巡視組反饋問題整改落實(shí)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(參考版)
2025-03-28 23:16本頁面
【正文】 切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉，在名利和待遇上不計(jì)較、不攀比，扛得住艱苦、抵得住誘惑，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，以案為鏡，筑牢拒腐防變的思想防線。認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，把廉政建設(shè)與分管工作同部署、同檢查、同落實(shí)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，積極推進(jìn)分管部門、包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)常開展與干部職工的交流談心，時(shí)刻掌握思想動(dòng)態(tài)，做到主動(dòng)監(jiān)督，確保分管領(lǐng)域不出任何問題。 四是從嚴(yán)修身律己，保持清正廉潔。穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)稅金融改革，著力抓好國庫集中支付、稅收征管等工作，進(jìn)一步釋放各類市場(chǎng)主體發(fā)展?jié)撃?。?duì)自己分管的工作，積極挑擔(dān)子、主動(dòng)抓落實(shí)，強(qiáng)化溝通聯(lián)系、加強(qiáng)問題研究，做到干一件成一件，成一件落一件?！ ∪菑?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于改革創(chuàng)新。對(duì)一些情況復(fù)雜、需要一定時(shí)間解決的問題，及時(shí)組織有關(guān)部門研究解決，拿出具體的措施和辦法，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓好整改，切實(shí)做到問題不解決不放過、整改不徹底不放過、長(zhǎng)效措施不到位不放過。嚴(yán)格按照《整改落實(shí)方案》要求，對(duì)牽頭整改的問題和分管領(lǐng)域的問題，專題研究部署，定期調(diào)度聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，推動(dòng)整改工作扎實(shí)開展?！ 《菆?jiān)持問題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。緊貼工作實(shí)際，突出學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，全面系統(tǒng)掌握國家法律法規(guī)、政策舉措以及分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)做到既注重理論學(xué)習(xí)，也重視實(shí)踐能力提升。 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高履職能力。主觀上認(rèn)為只要自己服從組織決定，做好自己的事情，就是遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，加之當(dāng)前從中央到地方各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)之又嚴(yán)，大家都會(huì)從嚴(yán)要求自己，對(duì)工作落實(shí)中出現(xiàn)的一些懶政、怠政，慢作為、不作為等問題沒有上升到厘清責(zé)任、追責(zé)問責(zé)的層面來對(duì)待，一般都是批評(píng)教育的多，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”嚴(yán)肅追究問責(zé)的少，工作中還存在好人主義傾向。有時(shí)滿足于以往工作中積累的一些經(jīng)驗(yàn)和做法，滿足于工作不出問題，自我要求不高，致使責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)與工作要求相比還有一些差距，謀劃工作上創(chuàng)新意識(shí)不濃，推動(dòng)落實(shí)上釘釘子精神發(fā)揚(yáng)的還不夠，還沒有真正做到抓鐵有痕、踏石留印?！ ∪侨罕娪^念與宗旨意識(shí)還有差距?！ 《亲晕乙笈c發(fā)展態(tài)勢(shì)還有差距。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性，雖然認(rèn)識(shí)上是清
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