工廠員工打架怎么處理打架處罰通報(參考版)
2025-02-11 17:25本頁面
【正文】 打架處罰通報相關(guān)文章：?！ ?。 本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒. xxxxxxxx有限公司 2016年1月17日 打架處罰通報范文三 本公司員工xx與xx因工作中xx矛盾引發(fā)口角，并與x日x時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。給公司和個人帶來深深傷害。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇斗狠，法律意識淡薄。并處以4000元罰款?！ ?. 對公司直接負(fù)責(zé)人xxx：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以
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