工廠員工打架怎么處理打架處罰通報(bào)(參考版)
2025-02-11 17:25本頁(yè)面
【正文】 打架處罰通報(bào)相關(guān)文章：。 ?！ ”緵Q定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒. xxxxxxxx有限公司 2016年1月17日 打架處罰通報(bào)范文三 本公司員工xx與xx因工作中xx矛盾引發(fā)口角，并與x日x時(shí)在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí)，通通開(kāi)除。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝， 好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。并處以4000元罰款?！ ?. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人xxx：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以
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