軍校學(xué)員淺談軍校學(xué)員的交往心理(參考版)
2025-02-11 22:20本頁面
【正文】 參考文獻(xiàn) ［1］［j］.思想理論教育導(dǎo)刊，2010（11） ?。?］王彩霞、［j］.學(xué)術(shù)交流，2010（1） ?。?］、關(guān)系信任還是關(guān)系認(rèn)同——關(guān)于中國人人際交往的一種解釋［j］.社會科學(xué)研究，2010（1） 〔責(zé)任編輯：李繼孔〕 。當(dāng)然，在潛意識里，人總是過多地估計(jì)自己付出的成本，我們應(yīng)努力矯正人性中自私的弱點(diǎn)，盡量把更多的利潤、更多的實(shí)惠讓給別人。 過去軍人交往善談人情而忌談功利，回避了人際關(guān)系的實(shí)質(zhì)，其實(shí)軍人交往依然符合平等互利原則。只有在這種交換達(dá)到互惠平衡時，人際關(guān)系才能和諧，而且只有互惠平衡的條件下人際關(guān)系才能發(fā)展。在建立和發(fā)展新型的軍人良好人際關(guān)系過程中，不妨多一些自信和執(zhí)著，多一些逆向思維，把握新形勢下的交往新認(rèn)識，建立健全更有效的交往策略。軍校學(xué)員更注重心理和人格的獨(dú)立、注重交往質(zhì)量的提高，立足社會而不同于他人，是軍校學(xué)員樹立正確的自我意識、保持獨(dú)立性的重要方面，同時，體現(xiàn)出依據(jù)自己的特點(diǎn)、特長，創(chuàng)造性地適應(yīng)社會的能力。如在上下級關(guān)系上，上級有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下級，下級也有權(quán)監(jiān)督上級，這種平等性給人們帶來了機(jī)遇
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