【創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)】電腦技能專業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)(參考版)
2025-01-24 21:32本頁(yè)面
【正文】 （一次價(jià)格500元16次=8000元）三個(gè)月廣告投資為2萬(wàn)元內(nèi)。（7分/條4萬(wàn)條=3000元）方案4：淮北電視報(bào)的實(shí)用信息版和淮北飛笙服務(wù)指南上打出廣告，可以補(bǔ)充市場(chǎng)盲點(diǎn)。方案3：從移動(dòng)公司通過(guò)篩選個(gè)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位部分人員，使用短信群發(fā)業(yè)務(wù)。這種做法效率高、成本也很低，只是印制明信片資金（20元/100張10000張=2000元），分十次發(fā)，每次1000張。方案2：派遣業(yè)務(wù)員到各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室進(jìn)行上門(mén)推銷(xiāo)，不需要做任何口頭推銷(xiāo)，只要制作一些明信片交給各單位辦公室有關(guān)工作人員、檔案員即可。方案1：淮北市政府已經(jīng)建成了政府內(nèi)部信息平臺(tái)并已正式投入使用，使使用者大多為各單位辦公室工作人員，也是我們宣傳的重點(diǎn)。：實(shí)施方式是建立在兩個(gè)基礎(chǔ)上：一是如何針對(duì)目標(biāo)客戶群在有限的時(shí)間內(nèi)做有效廣告宣傳；二是如何利用有限的學(xué)校資源盡量的壓縮宣傳成本。：點(diǎn)→面→點(diǎn)→面。：只需讓部分人知道，無(wú)需讓所有人牢記。公司也可視畢業(yè)學(xué)生的德、能情況幫助學(xué)生與外單位達(dá)成長(zhǎng)期的聘用。C：9個(gè)月以上的業(yè)務(wù)征求學(xué)生意見(jiàn)，如學(xué)校采取每人三個(gè)月更換三至四人服務(wù)，公司則按照前方案操作。學(xué)校對(duì)外出實(shí)習(xí)學(xué)生（即進(jìn)行服務(wù)的學(xué)生）以積實(shí)習(xí)學(xué)分的方式記分，在學(xué)期末公司將費(fèi)用按比例支付給學(xué)校，學(xué)校根據(jù)所積學(xué)分向?qū)W生以各種形式發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)。一旦形成規(guī)模，直接留用學(xué)生作為公司職員，提供專業(yè)電腦技能服務(wù)，適當(dāng)提高收費(fèi)，以100：75的比例向職員發(fā)放工資及福利待遇。派遣學(xué)員外出服務(wù)實(shí)習(xí)的人員、數(shù)量和時(shí)間，則由公司會(huì)同學(xué)校班主任視學(xué)員學(xué)習(xí)和課程情況酌情協(xié)商安排。業(yè)務(wù)部任務(wù)：對(duì)外打開(kāi)目標(biāo)市場(chǎng)、廣告宣傳、聯(lián)系業(yè)務(wù)單位、承接預(yù)訂單位業(yè)務(wù)、和業(yè)務(wù)單位商定聘用人員數(shù)量、時(shí)間、方式及費(fèi)用并簽訂聘用合同、收取相關(guān)費(fèi)用；內(nèi)勤部負(fù)責(zé)與學(xué)校方聯(lián)系派遣學(xué)員至業(yè)務(wù)單位進(jìn)行服務(wù)的相關(guān)事宜及日常辦公。這需要校方制定出一套很完整細(xì)致的教育方案和實(shí)習(xí)守則，并進(jìn)行實(shí)習(xí)崗前培訓(xùn)，確保學(xué)員不出任何意外情況。“精英學(xué)?！苯虒W(xué)有沖突？同班學(xué)生有的被安排出去實(shí)習(xí)，有的在校，在校的如何
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