公司客戶滿意度調查問卷(參考版)
2025-03-27 07:48本頁面
【正文】 標準人事文檔。1 2 3 4 5（1）對目前全國市場推廣體系建設的滿意度（2）對地區(qū)市場推廣工作的策劃、實施和支持（3）對發(fā)展中業(yè)務和新興業(yè)務市場推廣方法的指導、協(xié)助（4）對公司品牌和產品市場推廣戰(zhàn)略的滿意度（5）樹立集團形象的效果（6）對產品及信息服務的市場占有率和品牌價值提升（7）品牌推廣（廣告、宣傳或活動）中的組織和實施能力（8）市場推廣資源和市場推廣手段建設的滿意度（9）市場推廣工作整體運作的規(guī)范和科學性（從前期調研、提案、實施到推廣效果評價）（10）對推廣效果監(jiān)控和反饋工作的滿意度（11）其他標準人事文檔標準人事文檔，如果您選擇了的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進。（2）無變化（4）公司質量投訴監(jiān)控和危機預防系統(tǒng)的建設（5）對公司網站規(guī)劃的建設 （6）對重大戰(zhàn)略及經營業(yè)績信息的對外發(fā)布工作（7）對總裁室日常工作的運作維護（8）其他，如果您選擇了的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進。（3）有退步？標準人事文檔標準人事文檔，請您對以下選項分別進行滿意度評價（1）部門創(chuàng)新意識 1 2 3 4 5 （2）問題解決 1 23 4 5（3）工作流程有序 1 2 3 4 5 （4）工作效率 1 23 4 5（5）持續(xù)改進服務 1 2 3 4 5 （6）實現承諾 1 23 4 5（7）客戶界面 1 2 3 4 5（客戶關系）部以下具體業(yè)務的滿意情況如何？1 2 3 4 5(客戶關系)部在新財年的工作表現？（1）有進步1 2 3 4 5？ 1 2 3 4 5在哪些方面還存在不足：（1）審計方法的科學性 （2）整體結論的恰當性 （3）揭示問題的準確性（4）建議的建設性 （5）問題落實的監(jiān)控和推動力（6）其他，如果您選擇了的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進。（2）無變化（3）業(yè)務水平（4）其他部門業(yè)務了解（5）其他，如果您選擇了的答案，煩請您具體說明原因，以便具體工作的改進。（5）反饋不及時（2）保密范圍劃分的合理性 （3）制度設計合理的合理性（4）其他、修改和審核工作的滿意度？ 1 2 3 4 5在哪些方面還存在不足：（1）相關業(yè)務培訓不夠 （2）合同范本少（2）保證有效控制合同風險（3）對制度執(zhí)行的有效監(jiān)控其他（4）
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