【摘要】海安鎮(zhèn)海北小學(xué)教師崗位職責(zé)考核細(xì)則 指導(dǎo)思想: 為了適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的要求和全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,增強(qiáng)教師的責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化崗位職責(zé)考核,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。 考核方法及說(shuō)明: 1、建立由學(xué)校中層干部和教師代表組成的考核小組,校長(zhǎng)任考核組組長(zhǎng)。2、每學(xué)期考核一次,采用自評(píng)與校評(píng)
2025-03-25 13:37
【摘要】小學(xué)教師崗位職責(zé) 小學(xué)教師是我國(guó)基礎(chǔ)教育隊(duì)伍中重要的師資力量,作為學(xué)生的啟蒙教師,其身心健康狀況及工作態(tài)度都會(huì)對(duì)他們的教育對(duì)象產(chǎn)生及其深遠(yuǎn)的影響,小學(xué)教師崗位職責(zé)有哪些,下面是整理的小學(xué)教師崗位...
2024-11-19 05:58
【摘要】教師崗位職責(zé)與結(jié)構(gòu)工資量化考核細(xì)則為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)部人事制度改革管理工作,逐步建立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的中小學(xué)校人事制度,形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的動(dòng)態(tài)用人機(jī)制,搞活內(nèi)部分配,激活內(nèi)部活力,逐步實(shí)現(xiàn)教職工隊(duì)伍的精干、高效和優(yōu)化組合,提高工作效率和質(zhì)量,根據(jù)《濱海開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)人事制度改革意見(jiàn)》,制定本細(xì)則。第一章崗位職責(zé)1、校長(zhǎng)與副校長(zhǎng)的職責(zé)與考核(刪除了副校長(zhǎng)職責(zé))校長(zhǎng)的職責(zé)與
2025-08-08 08:46
【摘要】楊各小學(xué)教師考核細(xì)則考核內(nèi)容滿分為100分。包括:1、工作量20分;2、教學(xué)成績(jī)50分;3、教改教研10分;4、其它考核20分。一、工作量(20分)各位教師的工作量盡量趨于平衡,盡量使各位教師在比較公平的條件下進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。各科工作量規(guī)定:1、學(xué)科工作量: 自然、社會(huì)、音樂(lè)、美術(shù)、 思品、寫字、說(shuō)明:(1)一年級(jí)、五年級(jí)教師的工作量另加所任學(xué)科實(shí)際工作量的10%;
2025-03-27 03:22
【摘要】....太原市中小學(xué)教師崗位職責(zé)考核表(學(xué)年度)姓名:學(xué)校名稱:專業(yè)技術(shù)職務(wù):填寫日期年月日太原市教育局制
2025-03-27 02:48
【摘要】教師工作考核細(xì)則項(xiàng)目?jī)?nèi)容具體細(xì)則責(zé)任人政治思想和師德修養(yǎng)10分(全體)工作態(tài)度3分1、工作積極主動(dòng),服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排。不服從每次扣1分,,挑撥同事團(tuán)結(jié),造成不良后果每次扣1分。2、認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。否則每次扣1分。3、積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),筆記按要求記錄
2025-04-18 07:56
【摘要】西關(guān)小學(xué)教師年度考核細(xì)則(試行)為了嚴(yán)肅認(rèn)真的做好我校年度考核工作,根據(jù)甘州區(qū)人事局、教育局文件精神以及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本實(shí)施細(xì)則。一、組織機(jī)構(gòu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由書記、副校長(zhǎng)擔(dān)任,成員有校委會(huì)部分成員(指定與選舉產(chǎn)生)及教師代表組成。二、考核對(duì)象1.我校正式在職人員、專業(yè)技術(shù)人員和工人。2.當(dāng)年參加
2025-04-18 06:25
【摘要】中學(xué)教師任職條件和崗位職責(zé)一、中學(xué)二級(jí)教師的任職條件和崗位職責(zé):1、中學(xué)二級(jí)教師的任職條件(1)自覺(jué)貫徹黨和國(guó)家教育方針,熱愛(ài)本職工作,敬業(yè)愛(ài)崗;重視教書育人,注意教師形象,參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐,關(guān)愛(ài)學(xué)生,關(guān)心學(xué)習(xí)困難學(xué)生;嚴(yán)于律己,為人師表,重視師生關(guān)系,注重團(tuán)隊(duì)合作。(2)基本掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)理論知識(shí),參與教材教法改革實(shí)踐。(3)具有任教學(xué)科教學(xué)所必須具
2025-04-19 06:19
【摘要】工程部崗位職責(zé)和考核細(xì)則工程部是實(shí)施樓宇設(shè)備、設(shè)施正常運(yùn)行的職能部門。工程部管理具有嚴(yán)密的科學(xué)性和較高的技術(shù)性,它是為業(yè)主(用戶)創(chuàng)造安全、文明、舒適、方便的工作環(huán)境和生活環(huán)境的基本保障和堅(jiān)強(qiáng)后盾,是反映樓宇服務(wù)水準(zhǔn)、良好形象和社會(huì)聲譽(yù)的重要標(biāo)志。主要職責(zé)范圍是:[Fr:]??1、負(fù)責(zé)樓宇供(配)電系統(tǒng)、電訊系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行管理
2025-08-11 11:00
【摘要】專業(yè)資料整理分享小學(xué)教師績(jī)效考核細(xì)則為了發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)作用,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。建立多勞多得優(yōu)勞優(yōu)酬的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性、積極性。根據(jù)我校實(shí)際情況,特制定我???jī)校工資考核辦法。一、指導(dǎo)思想根據(jù)上級(jí)教育主管部門的文件精神和本
【摘要】小學(xué)教師考核細(xì)則(試行稿)(一)、組織機(jī)構(gòu):1、成立學(xué)校教師考核小組,成員由以下人員組成:正副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、民主推薦教師代表2人,共7人組成。2、考核小組的職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)教師考核工作;處理考核中出現(xiàn)的問(wèn)題和難題;負(fù)責(zé)各檢查項(xiàng)分?jǐn)?shù)的統(tǒng)計(jì)工作。3、由教導(dǎo)主任和總務(wù)主任具體負(fù)責(zé)實(shí)施教師考核工作。(二)、考核的意義:1、激勵(lì)全體教師團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取,無(wú)私
【摘要】仁兆鎮(zhèn)冷戈莊小學(xué)教師考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容及分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及方法備注A1自身建設(shè)26分B1政治思想和職業(yè)道德10分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn):1、熱愛(ài)祖國(guó),關(guān)心政治,具有正確的世界觀、價(jià)值觀,崇尚科學(xué),反對(duì)邪教;品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己,學(xué)法知法,守法用法。2、愛(ài)生敬業(yè)。面向全體,關(guān)心學(xué)生尊重學(xué)生人格;熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)本職工作,有進(jìn)取精神,無(wú)
2025-07-17 23:02
【摘要】......運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱店長(zhǎng)所在部門運(yùn)營(yíng)部直接上級(jí)市場(chǎng)總監(jiān)直接下級(jí)運(yùn)營(yíng)專員,美工,客服主管等。績(jī)效權(quán)重工作職責(zé):制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與計(jì)劃,并協(xié)調(diào)各崗位完成
2025-08-01 19:45
【摘要】........謝河鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教師師德考核細(xì)則考核內(nèi)容考核要點(diǎn)分值扣分細(xì)則一愛(ài)國(guó)守法熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義。全面貫徹國(guó)家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),依法履行
2025-04-19 06:21
【摘要】洪恩鄉(xiāng)梁樓小學(xué)中小學(xué)教師量化考核評(píng)估細(xì)則為了全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)搞好我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)行為,形成正常的教學(xué)秩序,使我鄉(xiāng)的教學(xué)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,體現(xiàn)德育為首、教學(xué)為主、管理為本的辦學(xué)思路,特制定本細(xì)則。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立人才強(qiáng)校的戰(zhàn)略思想,從工作全局出發(fā),
2025-04-17 13:51