我國農(nóng)村“兩委”換屆選舉存在的問題與對策(參考版)
2025-03-29 00:13本頁面
【正文】 壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會做“金錢、權(quán)利”的主人。贈語； 如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你?？傊糁拼逦瘬Q屆中的不正之風(fēng)已成為農(nóng)村村民自治的當(dāng)務(wù)之急，治理時必須堅持標本兼治、綜合治理的原則，從實際出發(fā)，建立健全村務(wù)民主決策、村級集體經(jīng)濟民主管理以及村干部激勵約束機制等，從根本上鏟除賄選等違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生，促進農(nóng)村經(jīng)濟繁榮，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村進程。對策四：教育干部努力工作。這一措施也應(yīng)從五個方面來抓：一是對新上任的村級班子，搞好跟蹤檢查工作。六是及時掌握農(nóng)民的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導(dǎo)，消除隔閡；對有矛盾的群眾，找出癥結(jié)所在，有針對性做思想工作，化解積怨，維護安定團結(jié)，真正選出一個群眾信賴、能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的村委會領(lǐng)導(dǎo)班子。五是嚴格選舉程序。三要召集黨員、村民代表參加的會議，正確進行引導(dǎo)，倡導(dǎo)能人當(dāng)選的理念，特別是突出思想覺悟高、作風(fēng)正派、有文化、有本領(lǐng)、真心愿意為群眾辦事的人的宣傳，讓群眾了解其人的優(yōu)點，為其順利當(dāng)選奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。筆者認為應(yīng)從以下六個方面著手加強：一是要防患于未然，事前要考慮周全，制定切實可行的規(guī)章制度、操作規(guī)范，特別是對違法行為要提出明確的處罰辦法。對策二：要加強競選的組織工作。三是新老村干部之間的矛盾，一些落選、卸任的村干部尤其是原支書、主任心態(tài)不平衡，不服氣，倚老賣老，從中作梗，與現(xiàn)任村干部之間產(chǎn)生隔閡和矛盾。選舉前，候選人拉幫結(jié)派，互相攻擊、謾罵，相互告狀、拆臺，勢不兩立，企圖扳倒對方，甚至發(fā)生械斗；有些地方還貼出“大字報”，頗有“文革”時代的氣息。因為姓氏各異、房派不同、立場不同，原本和睦的村民被人為分為幾派，把選舉與狹隘的地域、人情、恩怨、親疏、利益以及各種歷史遺留問題聯(lián)系起來，引發(fā)各種矛盾和沖突，造成姓氏對立、族群對立等，原本安靜的村子被搞得烏煙瘴氣、雞犬不寧。農(nóng)村選舉期
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