新員工入職考試試卷(參考版)
2025-03-28 03:18本頁面
【正文】 A、一個(gè)月 B、一個(gè)季度 C、半年 D、一年事假天數(shù)全年不得超過 天。A、公司出 B、員工自己出 C、公司補(bǔ)貼一半 D、公司補(bǔ)貼30%。關(guān)于辦公樓出入管理規(guī)定，下列說法錯(cuò)誤的是： A、已離職的員工要進(jìn)入辦公樓，一律按來訪人員處理，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人許可，不得隨意進(jìn)入；B、來訪人員進(jìn)入辦公樓，必須進(jìn)行登記；C、員工加班進(jìn)入辦公樓，必須憑有效的《加班申請(qǐng)單》；D、員工非加班原因進(jìn)入辦公樓，無須辦理任何手續(xù)。 A、 7， 半個(gè)月 B、 8， 一個(gè)月 C、 7，一個(gè)月 D、8，半個(gè)月一個(gè)月內(nèi)忘記刷卡________次者將扣10元，________次者將給予警告處分，9次以上者記小過。 （ ）三、單項(xiàng)選擇題：（每題1分，共20分）長(zhǎng)江高爾夫球會(huì)球場(chǎng)南區(qū)（A區(qū)）的 號(hào)球道，被評(píng)為“99年度世界500個(gè)最佳球道之一”及“亞洲24最佳球道之一”。30天事假天數(shù)。 （ ） 員工于正式雇用后，每月可享有有薪病假2天，病假無需出示藥費(fèi)單據(jù)及醫(yī)院有關(guān)證明超過則按事假處理（工傷除外）。 （ ） 已轉(zhuǎn)正的正式員工因績(jī)效評(píng)估不合格或其它原因達(dá)不到崗位要求，公司有權(quán)給予調(diào)整工作崗位或勸退處理，公司提前書面通知處理意見，員工須按公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 （ ） 公司為所有正式員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，并全部承擔(dān)此項(xiàng)費(fèi)用。1員工下班、上班不能打連卡，每次需間隔 分鐘以上才能打卡，如因打連卡使系統(tǒng)拒絕記錄數(shù)據(jù)的，將以 處理。員工長(zhǎng)途出差必須履行 手續(xù)，填寫 ，經(jīng)批準(zhǔn)后，一份送 登記出差日期，一份由出差人憑以預(yù)借或報(bào)銷差旅費(fèi)。2000年集團(tuán)公司移師廣州、南海連開四大樓盤，分別是： 、
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