【正文】 完成情況：新增規(guī)上企業(yè) 7 家，其 中小升規(guī)企業(yè) 6 家（四川紅。 自查得分：規(guī)上工業(yè)增加值 20 分（高于全市平均增速）；工業(yè)投入 11 分；技改投入 13 分?，F(xiàn)將 2020 年工業(yè)經(jīng)濟目標任務完成情況報告如下： 一、目標完成情況 （ 一）工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展指標 考核目標：規(guī)上工業(yè)增加值增長 10%、工業(yè)投入增長 %、技改投入增長 %。要創(chuàng)新輿論引導方式方法，正面引導網(wǎng)上輿論，為搞好 “抓 ‘兩學一做 ’教育，干跨越發(fā)展實事，建全面小康 XX”，積極營造良好的輿論環(huán)境。要加大宣傳力度，以群眾喜聞樂見的形式，宣傳中央和省市縣委的決策部署，宣傳活動的重大意義，宣傳活動的目標要求，宣傳活動的經(jīng)驗成效，引導廣大干部群眾把思想和行動統(tǒng)一 到中央和省、市、縣黨委精神上來。 第五，加強宣傳，營造氛圍。各級領導 機關、領導干部特別是主要負責同志要努力做到：帶頭學習提高、帶頭調(diào)查研究、帶頭聽取意見、帶頭交心談心、帶頭接受監(jiān)督、帶頭開展批評和自我批評、帶頭查擺問題、帶頭進行整改。領導干部既是活動的組織者、推動者、監(jiān)督者，更是活動的參與者，一定要以普通黨員的身份把自己擺進去。要強化責任落實，圍繞 “抓 ‘兩學一做 ’教育，干跨越發(fā)展實事，建全面小康 XX”進行任務分解、責任落實和考核評價。良好的完善考核獎勵機制，能不斷激發(fā)干部的干事熱情，推動經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。要堅持以好的作風抓督導，以高度負責的精神，把督促檢查的任務落到實處，確保整個活動的高質(zhì)量，推動各項重 點工作的落實。督導組要以真履行職責，及時掌握活動進展情況，及時總結推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，推動面上工作健康發(fā)展。市委派出 了督導組來我縣督促推動，這是我們深入開展 “兩學一做 ”教育的有力保證。督促檢查是推進工作落實的一個重要手段，也是歷次黨內(nèi)教育活動的一條重要經(jīng)驗。進一步完善工作推進機制，形成干跨越發(fā)展實事的強大合力。要以管用的機制保障目標任務落實。 三、強化領導，周密部署，確保 “兩學一做 ”教育和各項重點工作扎實推進 第一，完善機制，確保落實。要科學準確把握當前形勢，認清自身所處發(fā)展階段，嚴格把握產(chǎn)業(yè)投資方向，明確當前項目前期工作重點；要以縣域發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和重點專項規(guī)劃為依據(jù)，有重點地對本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展帶動力強的重大項目進行前瞻性研究；要堅持 “以規(guī)劃帶項目，以項目抓前期 ”的基本工作方法，通過 “十三五 ”時期各項專項規(guī)劃的編制，扎扎實實地推進一批重大項目前期；要緊緊圍繞“兩化一新 ”，重點做好一批重大項目預前期 。 第八，要做實項目前期工作，把握好機遇，用足用好用活政策，依托重大項目支撐 XX 跨越發(fā)展。逐步消除二元結構，讓農(nóng)村老百姓享受到和城 里人均等的教育、文化、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共服務資源，讓城鄉(xiāng)每一位居民過上體面的生活。推進城鎮(zhèn)化的出發(fā)點和落腳點是民生保障，改善群眾生活。城鎮(zhèn)化是我國現(xiàn)代化建設的必由之路，是我國全面建設小康社會的重要載體，是拉動內(nèi)需的重大潛力。要加快園區(qū)建設和工業(yè)發(fā)展，抓緊做好產(chǎn)業(yè)布局 規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)專項規(guī)劃，按照 “龍頭企業(yè) ——產(chǎn)業(yè)鏈 ——產(chǎn)業(yè)集群 ”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，培育一批重大工業(yè)項目。 第五，要緊盯全面建成小康 XX 目標，全力以赴 “干跨越發(fā)展實事 ”，抓住事關跨越發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)和重點領域，把目標具體化、任務項目化、落實責任化、進度時限化，確保 “十三五 ”既定目標任務不折不扣落實到位。深入實施基層組織固本行動。加快推進美麗鄉(xiāng)村建設，促進農(nóng)旅融合，帶動貧困人口創(chuàng)業(yè)就業(yè)。結合山區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)、退耕還林和扶貧生態(tài)移民，扶持貧困戶將承包地退耕改種經(jīng)濟林，實現(xiàn)生態(tài)修復和產(chǎn)業(yè)增收互動共贏。持續(xù)推進水電路訊房等基礎設施建設，為脫貧攻堅打牢基礎。著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，支持龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，實施好 “XXX”工程，加快打造農(nóng)業(yè)板塊經(jīng)濟，實現(xiàn)有勞動能力的貧困戶每戶有 12 項產(chǎn)業(yè)增收項目。堅持把實施扶貧攻堅六項行動作為落實 “五個一批 ”、 “1+10”文件和大扶貧戰(zhàn)略的著力點和主抓手，堅決打贏脫貧攻 堅戰(zhàn)。緊緊圍繞 “扶持誰 ”、 “誰來扶 ”、 “怎么扶 ”、 “如何退 ”等扶貧 “四個問題 ”。 第四，要牢牢把握 “脫貧退出 ”目標作務，全力以赴打贏脫貧退出攻堅戰(zhàn)。 第二，要深入學習習近平總書記系列重要講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，落實好習近平總書記考察 XX 的重要指示精神，做到經(jīng)常學、系統(tǒng)學、反復學、持久學，學深學透、常學常新。 二、要把握原則，明確要求，努力增強 “兩學一做 ”教育的針對性和實效性 第一，要抓好 “兩學一做 ”學習教育，鞏固作風建設成果。開展 “兩學一做 ”教育，就是要充分發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴優(yōu)勢，把全縣上下最大程度凝聚起來，鼓足精氣神、擰成一股勁，同心同德、攻堅克難，匯聚起打贏脫貧退出攻堅戰(zhàn)、推進率先小康的強大力量。五年來，在市委、市政府的正確領導下，我們以科學發(fā)展為主題，搶抓 “兩大政策 ”機遇，扭緊 “三大抓手 ”，主攻 “一城三區(qū) ”，聚焦產(chǎn)業(yè)和項目，全面深化改革，全力 改善振興發(fā)展基礎條件，順利完成 “十二五 ”確定的各項目標任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的全面進步。 第二， “干跨越發(fā)展實事 ”是時代賦予的歷史責任和使命擔當， “建全面小康 XX”是與全國全省全市同步實現(xiàn)百年夢想的必然要求。但也要看到，與新形勢新任務新要求不適應、不符合的問題仍然存在，與保持黨的先進性和純潔性的要求相比仍存在明顯差距。 當前，世情國情黨情發(fā)生了深刻變化，對廣大黨員干部也提出了新的更高的要求。未來五年，只有全面完成 “十三五 ”規(guī)劃確定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，全力以赴推進跨越發(fā)展，我縣才能實現(xiàn)與全國全省全市同步全面建成小康社會的目標。 一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會開展 “兩學一做 ”教育活動的重要意義 中央決定， 2020 年在全體黨員中 開展 “學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員 ”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、 “三嚴三實 ”和 “忠誠干凈擔當 ”專題教育之后，在全黨加強作風建設的又一重大舉措。 全縣 “兩學一做 ”教育活動動員報告 同志們： 今天，我們召開縣委抓 “兩學一做 ”教育動員大會，會議的主要任務 是：認真學習貫徹中央、省、市 “兩學一做 ”教育動員會議精神，對我縣 “兩學一做 ”教育做出全面安排部署，動員全縣各級黨組織和廣大黨員以飽滿的熱情、端正的態(tài)度、良好的作風積極投身 “兩學一做 ”教育活動中來，以學為基礎，以干為關鍵，營造想干事、干實事、求實效、促跨越的濃厚氛圍，為推進脫貧摘帽退出， XX 跨越發(fā)展、實現(xiàn)與全國全省全市同步全面建成小康社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。對積極引進農(nóng)業(yè)新品種、新技術并逐步推廣，帶動周邊農(nóng)民增收的鎮(zhèn)農(nóng)技站實行 “以獎代補 ”，對做出突出成績的農(nóng)技人員在職務晉升、職稱評聘中優(yōu)先考慮。建議市政府結合《關于加強科技創(chuàng)新與科技推廣意見的通知》（皖農(nóng)科 [2020]26 號 ）文件要求，對基層農(nóng)技人員實行在原來工資的基礎上，向上浮動薪級工資，滿一定的年限予以固定的傾斜，確保工資待遇不低于當?shù)厥聵I(yè)人員的平均工資。 加大投入，解決經(jīng)費不足問題。要通過多種渠道和方式，加強對在崗農(nóng)技人員的培訓，切實提高他們的業(yè)務素質(zhì)。針 對專業(yè)技術人員缺乏、人員老化的現(xiàn)象，市人社、農(nóng)業(yè)等部門要拿出計劃，分年招考優(yōu)秀畢業(yè)生，充實基層農(nóng)技隊伍，增強基層農(nóng)技隊伍的活力。市農(nóng)委及各鎮(zhèn)要盡快將在編不在崗的專業(yè)農(nóng)技人員重新調(diào)整到農(nóng)技崗位，切實改變各鎮(zhèn)專業(yè)從事農(nóng)技推廣人員少的局面。 多措并舉，提高農(nóng)技人員素質(zhì)。 制定規(guī)劃，重視農(nóng)技網(wǎng)絡建設。二是市財政可通過以獎代補形式，落實基層農(nóng)技站推廣經(jīng)費，鎮(zhèn)農(nóng)技站以此加強與種田大戶或項目農(nóng)莊對接，做好農(nóng)業(yè)技術推廣和運用。為此建議： 創(chuàng)新方式，建設農(nóng)技推廣平臺。一些鎮(zhèn)農(nóng)機站儀器設備閑置，沒有發(fā)揮好應有作用。 農(nóng)技服務能力有待加強。 農(nóng)技人員管理體制不順。我市雖實施了有關農(nóng)業(yè)技術豐產(chǎn)項目，但從全市范圍來看，典型的科技示范亮點屈指可數(shù)，對農(nóng)民幅射帶動作用有限。目前我市基層農(nóng)技站所由于沒有自己的試驗示范基地，致使許多農(nóng)業(yè)技術推廣缺乏載體，加之基層農(nóng)技推廣經(jīng)費落實難，直接影響了我市農(nóng)技推廣的 效果。在永豐鎮(zhèn)橋灣社區(qū)的 萬畝核心示范區(qū)實施了國家糧食豐產(chǎn)科技工程，在張鋪鎮(zhèn)萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片建立了農(nóng)業(yè)專家大院，為農(nóng)技人員和農(nóng)民搭建了信息交流平臺。市農(nóng)業(yè)科技中心積極實施“十二五 ”國家糧食豐產(chǎn)項目，產(chǎn)量年年達到預期目標。四是開展測土配方施肥工作，推廣測土配方施肥近 200 萬畝，并加大測土配方資料宣傳和相關技 術科技的普及。二是組織開展農(nóng)業(yè)科技趕集活動，重點加強對種田大戶和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的上門指導和服務。 農(nóng)技推廣形式多樣效果明顯。同時，市政府也出臺了扶持政策，給予基層 農(nóng)技站一定的財政支持。 基層站所硬件設施建設不斷提升。在水稻種植上，加強超級稻優(yōu)質(zhì)品種的 Y 兩優(yōu) 2 號、 Y 兩優(yōu) 1 號等優(yōu)選品種推廣；小麥栽培上，將鎮(zhèn)麥 16鎮(zhèn)麥 8 號、寧麥 15 等品種確定為主推品種。全市 15 個鎮(zhèn)均設立了農(nóng)技站，在編人員 74 人、市級推廣人 員 51 人，其中 50 歲以上 22 人， 35 歲以下 3人；高級農(nóng)藝師 17 人，農(nóng)藝師 38 人。 農(nóng)技推廣及體系建設情況調(diào)研報告 一、基本情況 近年來，我市不斷強化農(nóng)技推廣的公益性、基礎性和服務性功能，積極開展農(nóng)業(yè)科學技術培訓，農(nóng)技推廣和體系建設取得了一定發(fā)展。 這樣，才能用自己過硬的本領、鍥而不舍的精神、堅定的信仰與政治品格以及豐富的學識點亮自己、照亮別人。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，改革發(fā)展過程中遇到了諸多新矛盾、新問題、新挑戰(zhàn)，如果沒有一股子螺絲釘?shù)摹般@勁”、“韌勁”，沒有勇于當擔的“拼勁”，沒有咬緊牙關拼上去的勇氣和信心，就很難把問題看清看透，把困難破解，就難以柳暗花明，實現(xiàn)“彎道超越”，稍有松懈我們就會在激烈的競爭中掉隊落伍。教育干部的干部，任務艱巨，使命光榮。習近平總書記強調(diào)，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。而且要自覺增強拒腐防變的責任感和緊迫感，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自已形象，為黨員干部隊伍增光添彩。如果沒有鐵的紀律，黨員干部隊伍就會成為一盤散沙，就會喪失戰(zhàn)斗力和生命力，自然就 更談不上純潔性和先進性。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵守的基本行為準則?！? 講紀律守規(guī)矩，爭做遵紀守法的表率。 本人雖不是黨員，共產(chǎn)黨嚴明的紀律，始終以最廣大的人民群眾為根本，讓中國人有尊嚴的活著，國家民族屹立世界東方，非常欣賞。尊重群眾的首創(chuàng)精神，不斷總結基層的鮮活經(jīng)驗，深化對機關覺建工作特點和規(guī)律的認識，走出一條富于創(chuàng)造性的機關黨的建設新路。充分發(fā)揮黨委的統(tǒng)籌領導和農(nóng)業(yè)部門的牽頭抓總職能作用，需要有牢靠的工作基礎和堅實的力量支撐，那就是需要今天參加會議的各有關單位，牢固樹立大局意識，站在為全縣農(nóng)業(yè)工作出智出力，提供強有力的保障作用的高度，整個各方優(yōu)勢力量、密切互動配合、齊心合力共管，認認真真抓好落實，仔仔細細搞好工作，堅決杜絕 “說起來重要，做起來不要 ”的情況發(fā)生，積極為開展黨建工作創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、制度環(huán)境 、工作環(huán)境和人文環(huán)境。五是在 “服務 ”方面，要出 思路、出政策、出實招、求實效，努力提高為為各單位服務、為黨員群眾服務的質(zhì)量和水平。三是在 “指導 ”的工作中，注意適時向各部門黨組通報機關黨的建設的情況，以便取得他們的全力支持。一是在負責 “領導 ”的工作中，對基層黨組織的設置、履行職責情況、發(fā)揮作用情況等要多問多管。 要善于從全局的角度、從各單位的角度考慮問題，堅持有所為有所不為，該系統(tǒng)黨委負責的工作，要義不 容辭、責無旁貸；由各部門黨組織負責的工作，也不要越俎代庖、越位過線。要樹立科學的機關黨建工作理念，準確認識系統(tǒng)黨委的地位和作用，盡心盡力抓好分內(nèi)工作，努力推動機關黨建工作再上新水平。充分發(fā)揮系統(tǒng)黨委的組織優(yōu)勢、思想政治優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢和自身具有的綜合協(xié)調(diào)優(yōu)勢，充分調(diào)動各種積極因素，形成整體合力，促進上級黨委交辦任務的完成。三是建立工委領導班子成員分片聯(lián)系制度，每位黨委班子成員相對固定聯(lián)系幾個成員單位，定期走訪，深入了解貫徹執(zhí)行上級黨委決定、決議和重要工作部署的情況。一是深入學習領會中央精神，自覺融入黨委的中心工作和重大戰(zhàn)略部署，每年圍繞一個或者幾個工作重點進行轉(zhuǎn)向督促檢查。 三是 以加強社會主義核心價值體系建設為核心，扎實推進精神文明建設，重視開展富有機關特色的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，建設和諧、健康、向上的機關文化。對一些帶有苗頭性、傾向性、普遍性的重大問題，要及時提出應對建議。 一是 建立 健全機關黨員干部思想動態(tài)分析報告制度。 三是 進一步強化對各單位領導班子、領導干部的監(jiān)督，建立健全系統(tǒng)黨委定期向上級黨委的情況反映制度，對直屬各單位領導班子、領導干部的情況 和問題，及時反映和報告。 一是 切實加強面上的宏觀指導，推動各單位以全面落實黨風廉政建設責任制為龍頭，進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，建設拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監(jiān)督機制。同時，注重通過信息簡