護士長的工作計劃參考范文三篇(參考版)
2025-02-11 00:56本頁面
【正文】 ??1年度內個人出現(xiàn)3次以上差錯，護理部對其進行當面警告和經濟處罰。??針對護理缺陷，做到現(xiàn)場指出，立即改正，重大問題及時上上報護理部。??每季度進行一次患者滿意度調查，結果在護士長例會上進行反饋，對病人反映的問題，要及時給予答復和解決。??護士長做好每周工作自查，并認真填寫工作自查表。??護理部及質控委員會確定每周檢查重點，下病區(qū)對全院護理單元進行普查，結果與效益工資掛鉤。??對質控委員會成員及科室質控人員定期進行護理質量管理知識培訓。??加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力。??全面提高護理服務質量，病員滿意率≥95%以上。??為出院患者做好飲食指導、用藥指導。??責任護士定期進行相關疾病健康指導。??按時、按質上交出院病歷。??針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。??醫(yī)護之間做好配合，爭取為病人做到的診療護理工作。??五、做好醫(yī)護溝通工作??與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。??對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。??工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。??四、加強護士責任心??嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。??每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。??配置藥物時，做到一人一針
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