煤礦開展提質(zhì)增效勞動競賽活動的實施方案(參考版)
2024-10-25 16:42本頁面
【正文】 附：新窯煤礦綜采隊“提質(zhì)增效”勞動競賽活動考核細則 。 （四）典型示范，整體推進。 （三）精心組織，狠抓落實。 （二）高度重視，積極動員。 要充分認識到搞好提質(zhì)增效不是權宜之計，既是適應當前市場形勢，也是推進礦井發(fā)展、提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的需要，要作為企業(yè)管理的一個永恒主題和主攻方向，納入日常管理常態(tài)化加以推進。 四、競賽辦法 活動領導小組要加強對競賽工作的檢查考核，制定落實細則和工作措施，每月對班組進行一次檢查考核，并將考核結果及時匯總上報礦勞動競賽辦公室行全面檢查考評，并將此項工作納入年終“雙文明”競賽考核評選內(nèi)容，向上級推薦先進的依據(jù)。 （五）開展爭當“工人先鋒號”、“勞動先鋒號”、“勞模先進”、“明星員工”等競賽。 （四）開展職工素質(zhì)提升競賽。 要充分發(fā)揮帶動、監(jiān)督作用， 在技術攻關、技術創(chuàng)新上下功夫，積極鼓勵職工開展小改革、小發(fā)明等各種形式的修舊利廢活動。要在職工中牢固樹立節(jié)儉意識，養(yǎng)成節(jié)儉習慣，從本職崗位做起，珍惜點滴資源，把節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢變成每 位職工的自覺行動，堅決抵制損
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1