門人才,對高等教育大眾化作出了重要貢獻(xiàn);豐富了高等教育體系結(jié)構(gòu),形成了高等職業(yè)教育體系框架;順應(yīng)了人民群眾接受高等教育的強(qiáng)烈需求。 “社會上包括高校中有這樣一種觀點(diǎn),認(rèn)為輔導(dǎo)員就是學(xué)生的‘保姆’、‘媽咪’,和教書育人的角色有很大差別,但是我覺得大學(xué)的輔導(dǎo)員是教育育人、管理育人、服務(wù)育人三個方面的最好結(jié)合,專職輔導(dǎo)員在學(xué)生的思想、心理方面所起的作用不言而喻,輔導(dǎo)員跟學(xué)生的交流可能比任課教師的影響力更大,有時候?qū)W(xué)生的影響是一生的,尤其是在為人處事方面。 “有人說,幸福的人生有三個標(biāo)準(zhǔn),有目標(biāo)、有事做、能愛人;而我認(rèn)為,幸福的老師也有三個標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)識激勵人、以道德教化人、以愛心感染人。與時俱進(jìn) 貼近學(xué)生 在日新月異的二十一世紀(jì),挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,我們作為學(xué)生輔導(dǎo)員必須做到與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作的內(nèi)容、形式、方法、手段,而且新的工作內(nèi)容、形式、方法和手段必須貼近實(shí)際,貼近生活,貼近學(xué)生,不死板,不教條,能夠把握新世紀(jì)大學(xué)生的心理狀態(tài),能夠符合時代的特征規(guī)范,掌握學(xué)生思想教育工作內(nèi)在規(guī)律,明確以學(xué)生成長為中心的教育理念,尊重和關(guān)愛學(xué)生,構(gòu)筑以學(xué)生成長為內(nèi)核的環(huán)境氛圍,吸引并感染學(xué)生,以需求驅(qū)動或利益驅(qū)動,或者感情調(diào)動來整合提升現(xiàn)有文化資源,調(diào)動學(xué)生參加集體活動的自主性和積極性,培養(yǎng)與塑造學(xué)生。對于學(xué)生,沒有好壞之分,只有先后之別。在尊重他的前提下正確地引導(dǎo),是我的責(zé)任。多讀書看報,及時了解時政,關(guān)注熱點(diǎn)新聞,這些都是學(xué)生很關(guān)心的。在工作中待人處事要有愛心——愛工作、愛學(xué)生,有耐心——面對工作瑣碎的事情仍抱以積極的態(tài)度,有恒心——熱情不能只在剛開始的時候,而是能夠堅持。 要有愛心、恒心和耐心 輔導(dǎo)員不是高年級的師兄、師姐那樣一個相對自由的個體,不能因自己的情緒而影響正常的工作。因此,我們要從每個學(xué)生不斷變化的實(shí)際出發(fā),工作的方法也要隨著時間階段的不同而發(fā)生相應(yīng)的變化。當(dāng)今大學(xué)生思想活躍、易于接受新事物,他們身上的動態(tài)性特點(diǎn)更加明顯。用心至誠,皆有可能,努力塑造美德人生。總之,建設(shè)一支多層次、高素質(zhì),用得上、靠得住、可塑性強(qiáng)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)合格人才的必然要求,也是做好新時期高校思想政治工作的重要保證。在新形勢下,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)新世紀(jì)的合格人才,就要切實(shí)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理,提高輔導(dǎo)員綜合素質(zhì),激發(fā)輔導(dǎo)員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)輔導(dǎo)員工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、規(guī)范性。這就要求我們的教育工作者不僅要教育學(xué)生如何“做事”,更要教育學(xué)生如何“做人”。修德修才,提高自身的人文素養(yǎng)和文化底蘊(yùn),努力修正和完善自己的輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃大學(xué)生是青年中的特殊群體,他們是同齡人中的佼佼者,有幸步入
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